THE BUFFALO (Q90396): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
BISON | |||
Revision as of 22:09, 30 November 2021
Project Q90396 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE BUFFALO |
Project Q90396 in Poland |
Statements
297,552.65 zloty
0 references
353,052.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 July 2017
0 references
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W GDAŃSKU
0 references
Projekt „BIZON” jest przeznaczony dla 12 osób, w tym 4 kobiet i 8 mężczyzn, w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, są bierne zawodowo, niezarejestrowane w urzędach pracy i zamieszkują na obszarze woj. pomorskiego w rozumieniu KC. Wszystkie osoby z grupy docelowej znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z powodu niepełnosprawności intelektualnej i/lub zaburzeń psychicznych w stopniu umiarkowanym bądź znacznym lub są to osoby z innym rodzajem niepełnosprawności, posiadające opinię psychologiczną stwierdzającą niski poziom funkcjonowania. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia uczestników/uczestniczek projektu. Ma on zostać zrealizowany poprzez osiągnięcie celów szczegółowych w ramach następujących zadań: I. Diagnoza 1. Indywidulny Plan Działania, mający na celu wytyczenia indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego, opartej na realistycznych planach zawodowych w odniesieniu do potrzeb i możliwości uczestników projektu 2. Wywiad z otoczeniem uczestników, przeprowadzony z rodzicami i opiekunami uczestników/uczestniczek, który pozwoli na pełniejszy wgląd w ich sytuację i zaplanowanie bardziej adekwatnego wsparcia 3. Próbki pracy pod opieką trenerów pracy w celu indywidualnego doboru miejsca stażu; II. Wsparcie psychologiczne i aktywizacja społeczna 1. 3. dniowy wyjazd szkoleniowy, w tym: • Szkolenie z wizażu • Kreowanie wizerunku i savoir-vivre w pracy • Poradnictwo psychospołeczne 2. Indywidualne wsparcie psychologiczne 3. Spotkania grupy wsparcia 4. Spotkania integracyjne III. Integracja zawodowa 1. 3.miesięczne staże pod opieką trenera pracy 2. Kompleksowe, indywidualne pośrednictwo pracy realizowane przez trenerów pracy W wyniku udziału w projekcie mają zostać zatrudnione 3 osoby, w tym 1 kobieta i 2 mężczyzn. Projekt przewiduje przeznaczenie dodatkowych środków na sfin (Polish)
0 references
The “BIZON” project is intended for 12 people, including 4 women and 8 men, aged 15-29, who are unemployed, who do not participate in education and training, are inactive, unregistered in employment offices and live in the Pomeranian Voivodeship within the meaning of the CSC. All people in the target group are in a particularly difficult situation on the labour market due to intellectual disabilities and/or mental disorders to a moderate or severe degree, or are persons with a different type of disability with a psychological opinion of a low level of functioning. The main objective of the project is to increase the employability of participants/participants of the project. It is to be achieved by achieving the specific objectives of the following tasks: I. Diagnosis 1. An Individual Action Plan aimed at defining an individual path of professional development, based on realistic professional plans with regard to the needs and opportunities of project participants 2. Interview with the participants’ surroundings, conducted with parents and carers of participants/participants, which will allow for a more complete insight into their situation and planning more adequate support 3. Samples of work under the supervision of trainers for the purpose of individual selection of place of traineeship; II. Psychological Support and Social Activation 1. 3 day training trip, including: • Visualisation training • Image creation and savoir-vivre at work • Psychosocial counselling 2. Individual Psychological Support 3. Support group meetings 4. Integration meetings III. Professional integration 1. 3.month internships under the supervision of a labour coach 2. Comprehensive, individual job mediation carried out by work trainers As a result of participation in the project, 3 people are to be employed, including 1 female and 2 men. The project envisages the allocation of additional funds for sfin (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0106/15
0 references