It’s your time to change. (Q90443): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité des personnes du groupe cible de 70 (46K/24M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [100 % des personnes inactives], résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Silésie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, non inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesu...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité des personnes du groupe cible de 70 (46K/24M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [100 % des personnes inactives], résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Silésie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, non inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 d’ici le 31 août 2019, y compris, entre autres: 6 (4K/2M) personnes handicapées (ON) et 55 (35K/20M) personnes peu qualifiées. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:*l’acquisition de qualifications par au moins 40 % des personnes après avoir quitté le projet*atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi au niveau de: pour les personnes handicapées — min. 17 %, pour les personnes peu qualifiées — min. 48 %, pour les chômeurs de longue durée — min. 35 %, pour les personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés — 43 %. Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet:1. Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail, combiné à la préparation de la DPI et à la vérification de la mise en œuvre de la DPI.2. Soutien sous la forme de placements individuels permanents et d’orientation professionnelle de groupe dans le domaine de la recherche active d’emploi.3. Une formation professionnelle de qualité [y compris en particulier (min. 2/3 heures-homme) sur des sujets compatibles avec le programme de développement technologique de guerre. Śląskie pour les années 2010-2020], permettant l’acquisition ou l’amélioration de qualifications ou de compétences.4. Des stages de haute qualité permettant l’acquisition ou l’achèvement d’une expérience professionnelle adaptée aux qualifications, aux compétences et à la prédisposition des participants au projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité des personnes du groupe cible de 70 (46K/24M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [100 % des personnes inactives], résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Silésie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, non inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 d’ici le 31 août 2019, y compris, entre autres: 6 (4K/2M) personnes handicapées (ON) et 55 (35K/20M) personnes peu qualifiées. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:*l’acquisition de qualifications par au moins 40 % des personnes après avoir quitté le projet*atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi au niveau de: pour les personnes handicapées — min. 17 %, pour les personnes peu qualifiées — min. 48 %, pour les chômeurs de longue durée — min. 35 %, pour les personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés — 43 %. Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet:1. Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail, combiné à la préparation de la DPI et à la vérification de la mise en œuvre de la DPI.2. Soutien sous la forme de placements individuels permanents et d’orientation professionnelle de groupe dans le domaine de la recherche active d’emploi.3. Une formation professionnelle de qualité [y compris en particulier (min. 2/3 heures-homme) sur des sujets compatibles avec le programme de développement technologique de guerre. Śląskie pour les années 2010-2020], permettant l’acquisition ou l’amélioration de qualifications ou de compétences.4. Des stages de haute qualité permettant l’acquisition ou l’achèvement d’une expérience professionnelle adaptée aux qualifications, aux compétences et à la prédisposition des participants au projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité des personnes du groupe cible de 70 (46K/24M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [100 % des personnes inactives], résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Silésie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, non inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 d’ici le 31 août 2019, y compris, entre autres: 6 (4K/2M) personnes handicapées (ON) et 55 (35K/20M) personnes peu qualifiées. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:*l’acquisition de qualifications par au moins 40 % des personnes après avoir quitté le projet*atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi au niveau de: pour les personnes handicapées — min. 17 %, pour les personnes peu qualifiées — min. 48 %, pour les chômeurs de longue durée — min. 35 %, pour les personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés — 43 %. Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet:1. Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail, combiné à la préparation de la DPI et à la vérification de la mise en œuvre de la DPI.2. Soutien sous la forme de placements individuels permanents et d’orientation professionnelle de groupe dans le domaine de la recherche active d’emploi.3. Une formation professionnelle de qualité [y compris en particulier (min. 2/3 heures-homme) sur des sujets compatibles avec le programme de développement technologique de guerre. Śląskie pour les années 2010-2020], permettant l’acquisition ou l’amélioration de qualifications ou de compétences.4. Des stages de haute qualité permettant l’acquisition ou l’achèvement d’une expérience professionnelle adaptée aux qualifications, aux compétences et à la prédisposition des participants au projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:15, 30 November 2021
