Enhancing Nekton’s competitiveness and prosperity through employee training (Q56061): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’expertise et les compétences des employés de Nekton-Vrňata s r.o. axés principalement sur l’approfondissement, l’expansion, l’augmentation et le maintien des compétences et donc l’augmentation de la compétitivité de l’entreprise. Avec sa vaste portée dans plusieurs domaines, le projet est orienté vers le développement global de la capacité de la main-d’œuvre à accroître ses compétences et sa capac...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître l’expertise et les compétences des employés de Nekton-Vrňata s r.o. axés principalement sur l’approfondissement, l’expansion, l’augmentation et le maintien des compétences et donc l’augmentation de la compétitivité de l’entreprise. Avec sa vaste portée dans plusieurs domaines, le projet est orienté vers le développement global de la capacité de la main-d’œuvre à accroître ses compétences et sa capacité d’adaptation. Un autre objectif est d’accroître l’intérêt des salariés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’expertise et les compétences des employés de Nekton-Vrňata s r.o. axés principalement sur l’approfondissement, l’expansion, l’augmentation et le maintien des compétences et donc l’augmentation de la compétitivité de l’entreprise. Avec sa vaste portée dans plusieurs domaines, le projet est orienté vers le développement global de la capacité de la main-d’œuvre à accroître ses compétences et sa capacité d’adaptation. Un autre objectif est d’accroître l’intérêt des salariés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’expertise et les compétences des employés de Nekton-Vrňata s r.o. axés principalement sur l’approfondissement, l’expansion, l’augmentation et le maintien des compétences et donc l’augmentation de la compétitivité de l’entreprise. Avec sa vaste portée dans plusieurs domaines, le projet est orienté vers le développement global de la capacité de la main-d’œuvre à accroître ses compétences et sa capacité d’adaptation. Un autre objectif est d’accroître l’intérêt des salariés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 21:59, 28 November 2021
Project Q56061 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Enhancing Nekton’s competitiveness and prosperity through employee training |
Project Q56061 in Czech Republic |
Statements
950,170.8 Czech koruna
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1,117,848.0 Czech koruna
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85 percent
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1 September 2017
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31 August 2019
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31 March 2019
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NEKTON - Vrňata , s.r.o.
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14200
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Hlavním cílem projektu je zvýšení odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Nekton-Vrňata s r.o. zaměřených zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení a udržení kvalifikace, a tím dosažení zvýšení konkurenceschopnosti společnosti. Projekt je svým širokým záběrem do několika oblastí orientován na celkový rozvoj pracovní způsobilosti zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikace a adaptability. Dalším cílem je prohloubení zájmu zaměstnanců o celoživotní vzdělávání. (Czech)
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The main aim of the project is to increase the expertise and skills of employees of Nekton-Vrňata s r.o. focused mainly on deepening, expanding, increasing and maintaining qualifications and thus achieving an increase in the competitiveness of the company. The project is focused on the overall development of employees’ ability to improve their qualifications and adaptability in several areas. Another objective is to deepen employees’ interest in lifelong learning. (English)
22 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’expertise et les compétences des employés de Nekton-Vrňata s r.o. axés principalement sur l’approfondissement, l’expansion, l’augmentation et le maintien des compétences et donc l’augmentation de la compétitivité de l’entreprise. Avec sa vaste portée dans plusieurs domaines, le projet est orienté vers le développement global de la capacité de la main-d’œuvre à accroître ses compétences et sa capacité d’adaptation. Un autre objectif est d’accroître l’intérêt des salariés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003908
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