Feasibility study Strategic skills supply in growth companies Uppsala County (Q2661362): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Das größte Wachstumshindernis für Unternehmen in Uppsala County ist es, die richtigen Fähigkeiten zu finden. Ein gutes Angebot an Kompetenzen ist Voraussetzung für mehr Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Vor dem Hintergrund früherer Initiativen und Projekte der Almi Företagspartner Uppsala AB wird Almi eine Vorstudie durchführen und eingehender untersuchen, was hinter dem Hindernis für ein unzureichendes Qualifikationsangebot steckt. Dies wird u...) |
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| label / nl | label / nl | ||
Prestudy Strategische competentie aanbod in groeibedrijven Uppsala County | |||
Revision as of 09:13, 28 November 2021
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| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Feasibility study Strategic skills supply in growth companies Uppsala County |
No description defined |
Statements
400,000.0 Swedish krona
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800,000.0 Swedish krona
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50.0 percent
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50.0 percent
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1 February 2021
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29 October 2021
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ALMI Företagspartner Uppsala AB
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59°51'31.86"N, 17°38'23.17"E
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75320
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Det största tillväxthindret för företag i Uppsala län är att hitta rätt kompetens. God kompetensförsörjning är en förutsättning för ökad tillväxt och konkurrenskraft. Mot bakgrund av tidigare satsningar och projekt som Almi Företagspartner Uppsala AB genomfört ska Almi genomföra en förstudie och undersöka närmare vad som ligger bakom hindret om bristfällig kompetensförsörjning. Det ska ske genom bland annat enkäter till ett stort antal företag samt djupintervjuer inom 2-3 branscher med relevanta företag. Detta i syfte att utarbeta nya arbetssätt och processer tillsammans med andra aktörer för att i förlängningen agera på de bakomliggande orsakerna till utmaningen om bristfällig kompetensförsörjning. (Swedish)
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The biggest obstacle to growth for companies in Uppsala County is to find the right skills. Good skills supply is a prerequisite for increased growth and competitiveness. In light of previous initiatives and projects carried out by Almi Företagspartner Uppsala AB, Almi will conduct a feasibility study and investigate what is behind the obstacle to inadequate skills provision. This will be done through, among other things, surveys to a large number of companies and in-depth interviews in 2-3 industries with relevant companies. This in order to develop new ways of working and processes together with other actors in order to ultimately act on the underlying reasons for the challenge of inadequate skills provision. (English)
29 April 2021
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Le plus grand obstacle à la croissance pour les entreprises du comté d’Uppsala est de trouver les bonnes compétences. Une bonne offre de compétences est une condition préalable à une croissance et à une compétitivité accrues. À la lumière d’initiatives et de projets antérieurs menés par Almi Företagspartner Uppsala AB, Almi réalisera une étude préalable et étudiera plus en détail ce qui est à l’origine de l’obstacle à l’insuffisance de l’offre de compétences. Cela se fera, entre autres, au moyen d’enquêtes auprès d’un grand nombre d’entreprises ainsi que d’entretiens approfondis dans 2 à 3 industries avec des entreprises concernées. Cela en vue de développer de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux processus avec d’autres acteurs afin de s’attaquer, en fin de compte, aux causes profondes du défi posé par les pénuries de compétences. (French)
25 November 2021
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Das größte Wachstumshindernis für Unternehmen in Uppsala County ist es, die richtigen Fähigkeiten zu finden. Ein gutes Angebot an Kompetenzen ist Voraussetzung für mehr Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Vor dem Hintergrund früherer Initiativen und Projekte der Almi Företagspartner Uppsala AB wird Almi eine Vorstudie durchführen und eingehender untersuchen, was hinter dem Hindernis für ein unzureichendes Qualifikationsangebot steckt. Dies wird u. a. durch Umfragen bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie durch eingehende Interviews in 2-3 Branchen mit relevanten Unternehmen erfolgen. Dies im Hinblick auf die Entwicklung neuer Arbeitsweisen und Prozesse mit anderen Akteuren, um letztlich die Ursachen der Herausforderung des Fachkräftemangels anzugehen. (German)
27 November 2021
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Identifiers
20300643
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