Project Q90443 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s your time to change. |
Project Q90443 in Poland |
Statements
797,356.9 zloty
0 references
946,080.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 August 2019
0 references
ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie do 31.08.2019 zdolności do podjęcia zatrudnienia osób z grupy docelowej obejmującej 70 (46K/24M) osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy [100% biernych zawodowo], zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie śląskim, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 6 (4K/2M) osób niepełnosprawnych (ON) i 55 (35K/20M) osób o niskich kwalifikacjach.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu:*uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% osób po opuszczeniu projektu*osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie: dla osób niepełnosprawnych – min. 17%, dla osób o niskich kwalifikacjach – min. 48%, dla osób długotrwale bezrobotnych - min. 35%, dla osób niekwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych grup – min. 43%.Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projekcie:1. Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych, połączona z przygotowaniem IPD i weryfikacją realizacji IPD.2. Wsparcie w postaci indywidualnego pośrednictwa pracy o ciągłym charakterze oraz grupowe poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwania pracy.3. Wysokiej jakości szkolenia zawodowe [w tym szczególnie (w min. 2/3 osobogodzin) o tematyce zgodnej z Programem Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2010-2020], umożliwiające nabycie lub podniesienie kwalifikacji lub kompetencji.4. Wysokiej jakości staże umożliwiające nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego adekwatnego do kwalifikacji, kompetencji i predyspozycji uczestników projektu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 31.08.2019 the employability of 70 (46K/24M) young people aged 18 to 29 without work [100 % inactive in employment], living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Silesian voivodship, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, who are not registered in employment offices, excluding the group specified for the competition mode in Sub-Action. 6 (4K/2M) persons with disabilities (ON) and 55 (35K/20M) low-skilled people.The main results to be achieved through the implementation of the project:*reaching qualifications by at least 40 % of people leaving the project*achieving employment efficiency indicators at the level of: for people with disabilities – at least 17 %, for low-skilled people – at least 48 %, for the long-term unemployed – at least 35 %, for people not eligible for any of the above mentioned groups – at least 43 %.The main tasks to be carried out under the project:1. Identify the needs of young people and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market of young people, combined with the preparation of the IPD and the verification of the implementation of the IPD.2. Support in the form of individual continuous job placement and group career guidance on active job search.3. High quality vocational training (including in particular (min. 2/3 person hours) on topics consistent with the Woj Technology Development Programme. Silesian for the years 2010-2020], enabling the acquisition or improvement of qualifications or competences.4. High-quality traineeships to acquire or complement professional experience appropriate to the qualifications, competences and predispositions of project participants. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité des personnes du groupe cible de 70 (46K/24M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [100 % des personnes inactives], résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Silésie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, non inscrits dans les bureaux de l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 d’ici le 31 août 2019, y compris, entre autres: 6 (4K/2M) personnes handicapées (ON) et 55 (35K/20M) personnes peu qualifiées. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:*l’acquisition de qualifications par au moins 40 % des personnes après avoir quitté le projet*atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi au niveau de: pour les personnes handicapées — min. 17 %, pour les personnes peu qualifiées — min. 48 %, pour les chômeurs de longue durée — min. 35 %, pour les personnes non éligibles à l’un des groupes susmentionnés — 43 %. Principales tâches à réaliser dans le cadre du projet:1. Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail, combiné à la préparation de la DPI et à la vérification de la mise en œuvre de la DPI.2. Soutien sous la forme de placements individuels permanents et d’orientation professionnelle de groupe dans le domaine de la recherche active d’emploi.3. Une formation professionnelle de qualité [y compris en particulier (min. 2/3 heures-homme) sur des sujets compatibles avec le programme de développement technologique de guerre. Śląskie pour les années 2010-2020], permettant l’acquisition ou l’amélioration de qualifications ou de compétences.4. Des stages de haute qualité permettant l’acquisition ou l’achèvement d’une expérience professionnelle adaptée aux qualifications, aux compétences et à la prédisposition des participants au projet. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0063/17
0 references