Development of a competence framework for working in the public administration (Q2736023): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’élaborer un cadre compétent pour une gestion plus efficace des ressources humaines dans l’administration publique pour les trois parties de l’administration publique de la République de Croatie: Les organismes de l’État, les personnes morales ayant des pouvoirs publics et les organes administratifs des collectivités locales et régionales autonomes. Les activités envisagées pour atteindre cet objectif sont l’élaboration d’un cadre et d’une méthodologie compétents pour l’évaluation et l’analyse des emplois et l’élaboration de lignes directrices pour l’établissement de la structure organisationnelle, la mise à l’essai du modèle compétent, la formation des employés et l’information/promotion du cadre. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’élaborer un cadre compétent pour une gestion plus efficace des ressources humaines dans l’administration publique pour les trois parties de l’administration publique de la République de Croatie: Les organismes de l’État, les personnes morales ayant des pouvoirs publics et les organes administratifs des collectivités locales et régionales autonomes. Les activités envisagées pour atteindre cet objectif sont l’élaboration d’un cadre et d’une méthodologie compétents pour l’évaluation et l’analyse des emplois et l’élaboration de lignes directrices pour l’établissement de la structure organisationnelle, la mise à l’essai du modèle compétent, la formation des employés et l’information/promotion du cadre. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est d’élaborer un cadre compétent pour une gestion plus efficace des ressources humaines dans l’administration publique pour les trois parties de l’administration publique de la République de Croatie: Les organismes de l’État, les personnes morales ayant des pouvoirs publics et les organes administratifs des collectivités locales et régionales autonomes. Les activités envisagées pour atteindre cet objectif sont l’élaboration d’un cadre et d’une méthodologie compétents pour l’évaluation et l’analyse des emplois et l’élaboration de lignes directrices pour l’établissement de la structure organisationnelle, la mise à l’essai du modèle compétent, la formation des employés et l’information/promotion du cadre. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 10:38, 29 November 2021
Project Q2736023 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of a competence framework for working in the public administration |
Project Q2736023 in Croatia |
Statements
11,128,213.52 Croatian kuna
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13,092,015.91 Croatian kuna
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85.0 percent
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20 February 2018
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20 February 2022
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Ministarstvo uprave
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45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E
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10000
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Cilj projekta je razvoj kompetencijskog okvira za efikasnije upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi za sva tri dijela javne uprave u Republici Hrvatskoj: državna tijela, pravne osobe s javnim ovlastima te upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave. Aktivnosti predviđene za ostvarenje toga cilja su razvoj kompetencijskog okvira te metodologije za procjenu i analizu radnih mjesta i izrada smjernica za uspostavu organizacijske strukture, testiranje kompetencijskog modela, izobrazba zaposlenih te aktivnosti informiranja/promicanja okvira. (Croatian)
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The project aims to develop a competence framework for more efficient human resources management in the public administration for all three parts of the public administration in the Republic of Croatia: national authorities, legal persons with public powers and administrative authorities of local and regional self-government units. The activities envisaged to achieve this aim are the development of the competence framework and methodologies for assessing and analysing workplaces and drawing up guidelines for setting up the organisational structure, testing the competence model, training and information activities/promoting the framework. (English)
3 June 2021
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L’objectif du projet est d’élaborer un cadre compétent pour une gestion plus efficace des ressources humaines dans l’administration publique pour les trois parties de l’administration publique de la République de Croatie: Les organismes de l’État, les personnes morales ayant des pouvoirs publics et les organes administratifs des collectivités locales et régionales autonomes. Les activités envisagées pour atteindre cet objectif sont l’élaboration d’un cadre et d’une méthodologie compétents pour l’évaluation et l’analyse des emplois et l’élaboration de lignes directrices pour l’établissement de la structure organisationnelle, la mise à l’essai du modèle compétent, la formation des employés et l’information/promotion du cadre. (French)
29 November 2021
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Identifiers
UP.04.1.1.06.0004
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