Young people active in Silesia (Q90427): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bure...) |
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L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bureaux de l’emploi (ce que l’on appelle les jeunes NEET selon l’OPWER 2014-2020), à l’exclusion du jeu cible défini pour le mode compétition dans Poddz. 1.3.1 (accès critique) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens du Code civil (critique d’accès), sur le territoire de la métropole de la Haute Silésie, entre le 01.01.2018 et le 31.10.2019. Cible: 140 personnes (80k/60 m) sans travail, passif incl. (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (min. NEET) excl. gr.do. pour le mode konk. 1.3.1 Commandez en ligne. KC zone de voïvodie de Silésie, dans la métropole de la Haute Silésie (dont 25 % des personnes provenant de zones couvertes par la LPR). Tâches: 1. Identification individuelle des besoins des participants 2. stages individuels et complets 3. Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques de l’industrie 5.Stages professionnels Chef des résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48 m) Nombre de personnes inactives ne suivant pas d’études ou de formation bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme — 140 personnes (80k/60 m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes autres que les personnes handicapées, faiblement qualifiées, chômeurs de longue durée-43 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bureaux de l’emploi (ce que l’on appelle les jeunes NEET selon l’OPWER 2014-2020), à l’exclusion du jeu cible défini pour le mode compétition dans Poddz. 1.3.1 (accès critique) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens du Code civil (critique d’accès), sur le territoire de la métropole de la Haute Silésie, entre le 01.01.2018 et le 31.10.2019. Cible: 140 personnes (80k/60 m) sans travail, passif incl. (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (min. NEET) excl. gr.do. pour le mode konk. 1.3.1 Commandez en ligne. KC zone de voïvodie de Silésie, dans la métropole de la Haute Silésie (dont 25 % des personnes provenant de zones couvertes par la LPR). Tâches: 1. Identification individuelle des besoins des participants 2. stages individuels et complets 3. Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques de l’industrie 5.Stages professionnels Chef des résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48 m) Nombre de personnes inactives ne suivant pas d’études ou de formation bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme — 140 personnes (80k/60 m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes autres que les personnes handicapées, faiblement qualifiées, chômeurs de longue durée-43 % (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bureaux de l’emploi (ce que l’on appelle les jeunes NEET selon l’OPWER 2014-2020), à l’exclusion du jeu cible défini pour le mode compétition dans Poddz. 1.3.1 (accès critique) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens du Code civil (critique d’accès), sur le territoire de la métropole de la Haute Silésie, entre le 01.01.2018 et le 31.10.2019. Cible: 140 personnes (80k/60 m) sans travail, passif incl. (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (min. NEET) excl. gr.do. pour le mode konk. 1.3.1 Commandez en ligne. KC zone de voïvodie de Silésie, dans la métropole de la Haute Silésie (dont 25 % des personnes provenant de zones couvertes par la LPR). Tâches: 1. Identification individuelle des besoins des participants 2. stages individuels et complets 3. Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques de l’industrie 5.Stages professionnels Chef des résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48 m) Nombre de personnes inactives ne suivant pas d’études ou de formation bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme — 140 personnes (80k/60 m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes autres que les personnes handicapées, faiblement qualifiées, chômeurs de longue durée-43 % (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:10, 30 November 2021
Project Q90427 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people active in Silesia |
Project Q90427 in Poland |
Statements
1,686,700.38 zloty
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2,001,305.62 zloty
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84.28 percent
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1 January 2018
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31 October 2019
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PERFECT ENGLISH MAŁGORZATA STONE
