Strict Entrepreneur (Q3097909): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare...) |
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L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare), dans le respect des domaines d’intervention et des objectifs établis par la Commission européenne par le règlement (UE) no 1033/2013 portant dispositions communes et le règlement (UE) no 1033/2013. (UE) 1034/2013 sur le FSE, ainsi que conformément aux documents et stratégies de programmation applicables entrepris aux niveaux national et régional. L’objectif général du projet contribue, à cet égard, à la réalisation à la fois de l’objectif général du SDL et du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 60 bénéficiaires directs des activités de formation que pour ceux dont les plans d’entreprise seront sélectionnés et financés par EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: À la suite de la participation à des mesures actives en faveur de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, à des programmes de formation professionnelle, ainsi qu’à des mesures de soutien à l’esprit d’entreprise et de développement, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les demandeurs d’emploi et les chômeurs deviennent actifs, employés sur le marché du travail et contribuent au budget de la sécurité sociale. L’augmentation de la participation au marché du travail et de l’emploi augmentera à son tour les revenus et générera une croissance supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que l’éducation et la formation sur le marché du travail augmentent. L’amélioration de la préparation et des compétences garantira une intégration à long terme sur le marché du travail, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local de l’UTA Lugoj, qui pourra ensuite être réinvesti dans la communauté. En outre, grâce à cet objectif, à long terme, nous contribuerons à améliorer la qualité de vie des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale dans les 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), identifiés sur le territoire de la municipalité de Lugoj, afin d’accroître la cohésion sociale, d’améliorer l’environnement de vie et la croissance économique sur le territoire de SDL. La mise en œuvre de cet objectif conduira à la réalisation de l’objectif spécifique 3 (OS3) de la stratégie de développement local proposée par GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare), dans le respect des domaines d’intervention et des objectifs établis par la Commission européenne par le règlement (UE) no 1033/2013 portant dispositions communes et le règlement (UE) no 1033/2013. (UE) 1034/2013 sur le FSE, ainsi que conformément aux documents et stratégies de programmation applicables entrepris aux niveaux national et régional. L’objectif général du projet contribue, à cet égard, à la réalisation à la fois de l’objectif général du SDL et du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 60 bénéficiaires directs des activités de formation que pour ceux dont les plans d’entreprise seront sélectionnés et financés par EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: À la suite de la participation à des mesures actives en faveur de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, à des programmes de formation professionnelle, ainsi qu’à des mesures de soutien à l’esprit d’entreprise et de développement, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les demandeurs d’emploi et les chômeurs deviennent actifs, employés sur le marché du travail et contribuent au budget de la sécurité sociale. L’augmentation de la participation au marché du travail et de l’emploi augmentera à son tour les revenus et générera une croissance supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que l’éducation et la formation sur le marché du travail augmentent. L’amélioration de la préparation et des compétences garantira une intégration à long terme sur le marché du travail, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local de l’UTA Lugoj, qui pourra ensuite être réinvesti dans la communauté. En outre, grâce à cet objectif, à long terme, nous contribuerons à améliorer la qualité de vie des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale dans les 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), identifiés sur le territoire de la municipalité de Lugoj, afin d’accroître la cohésion sociale, d’améliorer l’environnement de vie et la croissance économique sur le territoire de SDL. La mise en œuvre de cet objectif conduira à la réalisation de l’objectif spécifique 3 (OS3) de la stratégie de développement local proposée par GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare), dans le respect des domaines d’intervention et des objectifs établis par la Commission européenne par le règlement (UE) no 1033/2013 portant dispositions communes et le règlement (UE) no 1033/2013. (UE) 1034/2013 sur le FSE, ainsi que conformément aux documents et stratégies de programmation applicables entrepris aux niveaux national et régional. L’objectif général du projet contribue, à cet égard, à la réalisation à la fois de l’objectif général du SDL et du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 60 bénéficiaires directs des activités de formation que pour ceux dont les plans d’entreprise seront sélectionnés et financés par EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: À la suite de la participation à des mesures actives en faveur de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, à des programmes de formation professionnelle, ainsi qu’à des mesures de soutien à l’esprit d’entreprise et de développement, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les demandeurs d’emploi et les chômeurs deviennent actifs, employés sur le marché du travail et contribuent au budget de la sécurité sociale. L’augmentation de la participation au marché du travail et de l’emploi augmentera à son tour les revenus et générera une croissance supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que l’éducation et la formation sur le marché du travail augmentent. L’amélioration de la préparation et des compétences garantira une intégration à long terme sur le marché du travail, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local de l’UTA Lugoj, qui pourra ensuite être réinvesti dans la communauté. En outre, grâce à cet objectif, à long terme, nous contribuerons à améliorer la qualité de vie des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale dans les 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), identifiés sur le territoire de la municipalité de Lugoj, afin d’accroître la cohésion sociale, d’améliorer l’environnement de vie et la croissance économique sur le territoire de SDL. La mise en œuvre de cet objectif conduira à la réalisation de l’objectif spécifique 3 (OS3) de la stratégie de développement local proposée par GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 14:23, 27 November 2021
Project Q3097909 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strict Entrepreneur |
Project Q3097909 in Romania |
Statements
1,191,250.81 Romanian Leu
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1,276,524.29 Romanian Leu
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93.32 percent
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14 June 2021
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13 June 2022
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THINK DEVELOPMENT & CONSULTANCY SRL
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45°42'17.96"N, 21°55'32.70"E
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Obiectivul general al proiectului constă în promovarea culturii antreprenoriale și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale și manageriale în rândul a 60 de persoane fizice din teritoriul SDL, facilitând inițierea de noi afaceri, antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu în vederea îmbunătățirii condițiilor de ocupare a persoanelor din cadrul celor 3 ZUM-uri, în perioada 2019-2023 (OCUPARE), cu respectarea domeniilor de intervenție și obiectivele stabilite de Comisia Europeană prin Reg.(UE) 1033/2013 de stabilire a unor dispoziții comune si Reg. (UE) 1034 / 2013 privind FSE, precum şi în acord cu documentele programatice aplicabile și strategiile asumate la nivel national și regional. Obiectivul general al proiectului contribuie, în acest sens, atât la îndeplinirea obiectivului general al SDL, cât și a celui POCU, prin dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității, prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii și asigurarea de oportunități sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, atât pentru cei 60 de beneficiari direcți ai activităților de formare, cât și pentru cei ale căror planuri de afaceri vor fi selectate și finațate EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG: În urma participării la măsurile active de ocupare implementate prin proiect, la programele de formare profesională, precum și la măsurile de sprijin și dezvoltare antreprenorială, grupul țintă se va putea integra/ reintegra pe piața muncii. Astfel, un efect pozitiv pe termen lung generat de proiect este că persoanele inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă și șomerii, vor deveni persoane active, ocupate pe piața muncii și vor contribui la bugetul asigurărilor sociale. Creșterea participării și ocupării pe piața muncii va antrena, la rândul său, creșterea veniturilor și va genera creștere economică adițională. Conform statisticilor și datelor, rata șomajului scade pe măsură ce gradul de educație și pregătire pe piața muncii crește. Prin îmbunătățirea pregătirii și competențelor se va asigura o integrare pe termen lung pe piața muncii, reducându-se considerabil riscul ca participanții la proiect să fie excluși în viitor. Dezvoltarea de noi afaceri va genera creșterea veniturilor la bugetul local al UAT Lugoj, venituri care pot fi apoi reinvestite în comunitate. De asemenea, prin intermediul acestui obiectiv, pe termen lung vom contribui la îmbunătățirea calității vieții persoanelor aflate în risc de sărăcie și excluziune social din cadrul celor 3 ZUM-uri (ZUM 1- Herendești –Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 – Caștela- Balta Lată), identificate pe teritoriul municipiului Lugoj, la creșterea coeziunii sociale, îmbunătățirea mediului de viață și creșterea economică în teritoriul SDL. Implementarea acestui obiectiv va duce la atingerea Obiectivului specific 3 (OS3) din cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală propus de GAL STRATEGIE RESPONSABILITATE COMUNITATE PENTRU (Romanian)
