Q3319574 (Q3319574): Difference between revisions

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Objectif général: Soutien à 372 NEET de la Région Ouest, en mettant l’accent sur la certification de 279 d’entre eux pour une intégration durable dans le marché du travail de 164 d’entre eux, sur 24 mois Améliorer les compétences des NEET par des activités de formation et leur évaluation ont comme leur avantage non seulement le développement personnel des participants, mais aussi le développement de jeunes capital humain avec un impact majeur sur la qualité de leur travail. À long terme, l’effet positif de la mise en œuvre du projet est la promotion d’un emploi durable et de qualité pour les NEET âgés de 16 à 29 ans, le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre, l’accroissement de la compétitivité et le lien entre les programmes de formation continue afin de développer les compétences acquises et l’évolution du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques de l’appel (objectif spécifique. 2.1 — Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles. (French)
Property / summary: Objectif général: Soutien à 372 NEET de la Région Ouest, en mettant l’accent sur la certification de 279 d’entre eux pour une intégration durable dans le marché du travail de 164 d’entre eux, sur 24 mois Améliorer les compétences des NEET par des activités de formation et leur évaluation ont comme leur avantage non seulement le développement personnel des participants, mais aussi le développement de jeunes capital humain avec un impact majeur sur la qualité de leur travail. À long terme, l’effet positif de la mise en œuvre du projet est la promotion d’un emploi durable et de qualité pour les NEET âgés de 16 à 29 ans, le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre, l’accroissement de la compétitivité et le lien entre les programmes de formation continue afin de développer les compétences acquises et l’évolution du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques de l’appel (objectif spécifique. 2.1 — Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles. (French) / rank
 
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Property / summary: Objectif général: Soutien à 372 NEET de la Région Ouest, en mettant l’accent sur la certification de 279 d’entre eux pour une intégration durable dans le marché du travail de 164 d’entre eux, sur 24 mois Améliorer les compétences des NEET par des activités de formation et leur évaluation ont comme leur avantage non seulement le développement personnel des participants, mais aussi le développement de jeunes capital humain avec un impact majeur sur la qualité de leur travail. À long terme, l’effet positif de la mise en œuvre du projet est la promotion d’un emploi durable et de qualité pour les NEET âgés de 16 à 29 ans, le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre, l’accroissement de la compétitivité et le lien entre les programmes de formation continue afin de développer les compétences acquises et l’évolution du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques de l’appel (objectif spécifique. 2.1 — Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles. (French) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Revision as of 15:59, 27 November 2021

Project Q3319574 in Romania
Language Label Description Also known as
English
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Project Q3319574 in Romania

    Statements

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    4,009,186.54 Romanian Leu
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    801,837.31 Euro
    15 June 2021
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    4,873,285.55 Romanian Leu
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    974,657.11 Euro
    15 June 2021
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    0.82 percent
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    20 October 2021
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    20 September 2023
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    EXPERT BUSINESS CENTER SRL
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    Obiectivul general: Sprijin oferit catre 372 tineri NEETs din Regiunea Vest, cu accent pe certificarea a 279 dintre ei in vederea integrarii durabile pe piata muncii a 164 dintre acestia, de-a lungul a 24 luni Imbunatatirea competentelor tinerilor NEETs prin activitatile de formare si evaluarea acestora nu au ca beneficiu doar dezvoltarea personala a participantilor, ci si dezvoltarea capitalului uman tanar cu impact major asupra cresterii calitatii muncii acestuia. Pe termen lung, efectul pozitiv al implementarii proiectului este promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca reprezentata de tinerii NEETs cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 ani, sprijinirea mobilitatii fortei de munca, cresterea competitivitatii si corelarea programelor de formare continua in vederea dezvoltarii competentelor dobandite, cu evolutia pietei muncii. Proiectul contribuie la realizarea Obiectivelor Specifice ale Apelului (Obiectivul Specific. 2.1 - Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile si Obiectivul Specific 2.2 - Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. (Romanian)
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    Objectif général: Soutien à 372 NEET de la Région Ouest, en mettant l’accent sur la certification de 279 d’entre eux pour une intégration durable dans le marché du travail de 164 d’entre eux, sur 24 mois Améliorer les compétences des NEET par des activités de formation et leur évaluation ont comme leur avantage non seulement le développement personnel des participants, mais aussi le développement de jeunes capital humain avec un impact majeur sur la qualité de leur travail. À long terme, l’effet positif de la mise en œuvre du projet est la promotion d’un emploi durable et de qualité pour les NEET âgés de 16 à 29 ans, le soutien à la mobilité de la main-d’œuvre, l’accroissement de la compétitivité et le lien entre les programmes de formation continue afin de développer les compétences acquises et l’évolution du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs spécifiques de l’appel (objectif spécifique. 2.1 — Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, ayant leur résidence dans des régions éligibles. (French)
    27 November 2021
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    Judeţul Arad,Arad,Vest,România
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    Judeţul Timiş,Timiş,Vest,România
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    Judeţul Hunedoara,Hunedoara,Vest,România
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    Judeţul Caraş-Severin,Caraş-Severin,Vest,România
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    Identifiers

    150977
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