Cluster of NGO Gorenjska (Q3265470): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Das übergeordnete Ziel des Meetingpoint-Projekts ist es, in den nächsten 5 Jahren Community-Entwickler zu werden. Dies wird erreicht, indem die folgenden strategischen Ziele erreicht werden: 1.Interne Entwicklung des Treffpunkts, insbesondere im Bereich Organisationsstruktur, Aufbau einer erfolgreichen Partnerschaft, Finanzstabilität, Personalmanagement, Kommunikation, Innovation.2. Stärkung der Interessenvertretungskapazitäten des Treffpunkts u...) |
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Das übergeordnete Ziel des Meetingpoint-Projekts ist es, in den nächsten 5 Jahren Community-Entwickler zu werden. Dies wird erreicht, indem die folgenden strategischen Ziele erreicht werden: 1.Interne Entwicklung des Treffpunkts, insbesondere im Bereich Organisationsstruktur, Aufbau einer erfolgreichen Partnerschaft, Finanzstabilität, Personalmanagement, Kommunikation, Innovation.2. Stärkung der Interessenvertretungskapazitäten des Treffpunkts und NRO, um geplante Änderungen der lokalen Politik zu erreichen.3.Stärkung von Partnerschaften mit wichtigen Interessenträgern zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Herausforderungen und der Umsetzung von Projekten und öffentlichen Dienstleistungen (Gemeinden, Entwicklungsagenturen, in- und ausländische NRO, Unternehmen). strategische und spezifische Ziele werden durch innovative Ansätze und Schritte erreicht, wie etwa die konsequente Ermittlung und Zusammenarbeit mit NRO mit potenziellen, inklusiven und demokratischen Prozessen für die Interessenvertretung, an denen alle relevanten Interessenträger beteiligt werden, innovative sektorübergreifende Vernetzung zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Stärkung der Kapazitäten der Schnittstelle auf der Grundlage ihrer Vision. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das übergeordnete Ziel des Meetingpoint-Projekts ist es, in den nächsten 5 Jahren Community-Entwickler zu werden. Dies wird erreicht, indem die folgenden strategischen Ziele erreicht werden: 1.Interne Entwicklung des Treffpunkts, insbesondere im Bereich Organisationsstruktur, Aufbau einer erfolgreichen Partnerschaft, Finanzstabilität, Personalmanagement, Kommunikation, Innovation.2. Stärkung der Interessenvertretungskapazitäten des Treffpunkts und NRO, um geplante Änderungen der lokalen Politik zu erreichen.3.Stärkung von Partnerschaften mit wichtigen Interessenträgern zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Herausforderungen und der Umsetzung von Projekten und öffentlichen Dienstleistungen (Gemeinden, Entwicklungsagenturen, in- und ausländische NRO, Unternehmen). strategische und spezifische Ziele werden durch innovative Ansätze und Schritte erreicht, wie etwa die konsequente Ermittlung und Zusammenarbeit mit NRO mit potenziellen, inklusiven und demokratischen Prozessen für die Interessenvertretung, an denen alle relevanten Interessenträger beteiligt werden, innovative sektorübergreifende Vernetzung zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Stärkung der Kapazitäten der Schnittstelle auf der Grundlage ihrer Vision. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das übergeordnete Ziel des Meetingpoint-Projekts ist es, in den nächsten 5 Jahren Community-Entwickler zu werden. Dies wird erreicht, indem die folgenden strategischen Ziele erreicht werden: 1.Interne Entwicklung des Treffpunkts, insbesondere im Bereich Organisationsstruktur, Aufbau einer erfolgreichen Partnerschaft, Finanzstabilität, Personalmanagement, Kommunikation, Innovation.2. Stärkung der Interessenvertretungskapazitäten des Treffpunkts und NRO, um geplante Änderungen der lokalen Politik zu erreichen.3.Stärkung von Partnerschaften mit wichtigen Interessenträgern zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Herausforderungen und der Umsetzung von Projekten und öffentlichen Dienstleistungen (Gemeinden, Entwicklungsagenturen, in- und ausländische NRO, Unternehmen). strategische und spezifische Ziele werden durch innovative Ansätze und Schritte erreicht, wie etwa die konsequente Ermittlung und Zusammenarbeit mit NRO mit potenziellen, inklusiven und demokratischen Prozessen für die Interessenvertretung, an denen alle relevanten Interessenträger beteiligt werden, innovative sektorübergreifende Vernetzung zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Stärkung der Kapazitäten der Schnittstelle auf der Grundlage ihrer Vision. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 13:28, 29 November 2021
Project Q3265470 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cluster of NGO Gorenjska |
Project Q3265470 in Slovakia |
Statements
279,999.7 Euro
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132,879.75 Euro
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211.0 percent
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1 February 2016
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31 December 2019
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SKUP - SKUPNOST PRIVATNIH ZAVO
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46°14'18.78"N, 14°21'29.45"E
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4000
