Competitive advantage through peer-to-peer support (Q3751159): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen füh...) |
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Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen führen können. Um dies zu ermöglichen, wollen wir eine neue, einfach zu bedienende und provinzielle Plattform für diejenigen schaffen, die Peer-Support und Mentoring suchen und anbieten. Unser Ziel ist es, eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der eine Mentorin leicht einen Mentor finden kann, der seinen Bedürfnissen entspricht. Ein neuer Ansatz kann Peer-to-Peer-Unterstützung in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer bieten. Mentoring-Dienstleistungen würden nach Aktivitäts- und Qualifikationsbedürfnissen, z. B. Finanzen, Vertrieb, Marketing, Produktisierungs- und Dienstleistungskonzept, Qualitätsmanagement usw., kategorisiert. Mentoren stellen den Mentoren das im Projekt definierte Servicepaket kostenlos zur Verfügung, so dass der Service für den Endnutzer kostenlos ist. Mentoren können eine Vielzahl von Mentoren nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln. Das Projekt wird eine neue regionale Meeting-Plattform schaffen, die Mentoren des Bereichs nach Sachkenntnis abbilden, die Serviceversprechen des Mentorings definieren und die Erreichbarkeit des neuen Betriebsmodells sicherstellen. Die Plattform ist offen und öffentlich für alle Einzelpersonen und Unternehmen zugänglich. Unser Ziel ist es, das Betriebsmodell als permanenter Teil der öffentlichen Unternehmensdienstleistungen zu etablieren, entsprechend dem Kundenfeedback, das nach dem Projektzeitraum systematisch gesammelt wurde. Infolgedessen wird die Wettbewerbsfähigkeit der Satakunta-Unternehmer gestärkt und neue Arbeitsplätze und Investitionen geschaffen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen führen können. Um dies zu ermöglichen, wollen wir eine neue, einfach zu bedienende und provinzielle Plattform für diejenigen schaffen, die Peer-Support und Mentoring suchen und anbieten. Unser Ziel ist es, eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der eine Mentorin leicht einen Mentor finden kann, der seinen Bedürfnissen entspricht. Ein neuer Ansatz kann Peer-to-Peer-Unterstützung in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer bieten. Mentoring-Dienstleistungen würden nach Aktivitäts- und Qualifikationsbedürfnissen, z. B. Finanzen, Vertrieb, Marketing, Produktisierungs- und Dienstleistungskonzept, Qualitätsmanagement usw., kategorisiert. Mentoren stellen den Mentoren das im Projekt definierte Servicepaket kostenlos zur Verfügung, so dass der Service für den Endnutzer kostenlos ist. Mentoren können eine Vielzahl von Mentoren nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln. Das Projekt wird eine neue regionale Meeting-Plattform schaffen, die Mentoren des Bereichs nach Sachkenntnis abbilden, die Serviceversprechen des Mentorings definieren und die Erreichbarkeit des neuen Betriebsmodells sicherstellen. Die Plattform ist offen und öffentlich für alle Einzelpersonen und Unternehmen zugänglich. Unser Ziel ist es, das Betriebsmodell als permanenter Teil der öffentlichen Unternehmensdienstleistungen zu etablieren, entsprechend dem Kundenfeedback, das nach dem Projektzeitraum systematisch gesammelt wurde. Infolgedessen wird die Wettbewerbsfähigkeit der Satakunta-Unternehmer gestärkt und neue Arbeitsplätze und Investitionen geschaffen. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen führen können. Um dies zu ermöglichen, wollen wir eine neue, einfach zu bedienende und provinzielle Plattform für diejenigen schaffen, die Peer-Support und Mentoring suchen und anbieten. Unser Ziel ist es, eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der eine Mentorin leicht einen Mentor finden kann, der seinen Bedürfnissen entspricht. Ein neuer Ansatz kann Peer-to-Peer-Unterstützung in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer bieten. Mentoring-Dienstleistungen würden nach Aktivitäts- und Qualifikationsbedürfnissen, z. B. Finanzen, Vertrieb, Marketing, Produktisierungs- und Dienstleistungskonzept, Qualitätsmanagement usw., kategorisiert. Mentoren stellen den Mentoren das im Projekt definierte Servicepaket kostenlos zur Verfügung, so dass der Service für den Endnutzer kostenlos ist. Mentoren können eine Vielzahl von Mentoren nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln. Das Projekt