Developing adaptive performance testing for employee selection (Q2732185): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est de réduire considérablement le temps nécessaire aux tests et donc de faciliter le processus de sélection des employés et de le rendre plus confortable, tout en maintenant la précision des mesures. Cela peut être réalisé en développant un test adaptatif des capacités cognitives basé sur une connaissance détaillée des caractéristiques de chaque tâche, ce qui permet, dans un ordre soigné de présentation des tâches indivi...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de ce projet est de réduire considérablement le temps nécessaire aux tests et donc de faciliter le processus de sélection des employés et de le rendre plus confortable, tout en maintenant la précision des mesures. Cela peut être réalisé en développant un test adaptatif des capacités cognitives basé sur une connaissance détaillée des caractéristiques de chaque tâche, ce qui permet, dans un ordre soigné de présentation des tâches individuelles, de réduire considérablement le temps et le nombre de tâches nécessaires pour mesurer avec précision le caractère mesuré. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est de réduire considérablement le temps nécessaire aux tests et donc de faciliter le processus de sélection des employés et de le rendre plus confortable, tout en maintenant la précision des mesures. Cela peut être réalisé en développant un test adaptatif des capacités cognitives basé sur une connaissance détaillée des caractéristiques de chaque tâche, ce qui permet, dans un ordre soigné de présentation des tâches individuelles, de réduire considérablement le temps et le nombre de tâches nécessaires pour mesurer avec précision le caractère mesuré. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est de réduire considérablement le temps nécessaire aux tests et donc de faciliter le processus de sélection des employés et de le rendre plus confortable, tout en maintenant la précision des mesures. Cela peut être réalisé en développant un test adaptatif des capacités cognitives basé sur une connaissance détaillée des caractéristiques de chaque tâche, ce qui permet, dans un ordre soigné de présentation des tâches individuelles, de réduire considérablement le temps et le nombre de tâches nécessaires pour mesurer avec précision le caractère mesuré. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 10:03, 29 November 2021
Project Q2732185 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing adaptive performance testing for employee selection |
Project Q2732185 in Croatia |
Statements
45,000.0 Croatian kuna
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60,000.0 Croatian kuna
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85.0 percent
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15 May 2020
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13 August 2020
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SELEKCIJA d.o.o. za poslovno savjetovanje, izdavaštvo i usluge
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43°30'29.27"N, 16°26'24.68"E
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21000
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Cilj ovog projekta je značajno smanjiti vrijeme potrebno za testiranje i time olakšati selekcijski postupak zaposlenika i učiniti ga ugodnijim, uz zadržavanje preciznosti mjerenja. To možemo postići razvojem adaptivnog testa kognitivnih sposobnosti koji se temelji na detaljnom poznavanju karakteristika svakog zadatka što omogućuje da se, pažljivim redoslijedom prezentiranja pojedinih zadataka, znatno smanji vrijeme i broj zadataka potrebnih da se mjerena osobina precizno izmjeri. (Croatian)
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The aim of this project is to significantly reduce testing time and thus to facilitate the recruitment process of employees and make it more pleasant, while preserving the accuracy of the measurement. This can be achieved by developing an adaptive cognitive aptitude test based on a thorough knowledge of the characteristics of each job, which allows a careful order of the presentation of specific tasks to significantly reduce the time and the number of tasks necessary to accurately measure the performance. (English)
3 June 2021
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L’objectif de ce projet est de réduire considérablement le temps nécessaire aux tests et donc de faciliter le processus de sélection des employés et de le rendre plus confortable, tout en maintenant la précision des mesures. Cela peut être réalisé en développant un test adaptatif des capacités cognitives basé sur une connaissance détaillée des caractéristiques de chaque tâche, ce qui permet, dans un ordre soigné de présentation des tâches individuelles, de réduire considérablement le temps et le nombre de tâches nécessaires pour mesurer avec précision le caractère mesuré. (French)
29 November 2021
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Identifiers
KK.03.2.2.03.0088
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