Setting up a work situation and strengthening links between employees in intermediary associations (IAs) and employers 2019 (Q3709146): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L‚action s‘inscrit: \- soit dans le parcours du participants du référent-e de parcours (prescripteur de l’action) qui en est le garant; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais Teilnehmer-e PLIE bénéficiant d‚un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d‘étape (SIAE). L’action comprend: Des mises en situation de travail Mise à disposition sur des mission proposées dans le ou les secteu...) |
(Removed claim: summary (P836): L‚action s‘inscrit: \- soit dans le parcours du participants du référent-e de parcours (prescripteur de l’action) qui en est le garant; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais Teilnehmer-e PLIE bénéficiant d‚un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d‘étape (SIAE). L’action comprend: Des mises en situation de travail Mise à disposition sur des mission proposées dans le ou les sect...) |
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| Property / summary: L‚action s‘inscrit: \- soit dans le parcours du participants du référent-e de parcours (prescripteur de l’action) qui en est le garant; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais Teilnehmer-e PLIE bénéficiant d‚un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d‘étape (SIAE). L’action comprend: Des mises en situation de travail Mise à disposition sur des mission proposées dans le ou les secteurs d’activités Korrespondant aux projets professionnels des Teilnehmers. Une Verdichtung des mises en situation de travail. UN-Verpflichtung: * Travail sur le projet professionnel en cooperation avec le référent de parcours et sur les représentations des métiers et emplois ciblés (Conditions de travail, prérequis en terme de compétences et de formation, salaires, contraintes, perspectives d’emplois...); * Accompagnement renforcé pour développer, valoriser, voire attester, des compétences clés [comportements attendus (savoir-être) et savoirs de base] et capacités et/ou compétences professionnelles; * Accompagnement renforcé favorisant l’accès à la formation; * Développement des contacts avec le secteur marchand et préparation des participants à la recherche d’emploi. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action s‘inscrit: \- soit dans le parcours du participants du référent-e de parcours (prescripteur de l’action) qui en est le garant; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais Teilnehmer-e PLIE bénéficiant d‚un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d‘étape (SIAE). L’action comprend: Des mises en situation de travail Mise à disposition sur des mission proposées dans le ou les secteurs d’activités Korrespondant aux projets professionnels des Teilnehmers. Une Verdichtung des mises en situation de travail. UN-Verpflichtung: * Travail sur le projet professionnel en cooperation avec le référent de parcours et sur les représentations des métiers et emplois ciblés (Conditions de travail, prérequis en terme de compétences et de formation, salaires, contraintes, perspectives d’emplois...); * Accompagnement renforcé pour développer, valoriser, voire attester, des compétences clés [comportements attendus (savoir-être) et savoirs de base] et capacités et/ou compétences professionnelles; * Accompagnement renforcé favorisant l’accès à la formation; * Développement des contacts avec le secteur marchand et préparation des participants à la recherche d’emploi. (German) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 14:01, 27 November 2021
Project Q3709146 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Setting up a work situation and strengthening links between employees in intermediary associations (IAs) and employers 2019 |
Project Q3709146 in France |
Statements
158,611.56 Euro
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166,399.04 Euro
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95.32 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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ESPACE EMPLOI
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L’action s’inscrit : \- soit dans le parcours du participant du référent-e de parcours (prescripteur de l'action) qui en est le garant ; \- soit dans le parcours du salarié en SIAE orienté par cette dernière et désormais participant-e PLIE bénéficiant d'un co-accompagnement référent-e de parcours et référent-e d'étape (SIAE). l'action comprend: des mises en situation de travail Mise à disposition sur des missions proposées dans le ou les secteurs d’activités correspondant aux projets professionnels des participants. Une densification des mises en situation de travail. Un accompagnement renforcé: * Travail sur le projet professionnel en collaboration avec le référent de parcours et sur les représentations des métiers et emplois ciblés (conditions de travail, prérequis en terme de compétences et de formation, salaires, contraintes, perspectives d’emplois…) ; * Accompagnement renforcé pour développer, valoriser, voire attester, des compétences clés [comportements attendus (savoir-être) et savoirs de base] et capacités et/ou compétences professionnelles ; * Accompagnement renforcé favorisant l’accès à la formation ; * Développement des contacts avec le secteur marchand et préparation des participants à la recherche d’emploi. (French)
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The action is part of: \- or in the course of the course of the participant of the path reference (proscriber of the action) who is the guarantor of it; \- or in the course of the SIAE-oriented employee and now PLIE participant benefiting from a co-supporting path reference and stage referent (SIAE). the action shall include: Work-situation Delivery on proposed missions in the sector(s) of activity corresponding to the participants’ professional projects. A densification of the work situation. Enhanced support: * Work on the professional project in collaboration with the career manager and on the representations of the professions and targeted jobs (working conditions, prerequisites in terms of skills and training, wages, constraints, job prospects, etc.); * Enhanced support to develop, enhance and even attest key competences (expected behaviours (know-being) and basic knowledge) and professional skills and/or skills; * Enhanced support for access to training; * Development of contacts with the merchant sector and preparation of job search participants. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201900856
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