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The general objective of the project is to promote the entrepreneurial culture and the development of knowledge, skills, entrepreneurial and managerial skills among 60 individuals from the SDL territory, facilitating the start of new businesses, entrepreneurship and self-employment in order to improve the employment conditions of the persons within the 3 ZUMs, in the period 2019-2023 (OCUPARE), respecting the areas of intervention and objectives established by the European Commission through Regulation (EU) 1033/2013 laying down common provisions and Reg. (EU) 1034/2013 on the ESF, as well as in line with the applicable programming documents and strategies undertaken at national and regional level. The general objective of the project contributes, in this respect, to the achievement of both the general objective of the SDL and the POCU, by developing human capital and increasing competitiveness, linking education and lifelong learning to the labour market and ensuring increased opportunities for future participation in a modern, flexible and inclusive labour market, both for the 60 direct beneficiaries of training activities and for those whose business plans will be selected and financed by EFECT POZITIVE ON TERMEN LUNG: Following participation in active employment measures implemented through the project, vocational training programmes, as well as entrepreneurial support and development measures, the target group will be able to integrate/reintegrate into the labour market. Thus, a positive long-term effect generated by the project is that inactive people, jobseekers and the unemployed will become active, employed people on the labour market and contribute to the social security budget. Increasing labour market participation and employment will in turn increase income and generate additional growth. According to statistics and data, the unemployment rate decreases as education and training in the labour market increase. Improving preparedness and skills will ensure long-term integration into the labour market, considerably reducing the risk of project participants being excluded in the future. The development of new businesses will generate increased revenues to the local budget of the Lugoj ATU, which can then be reinvested in the community. Also, through this objective, in the long term, we will contribute to improving the quality of life of people at risk of poverty and social exclusion within the 3 ZUMs (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 – Caștela-Balta Lata), identified on the territory of Lugoj municipality, to increase social cohesion, improve the living environment and economic growth in the SDL territory. Implementation of this objective will lead to the specific objective 3 (OS3) of the Local Development Strategy proposed by GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare), dans le respect des domaines d’intervention et des objectifs établis par la Commission européenne par le règlement (UE) no 1033/2013 portant dispositions communes et le règlement (UE) no 1033/2013. (UE) 1034/2013 sur le FSE, ainsi que conformément aux documents et stratégies de programmation applicables entrepris aux niveaux national et régional. L’objectif général du projet contribue, à cet égard, à la réalisation à la fois de l’objectif général du SDL et du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 60 bénéficiaires directs des activités de formation que pour ceux dont les plans d’entreprise seront sélectionnés et financés par EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: À la suite de la participation à des mesures actives en faveur de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, à des programmes de formation professionnelle, ainsi qu’à des mesures de soutien à l’esprit d’entreprise et de développement, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les demandeurs d’emploi et les chômeurs deviennent actifs, employés sur le marché du travail et contribuent au budget de la sécurité sociale. L’augmentation de la participation au marché du travail et de l’emploi augmentera à son tour les revenus et générera une croissance supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que l’éducation et la formation sur le marché du travail augmentent. L’amélioration de la préparation et des compétences garantira une intégration à long terme sur le marché du travail, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local de l’UTA Lugoj, qui pourra ensuite être réinvesti dans la communauté. En outre, grâce à cet objectif, à long terme, nous contribuerons à améliorer la qualité de vie des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale dans les 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), identifiés sur le territoire de la municipalité de Lugoj, afin d’accroître la cohésion sociale, d’améliorer l’environnement de vie et la croissance économique sur le territoire de SDL. La mise en œuvre de cet objectif conduira à la réalisation de l’objectif spécifique 3 (OS3) de la stratégie de développement local proposée par GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (French)
27 November 2021
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Municipiul Lugoj, Romania
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Identifiers
144491
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