Supporting young and socially excluded Roma in the labour market (Q3101338): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet «Soutenir les jeunes Roms et les Roms socialement exclus sur le marché du travail» est d’accroître l’employabilité des jeunes chômeurs (NEET) issus de communautés roms marginalisées (MRK) sur le marché du travail grâce à des conseils spécialisés et à une assistance aux travailleurs sociaux/conseillers en main-d’œuvre. Le projet vise i) un soutien et une assistance systématiques et spécialisés aux jeunes chômeurs issus du DLA...) |
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Unterstützung junger und sozial ausgegrenzter Roma auf dem Arbeitsmarkt |
Revision as of 20:52, 29 November 2021
Project Q3101338 in Slovakia
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Supporting young and socially excluded Roma in the labour market |
Project Q3101338 in Slovakia |
Statements
15,934.74 Euro
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28,163.21 Euro
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56.58 percent
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1 April 2018
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1 September 2018
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Človek v ohrození, n.o.
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Cieľom projektu Podpora mladých a sociálne vylúčených Rómov na trhu práce je špecializovaným poradenstvom a asistenciou sociálnych pracovníkov/pracovných poradcov Človeka v ohrození, n.o. zvyšovať uplatniteľnosť mladých nezamestnaných (NEET) z marginalizovaných rómskych komunít (MRK) na trhu práce. Projekt je zameraný na (i) systematickú a špecializovanú podporu a asistenciu mladým nezamestnaným z MRK pri uplatnení na trhu práce v kombinácii s (ii) cielenou podporou zamestnávateľov pri začleňovaní tejto cielovej skupiny do pracovného procesu a medzi svojich existujúcich zamestnancov. Konkrétnym vybraným klientom plánujeme asistovať buď sprostredkovaním pracovných ponúk a asistenciou pri kontakte so zamestnávateľmi, alebo podporou pri získavní vzdelávania formou tréningov, či rekvalifikácií (podľa potrieb a situácie konkrétneho klienta). S uvedenými mladými ľuďmi z cieľovej skupiny dlhodobo pracujeme v rámci služieb komunitných centier v Prešovskom (Kojatice, Petrovany, Sveržov, Roškovce) a Bratislavskom kraji (Plavecký Štvrtok), ktoré sa zameriavajú na komplexnú prácu s obyvateľmi marginalizovaných rómskych komunít.Napriek výraznému dopytu po (aj nízkokvalifikovanej) pracovnej sile na trhu práce v súčasnosti, nie je veľká časť sociálne vylúčených obyvateľov schopná získať a udržať si dlhodobo prácu aj pre nedostatočnú pripravenosť pracovného prostredia a absenciu podpory zamestnávateľov v tomto procese. Okrem priamej práce s klientami služieb sú preto súčasťou projektu aj aktivity v oblasti prípravy zamestnávateľov na zamestnancov z prostredia rómskych komunít a ich podpory pri riešení problémových situácií spojených so zamestnávaním osôb pochádzajúcich z prostredia sociálneho vylúčenia. (Slovak)
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The aim of the project “Supporting young and socially excluded Roma in the labour market” is to increase the employability of young unemployed (NEETs) from marginalised Roma communities (MRKs) in the labour market through specialised counselling and assistance of social workers/labour advisers People at risk. The project aims at (i) systematic and specialised support and assistance to young unemployed people from CLLD in their labour market applications in combination with (ii) targeted support to employers in integrating this target group into the labour force and among their existing employees. We plan to assist specific selected clients either by facilitating job offers and assistance in contact with employers, or by supporting them in obtaining training or retraining (according to the needs and situation of the particular client). We work with these young people from the target group for a long time as part of the services of community centers in Prešov (Kojatice, Petrovany, Sveržov, Roškovce) and the Bratislava region (Plavecký Thursday), which focus on complex work with the population of marginalised Roma communities. Despite the significant demand for (even low-skilled) labour in the labour market today, a large part of socially excluded population is unable to obtain and maintain a long-term job due to the lack of readiness of the working environment and the lack of support for employers in this process. In addition to direct work with service clients, the project therefore includes activities in the field of preparing employers for employees from Roma communities and supporting them in solving problems related to the employment of persons coming from an environment of social exclusion. (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet «Soutenir les jeunes Roms et les Roms socialement exclus sur le marché du travail» est d’accroître l’employabilité des jeunes chômeurs (NEET) issus de communautés roms marginalisées (MRK) sur le marché du travail grâce à des conseils spécialisés et à une assistance aux travailleurs sociaux/conseillers en main-d’œuvre. Le projet vise i) un soutien et une assistance systématiques et spécialisés aux jeunes chômeurs issus du DLAL dans leurs applications sur le marché du travail, en combinaison avec ii) un soutien ciblé aux employeurs pour l’intégration de ce groupe cible dans la main-d’œuvre et parmi leurs employés existants. Nous prévoyons d’aider certains clients sélectionnés soit en facilitant les offres d’emploi et l’aide en contact avec les employeurs, soit en les aidant à obtenir une formation ou un recyclage (en fonction des besoins et de la situation du client en particulier). Nous travaillons avec ces jeunes du groupe cible pendant une longue période dans le cadre des services des centres communautaires de Prešov (Kojatice, Petrovany, Sveržov, Roškovce) et de la région de Bratislava (Plavecký Jeudi), qui se concentrent sur le travail complexe avec la population des communautés roms marginalisées. Malgré la forte demande de main-d’œuvre (même peu qualifiée) sur le marché du travail aujourd’hui, une grande partie de la population socialement exclue est incapable d’obtenir et de maintenir un emploi à long terme en raison du manque de préparation de l’environnement de travail et du manque de soutien aux employeurs dans ce processus. Outre le travail direct avec les clients de services, le projet comprend donc des activités visant à préparer les employeurs aux employés des communautés roms et à les aider à résoudre les problèmes liés à l’emploi de personnes issues d’un environnement d’exclusion sociale. (French)
27 November 2021
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Identifiers
312021N192
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