JR SA5 — IC GEOSS 16 (Q3274761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Dans le projet «Coopération», nous avons identifié 4 objectifs spécifiques (stratégiques) qui contribueront de manière globale à résoudre les problèmes de l’exclusion sociale et du risque de pauvreté pour les participants et à améliorer leur employabilité et renforceront la participation des différentes parties prenantes à l’environnement local/régional, qui sont activement associées aux participants au programme d’activation sociale ou au group...) |
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
||
| label / de | label / de | ||
JR SA5 – IC GEOSS 16 | |||
Revision as of 14:59, 29 November 2021
Project Q3274761 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | JR SA5 — IC GEOSS 16 |
Project Q3274761 in Slovakia |
Statements
549,662.4 Euro
0 references
343,539.0 Euro
0 references
160.0 percent
0 references
23 September 2019
0 references
31 December 2022
0 references
IC GEOSS D.O.O.
0 references
46°4'19.42"N, 14°49'39.65"E
0 references
1270
0 references
V projektu Točka SoDELOVANJA smo identificirali 4 specifične (strateške) cilje, ki bodo na celovit način prispevali k reševanju problemov socialne izključenosti in tveganja revščine za udeležence ter k izboljšanju njihove zaposljivosti in bodo okrepili sodelovanje različnih deležnikov v lokalnem/regionalnem okolju, ki se aktivno ukvarjajo z udeleženci programa socialne aktivacije oz. s ciljno skupino projekta. 1. Osebe iz ciljne skupine pridobijo oz. krepijo svoje socialne veščine in spretnosti, znanja, veščine motivacijo in se opolnomočijo za vstop na trg dela. 2. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo funkcionalne kompetence in krepijo socialne. Osebe se opolnomočuje in osebnostno razvija za nastop na trgu dela, za socialno inkluzijo in samostojno aktivno reševanje socialnih problematik. 3. Osebe iz ciljne skupine pridobivajo in krepijo delovne spretnosti, znanja in sposobnosti z namenom vstopa na trg dela.4. Povezanost različnih deležnikov v Litiji in v Domžalah, predvsem Centrov za socialno delo, Zavoda RS za zaposlovanje – Uradov za delo Litija in Domžale, potencialnih delodajalcev ter drugih organizacij iz lokalnega okolja. (Slovenian)
0 references
In the project Cooperation Point, we identified 4 specific (strategic) objectives that will contribute in a comprehensive way to solving the problems of social exclusion and the risk of poverty for participants and to improving their employability and will strengthen the participation of various stakeholders in the local/regional environment, who are actively engaged with participants in the social activation programme or with the target group of the project. 1. People from the target group acquire or strengthen their social skills, skills, motivation skills and empower them to enter the labour market. 2. People from the target group acquire functional competences and strengthen social competences. People are empowered and personally developed to enter the labour market, social inclusion and independent active resolution of social problems. 3. Persons from the target group acquire and strengthen work skills, skills and competences with a view to entering the labour market.4. The connection of various stakeholders in Litija and Domžale, in particular the Centres for Social Work, the Employment Service of the Republic of Slovenia — the Litija and Domžale Labour Offices, potential employers and other organisations from the local environment. (English)
19 October 2021
0 references
Dans le projet «Coopération», nous avons identifié 4 objectifs spécifiques (stratégiques) qui contribueront de manière globale à résoudre les problèmes de l’exclusion sociale et du risque de pauvreté pour les participants et à améliorer leur employabilité et renforceront la participation des différentes parties prenantes à l’environnement local/régional, qui sont activement associées aux participants au programme d’activation sociale ou au groupe cible du projet. 1. Les personnes du groupe cible acquièrent ou renforcent leurs compétences sociales, leurs compétences et leurs compétences de motivation et leur donnent les moyens d’entrer sur le marché du travail. 2. Les personnes du groupe cible acquièrent des compétences fonctionnelles et renforcent les compétences sociales. Les personnes sont habilitées et développées personnellement à entrer sur le marché du travail, à l’inclusion sociale et à la résolution active et indépendante des problèmes sociaux. 3. Les personnes du groupe cible acquièrent et renforcent leurs aptitudes, aptitudes et compétences professionnelles en vue de leur entrée sur le marché du travail.4. Les liens entre les différentes parties prenantes de Litija et Domžale, en particulier les centres de travail social, le service de l’emploi de la République de Slovénie — les bureaux du travail de Litija et Domžale, les employeurs potentiels et d’autres organisations de l’environnement local. (French)
27 November 2021
0 references
Identifiers
OP20.05045
0 references