New career – with Evening even after 50 (Q52891): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des femmes âgées de 50 ans et plus dans la région de Moravie du Sud. Environ 50 participants du groupe cible entreront dans le projet dans les centres de conseil Brno, Brno-pays. Ils participent à des activités d’activation et de motivation, à la reconversion et à la carrière, ainsi qu’à l’orientation individuelle. L’objectif principal est d’accroître l’emploi des personnes...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des femmes âgées de 50 ans et plus dans la région de Moravie du Sud. Environ 50 participants du groupe cible entreront dans le projet dans les centres de conseil Brno, Brno-pays. Ils participent à des activités d’activation et de motivation, à la reconversion et à la carrière, ainsi qu’à l’orientation individuelle. L’objectif principal est d’accroître l’emploi des personnes défavorisées en facilitant l’emploi et en soutenant le lancement du CCR — pour au moins 13 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des femmes âgées de 50 ans et plus dans la région de Moravie du Sud. Environ 50 participants du groupe cible entreront dans le projet dans les centres de conseil Brno, Brno-pays. Ils participent à des activités d’activation et de motivation, à la reconversion et à la carrière, ainsi qu’à l’orientation individuelle. L’objectif principal est d’accroître l’emploi des personnes défavorisées en facilitant l’emploi et en soutenant le lancement du CCR — pour au moins 13 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des femmes âgées de 50 ans et plus dans la région de Moravie du Sud. Environ 50 participants du groupe cible entreront dans le projet dans les centres de conseil Brno, Brno-pays. Ils participent à des activités d’activation et de motivation, à la reconversion et à la carrière, ainsi qu’à l’orientation individuelle. L’objectif principal est d’accroître l’emploi des personnes défavorisées en facilitant l’emploi et en soutenant le lancement du CCR — pour au moins 13 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 21:24, 28 November 2021
Project Q52891 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New career – with Evening even after 50 |
Project Q52891 in Czech Republic |
Statements
1,692,418.0 Czech koruna
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1,991,080.0 Czech koruna
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85 percent
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1 October 2016
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30 September 2018
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30 September 2018
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Večernice z.s.
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49°11'25.62"N, 16°35'15.97"E
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60300
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Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu žen ve věku 50 a více let v Jihomoravském kraji na trh práce. V poradenských centrech Brno, Brno-venkov vstoupí do projektu cca 50 účastníků z cílové skupiny. Ti absolvují aktivizační a motivační aktivity, rekvalifikací a kariérové, individuální poradenství.Hlavním cílem je zvýšení zaměstnanosti znevýhodněných osob zprostředkováním zaměstnání a podporou zahájení SVČ - pro minimálně 13 osob. (Czech)
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The project is aimed at supporting the entry or return of women aged 50 and over in the South Moravian Region to the labour market. Approximately 50 participants from the target group will enter into the project in the consulting centres Brno, Brno-venkov. The main aim is to increase the employment of disadvantaged persons by mediating employment and promoting the start of the SVC – for at least 13 people. (English)
22 October 2020
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Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des femmes âgées de 50 ans et plus dans la région de Moravie du Sud. Environ 50 participants du groupe cible entreront dans le projet dans les centres de conseil Brno, Brno-pays. Ils participent à des activités d’activation et de motivation, à la reconversion et à la carrière, ainsi qu’à l’orientation individuelle. L’objectif principal est d’accroître l’emploi des personnes défavorisées en facilitant l’emploi et en soutenant le lancement du CCR — pour au moins 13 personnes. (French)
28 November 2021
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Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002468
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