Effective open office Rýmařov – II (Q70873): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse., translated_summary) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 00:47, 29 November 2021
Project Q70873 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective open office Rýmařov – II |
Project Q70873 in Czech Republic |
Statements
1,681,755.68 Czech koruna
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1,978,536.1 Czech koruna
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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31 December 2018
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Město Rýmařov
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49°56'50.82"N, 17°16'19.63"E
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79501
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Projekt navazuje a rozšiřuje již zrealizované aktivity v rámci projekt výzvy č. 89 (OP LZZ) a to především na vytvořenou Strategii ŘLZ, kterou doplňuje o nové oblasti ŘLZ při použití nových nástrojů řízení LZ a také reaguje na analýzu vzdělávacích potřeb, kdy dochází ke zvýšení znalostí a dovedností zaměstnanců na základě této analýzy.Mimo tyto navazující oblasti řeší projekt manažerský audit, nastavení systému komunikace jak uvnitř úřadu, tak směrem ke klientům/veřejnosti. (Czech)
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The project builds up and expands the already implemented activities within the Call No. 89 (OP LZZ) project, especially to the created Strategy of ŘLZ, supplemented by new areas of HSY using new tools of LZ management and also responds to the analysis of educational needs, where the knowledge and skills of employees are increased on the basis of this analysis.Besides these related areas, the project solves management audit, setting the communication system both inside the office and towards clients/public. (English)
23 October 2020
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Le projet s’appuie sur et étend les activités déjà mises en œuvre dans le cadre de l’appel de projets no 89 (OP LZZ) et principalement à la stratégie établie de HSY, qu’il complète avec de nouveaux domaines de HSY en utilisant de nouveaux outils de gestion de LZ et répond également à l’analyse des besoins de formation, où les connaissances et les compétences des employés sont renforcées sur la base de cette analyse. (French)
29 November 2021
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Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002845
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