S-B Academy (Q61448): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): S-B s.r.o. appartient aux plus grandes entreprises de construction de Sedlčansko, saddleck et Votick. En 2002, la société a été certifiée selon la norme internationale de qualité ISO 9001:2000 et en 2009 la certification a été étendue par ISO 14001 et OHSAS 18001. L’objectif principal du projet est de créer un système d’éducation durable pour tous les employés existants. Sur la base de la mise en œuvre du projet, les connaissances, les compétenc...) |
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S-B s.r.o. appartient aux plus grandes entreprises de construction de Sedlčansko, saddleck et Votick. En 2002, la société a été certifiée selon la norme internationale de qualité ISO 9001:2000 et en 2009 la certification a été étendue par ISO 14001 et OHSAS 18001. L’objectif principal du projet est de créer un système d’éducation durable pour tous les employés existants. Sur la base de la mise en œuvre du projet, les connaissances, les compétences et les habitudes des employés seront améliorées afin d’accroître et de maintenir leurs qualifications. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: S-B s.r.o. appartient aux plus grandes entreprises de construction de Sedlčansko, saddleck et Votick. En 2002, la société a été certifiée selon la norme internationale de qualité ISO 9001:2000 et en 2009 la certification a été étendue par ISO 14001 et OHSAS 18001. L’objectif principal du projet est de créer un système d’éducation durable pour tous les employés existants. Sur la base de la mise en œuvre du projet, les connaissances, les compétences et les habitudes des employés seront améliorées afin d’accroître et de maintenir leurs qualifications. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: S-B s.r.o. appartient aux plus grandes entreprises de construction de Sedlčansko, saddleck et Votick. En 2002, la société a été certifiée selon la norme internationale de qualité ISO 9001:2000 et en 2009 la certification a été étendue par ISO 14001 et OHSAS 18001. L’objectif principal du projet est de créer un système d’éducation durable pour tous les employés existants. Sur la base de la mise en œuvre du projet, les connaissances, les compétences et les habitudes des employés seront améliorées afin d’accroître et de maintenir leurs qualifications. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 22:59, 28 November 2021
Project Q61448 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | S-B Academy |
Project Q61448 in Czech Republic |
Statements
713,745.0 Czech koruna
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839,700.0 Czech koruna
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85 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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S-B s.r.o.
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49°34'0.70"N, 14°25'52.79"E
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49°39'30.78"N, 14°24'48.17"E
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26401
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S-B s.r.o., patří k největším stavebním firmám na sedlčansku, sedlecku a voticku. V r. 2002 byla společnost certifikována dle mezinárodní normy jakosti ISO 9001:2000 a v r. 2009 byla certifikace rozšířena o ISO 14001 a OHSAS 18001.Hlavním cílem projektu je vytvoření trvale udržitelného systému vzdělávání pro všechny stávající zaměstnance. Na základě realizace projektu dojde ke zdokonalení znalostí, dovedností a návyků zaměstnanců, které povedou ke zvýšení a udržení jejich kvalifikace. (Czech)
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S-B s.r.o. is one of the largest construction companies in Sedlčany, saddle and votic. In 2002, the company was certified according to the international quality standard ISO 9001:2000 and in 2009 the certification was extended to include ISO 14001 and OHSAS 18001.The main aim of the project is to create a sustainable education system for all existing employees. On the basis of the implementation of the project, the knowledge, skills and habits of employees will be improved, which will increase and maintain their qualifications. (English)
23 October 2020
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S-B s.r.o. appartient aux plus grandes entreprises de construction de Sedlčansko, saddleck et Votick. En 2002, la société a été certifiée selon la norme internationale de qualité ISO 9001:2000 et en 2009 la certification a été étendue par ISO 14001 et OHSAS 18001. L’objectif principal du projet est de créer un système d’éducation durable pour tous les employés existants. Sur la base de la mise en œuvre du projet, les connaissances, les compétences et les habitudes des employés seront améliorées afin d’accroître et de maintenir leurs qualifications. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012850
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