Skills development in demand – future forms of lifelong learning (Q2661071): Difference between revisions

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Die richtigen Kompetenzen werden für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger, da der Wissensgehalt der von der Industrie produzierten Waren und Dienstleistungen steigt. Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb um Marktanteile mit der Globalisierung zu. Das Projekt befasst sich derzeit mit der größten Herausforderung schwedischer Unternehmen; Qualifikationsangebot; Das Projekt zielt darauf ab, die Geschäftswelt in Halland, die Kapazitäten der Unternehmen und die Art und Weise, wie der öffentliche Sektor lebenslanges Lernen unterstützen kann, zu erhöhen. Durch die Erprobung, Bewertung und Umsetzung von Weiterbildung und Entwicklung für KMU in Halland wollen wir zur Bildung der Zukunft und zum Treffpunkt der Zukunft beitragen und entwickeln, wie wir neue Wege finden können, um Wissen, Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten zu vermitteln und zu erleichtern und wie wir zur strategischen Kompetenzentwicklung der Unternehmen beitragen können. (German)
Property / summary: Die richtigen Kompetenzen werden für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger, da der Wissensgehalt der von der Industrie produzierten Waren und Dienstleistungen steigt. Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb um Marktanteile mit der Globalisierung zu. Das Projekt befasst sich derzeit mit der größten Herausforderung schwedischer Unternehmen; Qualifikationsangebot; Das Projekt zielt darauf ab, die Geschäftswelt in Halland, die Kapazitäten der Unternehmen und die Art und Weise, wie der öffentliche Sektor lebenslanges Lernen unterstützen kann, zu erhöhen. Durch die Erprobung, Bewertung und Umsetzung von Weiterbildung und Entwicklung für KMU in Halland wollen wir zur Bildung der Zukunft und zum Treffpunkt der Zukunft beitragen und entwickeln, wie wir neue Wege finden können, um Wissen, Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten zu vermitteln und zu erleichtern und wie wir zur strategischen Kompetenzentwicklung der Unternehmen beitragen können. (German) / rank
 
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point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 14:56, 27 November 2021

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Language Label Description Also known as
English
Skills development in demand – future forms of lifelong learning
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    Statements

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    1,800,010.0 Swedish krona
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    178,200.99000000002 Euro
    28 April 2021
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    4,500,028.0 Swedish krona
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    445,502.772 Euro
    28 April 2021
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    40.0 percent
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    40.0 percent
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    16 March 2020
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    28 February 2023
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    Varbergs kommun
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    57°6'30.74"N, 12°15'6.08"E
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    43280
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    Rätt kompetens blir allt viktigare för företagens konkurrenskraft eftersom kunskapsinnehållet i de varor och tjänster som produceras i näringslivet stiger. Samtidigt ökar konkurrensen om marknadsandelarna i takt med globaliseringen. Projektet tar sig an svenska företags största utmaning just nu; kompetensförsörjning. Projektet syftar till att lyfta näringslivet i Halland, företagens kapacitet och hur offentlig sektor kan stötta det livslånga lärandet. Genom att testa, utvärdera och implementera vidareutbildning- och utveckling för små och medelstora företag i Halland vill vi bidra till, och utveckla, framtidens utbildning och framtidens mötesplats, hur vi kan hitta nya sätt mäkla och facilitera kunskap, utbildning, erfarenhet och kompetens och hur vi kan bidra till företags strategiska kompetensutveckling. (Swedish)
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    The right skills are becoming increasingly important for companies’ competitiveness, as the knowledge content of the goods and services produced in the business sector is increasing. At the same time, competition for market shares is increasing in line with globalisation. The project is taking on Swedish companies’ biggest challenge right now; supply of skills. The project aims to highlight the business sector in Halland, the business capacity and how the public sector can support lifelong learning. By testing, evaluating and implementing further education and development for small and medium-sized companies in Halland, we want to contribute to, and develop, the education of the future and the meeting place of the future, how we can find new ways to broker and facilitate knowledge, education, experience and competence and how we can contribute to companies’ strategic competence development. (English)
    29 April 2021
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    Les bonnes compétences deviennent de plus en plus importantes pour la compétitivité des entreprises à mesure que le contenu des connaissances des biens et services produits par l’industrie s’accroît. Dans le même temps, la concurrence pour les parts de marché augmente avec la mondialisation. Le projet répond actuellement au plus grand défi des entreprises suédoises; l’offre de compétences; Le projet vise à élever le monde des affaires à Halland, la capacité des entreprises et la manière dont le secteur public peut soutenir l’apprentissage tout au long de la vie. En testant, en évaluant et en mettant en œuvre des formations et des développements complémentaires pour les PME de Halland, nous voulons contribuer à l’éducation de l’avenir et du lieu de rencontre du futur et développer, comment nous pouvons trouver de nouvelles façons de négocier et de faciliter les connaissances, l’éducation, l’expérience et les compétences, et comment nous pouvons contribuer au développement stratégique des compétences des entreprises. (French)
    25 November 2021
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    Die richtigen Kompetenzen werden für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger, da der Wissensgehalt der von der Industrie produzierten Waren und Dienstleistungen steigt. Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb um Marktanteile mit der Globalisierung zu. Das Projekt befasst sich derzeit mit der größten Herausforderung schwedischer Unternehmen; Qualifikationsangebot; Das Projekt zielt darauf ab, die Geschäftswelt in Halland, die Kapazitäten der Unternehmen und die Art und Weise, wie der öffentliche Sektor lebenslanges Lernen unterstützen kann, zu erhöhen. Durch die Erprobung, Bewertung und Umsetzung von Weiterbildung und Entwicklung für KMU in Halland wollen wir zur Bildung der Zukunft und zum Treffpunkt der Zukunft beitragen und entwickeln, wie wir neue Wege finden können, um Wissen, Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten zu vermitteln und zu erleichtern und wie wir zur strategischen Kompetenzentwicklung der Unternehmen beitragen können. (German)
    27 November 2021
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    Identifiers

    20203862
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