wird eine neue regionale Meeting-Plattform schaffen, die Mentoren des Bereichs nach Sachkenntnis abbilden, die Serviceversprechen des Mentorings definieren und die Erreichbarkeit des neuen Betriebsmodells sicherstellen. Die Plattform ist offen und öffentlich für alle Einzelpersonen und Unternehmen zugänglich. Unser Ziel ist es, das Betriebsmodell als permanenter Teil der öffentlichen Unternehmensdienstleistungen zu etablieren, entsprechend dem Kundenfeedback, das nach dem Projektzeitraum systematisch gesammelt wurde. Infolgedessen wird die Wettbewerbsfähigkeit der Satakunta-Unternehmer gestärkt und neue Arbeitsplätze und Investitionen geschaffen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 14:18, 30 November 2021
Project Q3751159 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competitive advantage through peer-to-peer support |
Project Q3751159 in Finland |
Statements
51,352 Euro
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51,352.0 Euro
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100.0 percent
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1 January 2017
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28 February 2019
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Satakunnan Yrittäjät ry
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61°29'21.80"N, 21°47'33.00"E
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28100
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Satakunnan Yrittäjät haluaa auttaa yrittäjiä parantamaan kilpailukykyään ja löytämään kilpailuetujaan. Jäsenistöltämme saadun palautteen sekä tutkimustemme mukaan muuttuvassa toimintaympäristössä menestyminen on muuttunut haastavammaksi kuin aiemmin. Uskomme, että vertaistuella ja mentoroinnilla kilpailukykyä voi parantaa ja täten synnyttää uutta kasvua, uusia investointeja sekä uusia työpaikkoja.Tämän mahdollistamiseksi tavoitteenamme on luoda uusi, helppokäyttöinen ja maakunnallinen alusta vertaistukea ja mentorointia etsiville ja tarjoaville. Tavoitteenamme on tarjota alusta, jolla mentorointiapua etsivä voi löytäää helposti tarpeeseensa soveltuvan mentorin. Uudenlaisella toimintamallilla voidaan tarjota vertaistukea yrityksen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin käyttäjätarpeiden mukaisesti. Mentorointipalvelut luokiteltaisiin toiminto- ja osaamistarpeiden mukaisesti, esim. talousasioihin, myyntiin, markkinointiin, tuotteistamiseen ja palvelukonseptointiin, laadunhallintaan jne. Mentorit tuottavat hankkeessa määriteltävän palvelupaketin veloituksetta mentoroitaville, joten palvelu on loppukäyttäjälle maksuton. Mentoroitava voi hyödyntää monipuolisesti useampaa mentoria kilpailukykynsä kehittämiseksi. Hankkeessa synnytetään uusi, maakunnallinen kohtaamisalusta, kartoitetaan alueen mentorit osaamisalueittain, määritetään mentoroinnin palvelulupaukset sekä varmistetaan uuden toimintamallin tavoittettavuus.Alusta on avoin ja julkinen sekä kaikkien yksityishenkilöiden että yritysten hyödynnettävissä.Tavoitteenamme on vakiinnuttaa toimintamalli pysyväksi osaksi julkisia yrityspalveluita myös hankeajan jälkeen systemaattisesti kerätyn asiakaspalautteen mukaisesti. Tuloksena satakuntalaisten yrittäjien kilpailykyky vahvistuu ja syntyy uusia työpaikkoja ja investointeja. (Finnish)
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Satakunta Entrepreneurs want to help entrepreneurs improve their competitiveness and find competitive advantages. According to the feedback received from our members and according to our research, success in the changing operating environment has become more challenging than before. We believe that peer support and mentoring can improve competitiveness and thus create new growth, new investments and new jobs. To enable this, we aim to create a new, easy-to-use and provincial platform for those looking for and offering peer support and mentoring. Our goal is to provide a platform where a mentoring person can easily find a mentor that suits his needs. A new approach can provide peer-to-peer support at all stages of a company’s life cycle, in line with user needs. Mentoring services would be categorised according to activity and skills needs, e.g. finance, sales, marketing, productisation and service concept, quality management, etc. Mentors will provide the service package defined in the project free of charge to the mentors, so the service is free of charge for the end user. Mentors can utilise a variety of mentors to develop their competitiveness. The project will create a new regional meeting platform, map the area’s mentors by area of expertise, define the service promises of mentoring and ensure the reachability of the new operating model. The platform is open and publicly accessible to all individuals and companies. Our goal is to establish the operating model as a permanent part of public business services, in accordance with the customer feedback systematically collected after the project period. As a result, the competitiveness of Satakunta entrepreneurs will be strengthened and new jobs and investments will be created. (English)
