Education of young jobseekers (Q3108759): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Ziel des Nationalen Projekts „Bildung junger Arbeitssuchender“ (im Folgenden „MAC“) ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des MUOZ durch Umschulung, Stärkung von Schlüsselkompetenzen oder durch Aus- und Weiterbildung für den Arbeitsmarkt (im Folgenden „Bildung“) auf eigene Initiative des MUOZ zu fördern. Die Maßnahme ist weiter in drei Bereiche unterteilt: opatrenia:opatrenie Nr. 1 – Unterstützung für die Umschulung junger Uoz, Maßnahme 2 – Unters...) |
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Ziel des Nationalen Projekts „Bildung junger Arbeitssuchender“ (im Folgenden „MAC“) ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des MUOZ durch Umschulung, Stärkung von Schlüsselkompetenzen oder durch Aus- und Weiterbildung für den Arbeitsmarkt (im Folgenden „Bildung“) auf eigene Initiative des MUOZ zu fördern. Die Maßnahme ist weiter in drei Bereiche unterteilt: opatrenia:opatrenie Nr. 1 – Unterstützung für die Umschulung junger Uoz, Maßnahme 2 – Unterstützung der Schlüsselkompetenzen junger Uoz, Aktion Nr. 3 – Bildung durch junge Uoz. Im Rahmen der Maßnahme 1 erfolgt eine Umschulung für MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsvermittlungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung. Im Rahmen der Maßnahme Nr. 2 werden Kompetenzkurse für das MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt.In Maßnahme 3 wird die Ausbildung auf eigene Initiative des MUOZ gemäß § 46 Abs. 7 und den damit zusammenhängenden Bestimmungen des § 44, § 46 und § 48 des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Nationalen Projekts „Bildung junger Arbeitssuchender“ (im Folgenden „MAC“) ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des MUOZ durch Umschulung, Stärkung von Schlüsselkompetenzen oder durch Aus- und Weiterbildung für den Arbeitsmarkt (im Folgenden „Bildung“) auf eigene Initiative des MUOZ zu fördern. Die Maßnahme ist weiter in drei Bereiche unterteilt: opatrenia:opatrenie Nr. 1 – Unterstützung für die Umschulung junger Uoz, Maßnahme 2 – Unterstützung der Schlüsselkompetenzen junger Uoz, Aktion Nr. 3 – Bildung durch junge Uoz. Im Rahmen der Maßnahme 1 erfolgt eine Umschulung für MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsvermittlungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung. Im Rahmen der Maßnahme Nr. 2 werden Kompetenzkurse für das MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt.In Maßnahme 3 wird die Ausbildung auf eigene Initiative des MUOZ gemäß § 46 Abs. 7 und den damit zusammenhängenden Bestimmungen des § 44, § 46 und § 48 des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Nationalen Projekts „Bildung junger Arbeitssuchender“ (im Folgenden „MAC“) ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des MUOZ durch Umschulung, Stärkung von Schlüsselkompetenzen oder durch Aus- und Weiterbildung für den Arbeitsmarkt (im Folgenden „Bildung“) auf eigene Initiative des MUOZ zu fördern. Die Maßnahme ist weiter in drei Bereiche unterteilt: opatrenia:opatrenie Nr. 1 – Unterstützung für die Umschulung junger Uoz, Maßnahme 2 – Unterstützung der Schlüsselkompetenzen junger Uoz, Aktion Nr. 3 – Bildung durch junge Uoz. Im Rahmen der Maßnahme 1 erfolgt eine Umschulung für MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsvermittlungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung. Im Rahmen der Maßnahme Nr. 2 werden Kompetenzkurse für das MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt.In Maßnahme 3 wird die Ausbildung auf eigene Initiative des MUOZ gemäß § 46 Abs. 7 und den damit zusammenhängenden Bestimmungen des § 44, § 46 und § 48 des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 23:12, 29 November 2021
Project Q3108759 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education of young jobseekers |
Project Q3108759 in Slovakia |
Statements
17,532,136.64 Euro
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30,983,991.45 Euro
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56.58 percent
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4 January 2017
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12 January 2018
