Ensuring the implementation of decentralised tasks within IROP in ŽSK – Part III (Q3106229): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est de contribuer à la mise en œuvre effective de l’IROP en soutenant la capacité administrative de l’IROP ŽSK. Le financement fourni couvrira les dépenses salariales (salaires et rémunérations, prélèvements) du personnel de l’IB qui exécute les tâches de l’AMM sur la base du contrat pour l’exécution d’une partie des tâches dans les zones sélectionnées de l’IROP. Le projet couvrira également la rémunération de l’employeur et...) |
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L’objectif du projet est de contribuer à la mise en œuvre effective de l’IROP en soutenant la capacité administrative de l’IROP ŽSK. Le financement fourni couvrira les dépenses salariales (salaires et rémunérations, prélèvements) du personnel de l’IB qui exécute les tâches de l’AMM sur la base du contrat pour l’exécution d’une partie des tâches dans les zones sélectionnées de l’IROP. Le projet couvrira également la rémunération de l’employeur et les cotisations obligatoires à certains des salariés qui travailleront sur la base d’accords sur des travaux effectués en dehors de la relation de travail, à savoir les évaluateurs professionnels de la demande de subvention. Le projet couvre le remboursement des dépenses pour la période 10/2019-02/2021. Le financement fourni permettra aux BI d’acquérir et de maintenir les ressources humaines suffisamment qualifiées et stables nécessaires, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs du PARI. L’exécution des activités de la communication des griefs a une incidence sur l’ensemble du territoire de la région de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Dans le cadre de ce projet, j’ai l’intention de rembourser les coûts salariaux d’un total de 11 employés de l’IB pour la période du 10/2019 au 02/2021 ainsi que les dépenses relatives à la rémunération et aux contributions de l’employeur aux évaluateurs externes, qui évalueront environ 39 demandes de non-remboursement entre le 10/2019 et le 02/2021. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de contribuer à la mise en œuvre effective de l’IROP en soutenant la capacité administrative de l’IROP ŽSK. Le financement fourni couvrira les dépenses salariales (salaires et rémunérations, prélèvements) du personnel de l’IB qui exécute les tâches de l’AMM sur la base du contrat pour l’exécution d’une partie des tâches dans les zones sélectionnées de l’IROP. Le projet couvrira également la rémunération de l’employeur et les cotisations obligatoires à certains des salariés qui travailleront sur la base d’accords sur des travaux effectués en dehors de la relation de travail, à savoir les évaluateurs professionnels de la demande de subvention. Le projet couvre le remboursement des dépenses pour la période 10/2019-02/2021. Le financement fourni permettra aux BI d’acquérir et de maintenir les ressources humaines suffisamment qualifiées et stables nécessaires, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs du PARI. L’exécution des activités de la communication des griefs a une incidence sur l’ensemble du territoire de la région de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Dans le cadre de ce projet, j’ai l’intention de rembourser les coûts salariaux d’un total de 11 employés de l’IB pour la période du 10/2019 au 02/2021 ainsi que les dépenses relatives à la rémunération et aux contributions de l’employeur aux évaluateurs externes, qui évalueront environ 39 demandes de non-remboursement entre le 10/2019 et le 02/2021. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de contribuer à la mise en œuvre effective de l’IROP en soutenant la capacité administrative de l’IROP ŽSK. Le financement fourni couvrira les dépenses salariales (salaires et rémunérations, prélèvements) du personnel de l’IB qui exécute les tâches de l’AMM sur la base du contrat pour l’exécution d’une partie des tâches dans les zones sélectionnées de l’IROP. Le projet couvrira également la rémunération de l’employeur et les cotisations obligatoires à certains des salariés qui travailleront sur la base d’accords sur des travaux effectués en dehors de la relation de travail, à savoir les évaluateurs professionnels de la demande de subvention. Le projet couvre le remboursement des dépenses pour la période 10/2019-02/2021. Le financement fourni permettra aux BI d’acquérir et de maintenir les ressources humaines suffisamment qualifiées et stables nécessaires, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs du PARI. L’exécution des activités de la communication des griefs a une incidence sur l’ensemble du territoire de la région de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Dans le cadre de ce projet, j’ai l’intention de rembourser les coûts salariaux d’un total de 11 employés de l’IB pour la période du 10/2019 au 02/2021 ainsi que les dépenses relatives à la rémunération et aux contributions de l’employeur aux évaluateurs externes, qui évalueront environ 39 demandes de non-remboursement entre le 10/2019 et le 02/2021. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 16:11, 27 November 2021
