Preparation of the Strategy for Professional Development in Public Administration 2019-2023. (Q2736033): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategisc...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 20:36, 29 November 2021
Project Q2736033 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preparation of the Strategy for Professional Development in Public Administration 2019-2023. |
Project Q2736033 in Croatia |
Statements
2,337,849.89 Croatian kuna
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2,750,411.64 Croatian kuna
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85.0 percent
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12 February 2019
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12 August 2020
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Državna škola za javnu upravu
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45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E
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10000
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Državna škola za javnu upravu, u partnerstvu s Ministarstvom uprave, će tijekom 12 mjeseci provedbe izraditi strateški okvir za stručno usavršavanje zaposlenih u javnoj upravi u cilju doprinosa oblikovanju profesionalnog, djelotvornog i učinkovitog javnog sektora te ojačati svoje kapacitete za strateško planiranje, provedbu i praćenje strateških dokumenata u području upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi. (Croatian)
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The State School for Public Administration, in partnership with the Ministry of Administration, will, over 12 months of implementation, develop a strategic framework for vocational training in public administration with the aim of contributing to the design of a professional, effective and efficient public sector, and to strengthen its capacity for the strategic planning, implementation and monitoring of strategic documents in the area of human resources management in the public administration. (English)
3 June 2021
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Au cours des 12 mois de mise en œuvre, l’École nationale d’administration publique, en partenariat avec le Ministère de l’administration, élaborera un cadre stratégique pour le perfectionnement professionnel des employés de l’administration publique afin de contribuer à la formation d’un secteur public professionnel, efficace et efficient et de renforcer sa capacité de planification stratégique, de mise en œuvre et de suivi des documents stratégiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans l’administration publique. (French)
29 November 2021
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In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German)
29 November 2021
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Identifiers
UP.04.1.1.13.0001
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