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4000
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Splošen cilj projekta stičišča je, da v prihodnjih 5 letih postanemo razvijalci skupnosti. To bomo dosegli z doseganje naslednjih strateških ciljev: 1.Notranji razvoj stičišča še posebej na področju strukture organizacije, grajenja uspešnega partnerstva, finančne stabilnosti, upravljanja s človeškimi viri, komunikacije, inovativnosti.2.Okrepiti zagovorniške zmogljivosti stičišča in NVO za doseganje načrtovanih sprememb lokalnih politik.3.Okrepiti partnerstva s ključnimi deležniki za naslavljanje lokalnih potreb in izzivov ter izvajanja projektov in javnih storitev (občine, razvojne agencije, domači in tuji NVO, gospodarske družbe).Splošne, strateške in specifične cilje bomo dosegali z inovativnimi pristopi ter koraki kot so dosledno identificiranje NVO s potencialom ter delo z njimi, z vključujočimi ter demokratičnimi zagovorniškimi procesi, kje bodo sodelovali vsi relevantni deležniki, inovativnim medsektorskim povezovanjem za reševanje lokalnih potreb in okrepljenostjo kapacitet stičišča, ki temelji na njegovi zastavljeni viziji. (Slovenian)
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The overall goal of the meeting point project is to become community developers in the next 5 years. This will be achieved by achieving the following strategic objectives: 1.Internal development of the meeting point in particular in the field of organisation structure, building successful partnership, financial stability, human resource management, communication, innovation.2.Strengthen advocacy capacities of the meeting point and NGOs to achieve planned changes to local policies.3.Strengthen partnerships with key stakeholders to address local needs and challenges and the implementation of projects and public services (municipalities, development agencies, domestic and foreign NGOs, companies).The general, strategic and specific objectives will be achieved through innovative approaches and steps such as consistently identifying and working with NGOs with potential, inclusive and democratic advocacy processes, where all relevant stakeholders will be involved, innovative cross-sectoral networking to address local needs and strengthening the capacity of the intersection based on its vision. (English)
12 October 2021
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L’objectif général du projet de point de rencontre est de devenir développeurs communautaires au cours des cinq prochaines années. Cet objectif sera atteint en réalisant les objectifs stratégiques suivants: 1.Développement interne du point de rencontre, en particulier dans le domaine de la structure organisationnelle, de l’établissement de partenariats fructueux, de la stabilité financière, de la gestion des ressources humaines, de la communication, de l’innovation.2.Renforcement des capacités de plaidoyer du point de rencontre et des ONG pour réaliser les changements prévus des politiques locales.3.Renforcement des partenariats avec les principales parties prenantes pour répondre aux besoins et aux défis locaux et la mise en œuvre de projets et de services publics (municipalités, organismes de développement, ONG nationales et étrangères, entreprises). les objectifs stratégiques et spécifiques seront atteints au moyen d’approches et de mesures novatrices telles que l’identification et la collaboration constantes avec les ONG ayant des processus de plaidoyer potentiels, inclusifs et démocratiques, où toutes les parties prenantes concernées seront associées, un réseau intersectoriel novateur pour répondre aux besoins locaux et le renforcement des capacités de l’intersection sur la base de sa vision. (French)
27 November 2021
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Das übergeordnete Ziel des Meetingpoint-Projekts ist es, in den nächsten 5 Jahren Community-Entwickler zu werden. Dies wird erreicht, indem die folgenden strategischen Ziele erreicht werden: 1.Interne Entwicklung des Treffpunkts, insbesondere im Bereich Organisationsstruktur, Aufbau einer erfolgreichen Partnerschaft, Finanzstabilität, Personalmanagement, Kommunikation, Innovation.2. Stärkung der Interessenvertretungskapazitäten des Treffpunkts und NRO, um geplante Änderungen der lokalen Politik zu erreichen.3.Stärkung von Partnerschaften mit wichtigen Interessenträgern zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Herausforderungen und der Umsetzung von Projekten und öffentlichen Dienstleistungen (Gemeinden, Entwicklungsagenturen, in- und ausländische NRO, Unternehmen). strategische und spezifische Ziele werden durch innovative Ansätze und Schritte erreicht, wie etwa die konsequente Ermittlung und Zusammenarbeit mit NRO mit potenziellen, inklusiven und demokratischen Prozessen für die Interessenvertretung, an denen alle relevanten Interessenträger beteiligt werden, innovative sektorübergreifende Vernetzung zur Bewältigung der lokalen Bedürfnisse und Stärkung der Kapazitäten der Schnittstelle auf der Grundlage ihrer Vision. (German)
29 November 2021
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Identifiers
OP20.00018
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