Project Q3106229 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring the implementation of decentralised tasks within IROP in ŽSK – Part III |
Project Q3106229 in Slovakia |
Statements
355,943.0 Euro
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418,756.47 Euro
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85.0 percent
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10 January 2019
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2 January 2021
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Žilinský samosprávny kraj
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49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
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Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to odborných hodnotiteľov ŽoNFP. Projekt pokrýva refundáciu výdavkov na obdobie 10/2019 – 02/2021. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v celkovom počte 11 zamestnancov SO za obdobie od 10/2019 do 02/2021 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, ktorí budú v období od 10/2019 do 02/2021 hodnotiť cca 39 ŽoNFP. (Slovak)
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The aim of the project is to contribute to the effective implementation of IROP by supporting the administrative capacity of IROP ŽSK. The funding provided will cover wage expenses (salary and remuneration, levies) of the IB staff who carry out the tasks of the MA on the basis of the Contract for the implementation of part of the tasks in the selected IROP areas. The project will also cover the employer’s remuneration and compulsory contributions to some of the employees who will work on the basis of agreements on works carried out outside the employment relationship, namely the professional assessors of the grant application. The project covers the reimbursement of expenditure for the period 10/2019-02/2021. The funding provided will ensure that IBs acquire and maintain the necessary sufficiently qualified and stable human resources, thereby contributing to the achievement of the IROP objectives. The performance of the activities of the SO has an impact on the whole territory of the Žilina Region. The achievement of the objective of the project is expressed in terms of measurable indicators. By means of this project, I plans to reimburse the salary costs of a total of 11 employees of the IB for the period 10/2019 to 02/2021 and the expenditure on employer’s remuneration and contributions to external evaluators, who will evaluate about 39 applications for non-refunding between 10/2019 and 02/2021. (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet est de contribuer à la mise en œuvre effective de l’IROP en soutenant la capacité administrative de l’IROP ŽSK. Le financement fourni couvrira les dépenses salariales (salaires et rémunérations, prélèvements) du personnel de l’IB qui exécute les tâches de l’AMM sur la base du contrat pour l’exécution d’une partie des tâches dans les zones sélectionnées de l’IROP. Le projet couvrira également la rémunération de l’employeur et les cotisations obligatoires à certains des salariés qui travailleront sur la base d’accords sur des travaux effectués en dehors de la relation de travail, à savoir les évaluateurs professionnels de la demande de subvention. Le projet couvre le remboursement des dépenses pour la période 10/2019-02/2021. Le financement fourni permettra aux BI d’acquérir et de maintenir les ressources humaines suffisamment qualifiées et stables nécessaires, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs du PARI. L’exécution des activités de la communication des griefs a une incidence sur l’ensemble du territoire de la région de Žilina. La réalisation de l’objectif du projet est exprimée en indicateurs mesurables. Dans le cadre de ce projet, j’ai l’intention de rembourser les coûts salariaux d’un total de 11 employés de l’IB pour la période du 10/2019 au 02/2021 ainsi que les dépenses relatives à la rémunération et aux contributions de l’employeur aux évaluateurs externes, qui évalueront environ 39 demandes de non-remboursement entre le 10/2019 et le 02/2021. (French)
27 November 2021
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Identifiers
302061AKR2
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