‘Activisation of young people who are unemployed in the post office district (III)’ (Q89219): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des participants handicapés, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 43 % pour les participants qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, de chômeurs de longu...) |
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des participants handicapés, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 43 % pour les participants qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, de chômeurs de longue durée et peu qualifiés, et de qualification après avoir quitté le programme par au moins 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 300 personnes (174K, 126 M) âgées de moins de 30 ans définies pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelés «chômeurs nécessitant une aide») qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), tel que défini dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée. Ceci sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et la forme fondée sur les coûts, le cas échéant. L’OLP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation, à la fois sur l’échelle de l’ensemble du projet et sur le participant individuel. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’entreprises. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des participants handicapés, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 43 % pour les participants qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, de chômeurs de longue durée et peu qualifiés, et de qualification après avoir quitté le programme par au moins 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 300 personnes (174K, 126 M) âgées de moins de 30 ans définies pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelés «chômeurs nécessitant une aide») qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), tel que défini dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée. Ceci sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et la forme fondée sur les coûts, le cas échéant. L’OLP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation, à la fois sur l’échelle de l’ensemble du projet et sur le participant individuel. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’entreprises. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des participants handicapés, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 43 % pour les participants qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, de chômeurs de longue durée et peu qualifiés, et de qualification après avoir quitté le programme par au moins 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 300 personnes (174K, 126 M) âgées de moins de 30 ans définies pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelés «chômeurs nécessitant une aide») qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), tel que défini dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée. Ceci sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et la forme fondée sur les coûts, le cas échéant. L’OLP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation, à la fois sur l’échelle de l’ensemble du projet et sur le participant individuel. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’entreprises. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 21:52, 30 November 2021
Project Q89219 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | ‘Activisation of young people who are unemployed in the post office district (III)’ |
Project Q89219 in Poland |
Statements
1,996,068.41 zloty
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2,368,377.32 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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30 June 2018
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POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie słupeckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% uczestników niepełnosprawnych, co najmniej 35% uczestników długotrwale bezrobotnych, co najmniej 48% uczestników o niskich kwalifikacjach oraz co najmniej 43% dla uczestników niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach,oraz uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez co najmniej 30% uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie300 osób (174K,126 M) poniżej 30 roku życia określonych do profilem pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilem pomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. Obligatoryjnie będzie to: indywidualizacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe oraz w zależności od potrzeb forma kosztowa. PUP w ramach projektu zapewnia szeroki wachlarz usług aktywizacyjnych zarówno w skali całego projektu jak i poszczególnego uczestnika. Proponowane formy kosztowe w ramach projektu to: prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, bon zatrudnieniowy, szkolenia indywidualne i grupowe, staże, jednorazowe środki na otwarcie działalności gospodarczej. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the post office district. The main result of the project will be at least 17 % of disabled participants, at least 35 % of long-term unemployed participants, at least 48 % of low-skilled participants and at least 43 % for non-eligible participants, long-term unemployed and low-skilled participants, and gaining qualifications after leaving the programme by at least 30 % of participants in the project. The project will support 300 people (174K,126 M) under the age of 30 defined as aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called unemployed requiring support) who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in POWER 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments. This will be obligatory: individualising the needs of young people who are unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market, job intermediation or career guidance, and cost-based form as required. PUP within the project provides a wide range of activation services both on the scale of the whole project and individual participant. The proposed cost forms for the project are: intervention work, settlement vouchers, employment vouchers, individual and group training, internships, one-off funds for opening up a business. (English)
15 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’embaucher au moins 17 % des participants handicapés, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 43 % pour les participants qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, de chômeurs de longue durée et peu qualifiés, et de qualification après avoir quitté le programme par au moins 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 300 personnes (174K, 126 M) âgées de moins de 30 ans définies pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelés «chômeurs nécessitant une aide») qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), tel que défini dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée. Ceci sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et la forme fondée sur les coûts, le cas échéant. L’OLP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation, à la fois sur l’échelle de l’ensemble du projet et sur le participant individuel. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les fonds ponctuels pour la création d’entreprises. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-30-0023/17
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