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Celem gł. proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie 140 os. (80k/60m) w wieku 18-29 lat bez pracy, biernych zawodowo (100% uczestników proj. stanowią os. bierne zawodowo/niaktywne zawodowo-kryt.prem. nr 5, 25% os. pochodzące z obszarów objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji-kryt.prem. nr 8), w tym niepełnospr., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w urzędach pracy (tzw. młodzież NEET zgodnie z def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddz. 1.3.1 (kryt. dost.) oraz zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (kryt dost.), na terenie Metropolii Górnośląskiej, w okresie od 01.01.2018 do 31.10.2019. Gr. docelowa: 140 os. (80k/60m) bez pracy, biernych zaw. (100% ucz.) nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w UP (mł. NEET) z wył. gr.do. dla trybu konk. 1.3.1 zam. w roz. KC obszar woj. śląskiego, na terenie Metropolii Górnośląskiej ( w tym 25% os. pochodzące z obszarów objętych LPR). Gł. zadania: 1.Indywidualna identyfikacja potrzeb uczestników 2.Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy 3.Szkolenia zawodowe 4.Szkolenia branżowych umiejętności językowych 5.Staże zawodowe Gł. rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 116 os. (68k/48m) Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 140 os. (80k/60m) Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób z niepełnosprawnościami biorącymi udział w projekcie-17% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób o niskich kwalifikacjach biorących udział w projekcie-48% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób długotrwale bezrobotnych biorących udział w projekcie-35% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób innych niż os. niepełnosprawne, o niskich kwalifik., długotrwale bezrobotne-43% (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of 140 people. (80k/60m) at the age of 18-29 years without work, professionally passive (100 % of project participants are passive professional/increasive professional-crit. no. 5, 25 % of people coming from the areas covered by the Local Programme of Revitalisation-Crit. no. 8), including disadvantages for young people who do not participate in education and training, unregistered in employment offices (in accordance with NEET). 1.3.1 (Crit. access) and living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code (access cover), in the Upper Silesian Metropolis, in the period from 01.01.2018 to 31.10.2019. Target: 140 wasps. (80k/60m) without work, passive incl. (100 % of students) non-participating in education and training, not registered in UP (mł. NEET (excl. gr.do. for end mode. 1.3.1 of the order in the case of KC area of the Silesian Voivodeship, in the Upper Silesian Metropolitan Area (including 25 % of people coming from areas covered by the LPR). Head of tasks: 1.Individual identification of the needs of participants 2.Individual and comprehensive job intermediation 3.Vocational training 4.Training of industry language skills 5.Professional internships Maintenance: Number of persons under the age of 30 who were qualified after leaving the programme – 116 people. (68k/48m) Number of inactive persons not participating in education or training supported by the programme – 140 persons. (80k/60m) Level of employment efficiency among people with disabilities participating in the project-17 % Level of employment efficiency among low-skilled people taking part in the project-48 % Level of employment efficiency among the long-term unemployed taking part in the project-35 % Level of employment efficiency among people other than people with disabilities, with low-skilled, long-term unemployed-43 % (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80 000/60 m) âgés de 18 à 29 ans sans emploi, économiquement inactifs (100 % des participants au projet sont économiquement inactifs/inactifs-critique-critique-critère no 5, 25 % provenant de zones couvertes par le programme local de revitalisation-crit.prem.prem. no 8), y compris les parties qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non inscrites dans les bureaux de l’emploi (ce que l’on appelle les jeunes NEET selon l’OPWER 2014-2020), à l’exclusion du jeu cible défini pour le mode compétition dans Poddz. 1.3.1 (accès critique) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens du Code civil (critique d’accès), sur le territoire de la métropole de la Haute Silésie, entre le 01.01.2018 et le 31.10.2019. Cible: 140 personnes (80k/60 m) sans travail, passif incl. (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (min. NEET) excl. gr.do. pour le mode konk. 1.3.1 Commandez en ligne. KC zone de voïvodie de Silésie, dans la métropole de la Haute Silésie (dont 25 % des personnes provenant de zones couvertes par la LPR). Tâches: 1. Identification individuelle des besoins des participants 2. stages individuels et complets 3. Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques de l’industrie 5.Stages professionnels Chef des résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48 m) Nombre de personnes inactives ne suivant pas d’études ou de formation bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme — 140 personnes (80k/60 m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes autres que les personnes handicapées, faiblement qualifiées, chômeurs de longue durée-43 % (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-24-0034/17
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