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Cieľom Národného projektu Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie (ďalej aj „MUoZ“) je podporiť zamestnateľnosť MUoZ prostredníctvom prípravy na trh práce formou rekvalifikácie, posilnením kľúčových kompetencií, alebo vzdelávaním a prípravou pre trh práce (ďalej len „vzdelávanie“) z vlastnej iniciatívy MUoZ.Projekt sa vykonáva prostredníctvom Aktivity Vzdelávanie mladých UoZ. Aktivita sa ďalej člení na tri opatrenia:Opatrenie č. 1 - Podpora rekvalifikácie mladých UoZ,Opatrenie č. 2 - Podpora kľúčových kompetencií mladých UoZ,Opatrenie č. 3 - Vzdelávanie z vlastnej iniciatívy mladých UoZ. V rámci Opatrenia č. 1 budú realizované rekvalifikácie pre MUoZ podľa § 54 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“).V rámci Opatrenia č. 2 sa budú realizovať kompetenčné kurzy pre MUoZ podľa § 54 ods. 1 písm. d) zákona o službách zamestnanosti.V rámci opatrenia č. 3 bude realizované vzdelávanie z vlastnej iniciatívy MUoZ podľa § 46 ods. 7 a súvisiacich ustanovení § 44, § 46 a § 48 zákona o službách zamestnanosti.Cieľovou skupinou projektu sú MUoZ (NEET) do 29 rokov (29 rokov mínus jeden deň). (Slovak)
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The aim of the National Project “Education of Young Job Seekers” (hereinafter referred to as “MAC”) is to promote the employability of MUOZ by preparing for the labour market by retraining, strengthening key competences, or through education and training for the labour market (hereinafter referred to as “education”) on the own initiative of the MUoZ. The project is implemented through the Education of Young UoZ activities. The activity is further divided into three opatrenia:Opatrenie No 1 – Support for the retraining of young UoZ, Measure 2 – Support of key competences of young UoZ, Action No 3 – Education by young UoZ. Under Measure 1, retraining for MUOZ under Section 54(1)(d) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, will be carried out. Under Measure No 2, competence courses for MUOZ will be implemented pursuant to Section 54(1)(d) of the Employment Services Act.In Measure 3, training will be carried out on MUOZ’s own initiative pursuant to Section 46(7) and related provisions of Section 44, Section 46 and Section 48 of the Employment Services Act. The target group of the project is MUOZ (NEET29 years minus 29 years). (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet national «Éducation des jeunes demandeurs d’emploi» (ci-après dénommé «MAC») est de promouvoir l’employabilité de MUOZ en se préparant au marché du travail par le recyclage, le renforcement des compétences clés ou par l’éducation et la formation pour le marché du travail (ci-après dénommées «éducation») à l’initiative du MUoZ. L’activité est en outre divisée en trois opatrenia:opatrenie no 1 — Soutien à la reconversion des jeunes, mesure 2 — Soutien aux compétences clés des jeunes, action no 3 — Éducation par les jeunes. Dans le cadre de la mesure 1, le recyclage de MUOZ en vertu de l’article 54, paragraphe 1, point d), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée, sera effectué. En vertu de la mesure no 2, des cours de compétence pour MUOZ seront mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point d), de la loi sur les services de l’emploi. (French)
27 November 2021
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Ziel des Nationalen Projekts „Bildung junger Arbeitssuchender“ (im Folgenden „MAC“) ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des MUOZ durch Umschulung, Stärkung von Schlüsselkompetenzen oder durch Aus- und Weiterbildung für den Arbeitsmarkt (im Folgenden „Bildung“) auf eigene Initiative des MUOZ zu fördern. Die Maßnahme ist weiter in drei Bereiche unterteilt: opatrenia:opatrenie Nr. 1 – Unterstützung für die Umschulung junger Uoz, Maßnahme 2 – Unterstützung der Schlüsselkompetenzen junger Uoz, Aktion Nr. 3 – Bildung durch junge Uoz. Im Rahmen der Maßnahme 1 erfolgt eine Umschulung für MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsvermittlungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung. Im Rahmen der Maßnahme Nr. 2 werden Kompetenzkurse für das MUOZ gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. d des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt.In Maßnahme 3 wird die Ausbildung auf eigene Initiative des MUOZ gemäß § 46 Abs. 7 und den damit zusammenhängenden Bestimmungen des § 44, § 46 und § 48 des Arbeitsdienstleistungsgesetzes durchgeführt. (German)
30 November 2021
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Identifiers
312021J580
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