23 November 2021
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Satakunta Entrepreneurs veulent aider les entrepreneurs à améliorer leur compétitivité et à trouver des avantages concurrentiels. Selon les commentaires reçus de nos membres et selon nos recherches, le succès dans l’environnement opérationnel changeant est devenu plus difficile qu’auparavant. Nous croyons que le soutien et le mentorat par les pairs peuvent améliorer la compétitivité et ainsi créer de nouvelles croissances, de nouveaux investissements et de nouveaux emplois. Notre objectif est de fournir une plate-forme où un mentor peut facilement trouver un mentor qui répond à ses besoins. Une nouvelle approche peut fournir un soutien entre pairs à toutes les étapes du cycle de vie d’une entreprise, en fonction des besoins des utilisateurs. Les services de mentorat seraient classés en fonction des besoins d’activité et de compétences, par exemple en matière de finance, de vente, de marketing, de production et de concept de service, de gestion de la qualité, etc. Les mentors fourniront gratuitement aux mentors le paquet de services défini dans le projet, de sorte que le service est gratuit pour l’utilisateur final. Les mentors peuvent faire appel à divers mentors pour développer leur compétitivité. Le projet créera une nouvelle plate-forme de rencontre régionale, cartographiera les mentors de la région par domaine d’expertise, définira les promesses de service du mentorat et assurera l’accessibilité du nouveau modèle d’exploitation. La plateforme est ouverte et accessible au public à toutes les personnes et à toutes les entreprises. Notre objectif est d’établir le modèle opérationnel en tant que partie permanente des services publics aux entreprises, conformément aux commentaires des clients systématiquement recueillis après la période du projet. En conséquence, la compétitivité des entrepreneurs de Satakunta sera renforcée et de nouveaux emplois et investissements seront créés. (French)
26 November 2021
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Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen führen können. Um dies zu ermöglichen, wollen wir eine neue, einfach zu bedienende und provinzielle Plattform für diejenigen schaffen, die Peer-Support und Mentoring suchen und anbieten. Unser Ziel ist es, eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der eine Mentorin leicht einen Mentor finden kann, der seinen Bedürfnissen entspricht. Ein neuer Ansatz kann Peer-to-Peer-Unterstützung in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer bieten. Mentoring-Dienstleistungen würden nach Aktivitäts- und Qualifikationsbedürfnissen, z. B. Finanzen, Vertrieb, Marketing, Produktisierungs- und Dienstleistungskonzept, Qualitätsmanagement usw., kategorisiert. Mentoren stellen den Mentoren das im Projekt definierte Servicepaket kostenlos zur Verfügung, so dass der Service für den Endnutzer kostenlos ist. Mentoren können eine Vielzahl von Mentoren nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln. Das Projekt wird eine neue regionale Meeting-Plattform schaffen, die Mentoren des Bereichs nach Sachkenntnis abbilden, die Serviceversprechen des Mentorings definieren und die Erreichbarkeit des neuen Betriebsmodells sicherstellen. Die Plattform ist offen und öffentlich für alle Einzelpersonen und Unternehmen zugänglich. Unser Ziel ist es, das Betriebsmodell als permanenter Teil der öffentlichen Unternehmensdienstleistungen zu etablieren, entsprechend dem Kundenfeedback, das nach dem Projektzeitraum systematisch gesammelt wurde. Infolgedessen wird die Wettbewerbsfähigkeit der Satakunta-Unternehmer gestärkt und neue Arbeitsplätze und Investitionen geschaffen. (German)
30 November 2021
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