Identification, mobilisation and access to enhanced, community-based socio-professional support for the public Priority District Policy of the City (Q3689056): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L‚action „**** Repérage, Mobiliar et accès à l‘accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, des publics Quartier Prioritaire Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘insertion et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une...) |
(Removed claim: summary (P836): L‚action „**** Repérage, Mobiliar et accès à l‘accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, des publics Quartier Prioritaire Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘insertion et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr u...) |
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| Property / summary: L‚action „**** Repérage, Mobiliar et accès à l‘accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, des publics Quartier Prioritaire Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘insertion et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une étape préalable au parcours d‘insertion afin d‚identifier les freins à l‘emploi, d‚améliorer l‘orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, tels que le PDI et le PLIE et de favorizer le retour à l’emploi et/ou la formation. La mission des conseillers emploi besteht à repérer, Mobilisierer, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes: 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d’aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives): Kommunikation régulière avec les différents acteurs du territoire (Maisons de quartier, centre sociaux, association, maison des langues usw.), Organisation d‚informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n‘ayant pas contractisé et/ou ne bénéficiant pas d‚accompagnement, ou avec les partenaires de l‘emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés; 2. Entretiens individuels afin d‚effectuer un diagnostic de la situation Global de la personne et de l‘orienter vers les dispositifs de droit commun ou d’accompagnement renforcé (tels que le PDI et le PLIE); 3. Ateliers collectifs, tels que des actions collectives de mobilisation vers l‚emploi, des ateliers „mobilité“ et des ateliers d‘accompagnement à l‚utilization des NTIC, à la suite desquels les personnes peuvent être orientées vers des dispositifs de droit commun ou d‘accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l’orientation proposée à la personne. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action „**** Repérage, Mobiliar et accès à l‘accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, des publics Quartier Prioritaire Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘insertion et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une étape préalable au parcours d‘insertion afin d‚identifier les freins à l‘emploi, d‚améliorer l‘orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, tels que le PDI et le PLIE et de favorizer le retour à l’emploi et/ou la formation. La mission des conseillers emploi besteht à repérer, Mobilisierer, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes: 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d’aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives): Kommunikation régulière avec les différents acteurs du territoire (Maisons de quartier, centre sociaux, association, maison des langues usw.), Organisation d‚informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n‘ayant pas contractisé et/ou ne bénéficiant pas d‚accompagnement, ou avec les partenaires de l‘emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés; 2. Entretiens individuels afin d‚effectuer un diagnostic de la situation Global de la personne et de l‘orienter vers les dispositifs de droit commun ou d’accompagnement renforcé (tels que le PDI et le PLIE); 3. Ateliers collectifs, tels que des actions collectives de mobilisation vers l‚emploi, des ateliers „mobilité“ et des ateliers d‘accompagnement à l‚utilization des NTIC, à la suite desquels les personnes peuvent être orientées vers des dispositifs de droit commun ou d‘accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l’orientation proposée à la personne. (German) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 13:37, 27 November 2021
Project Q3689056 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Identification, mobilisation and access to enhanced, community-based socio-professional support for the public Priority District Policy of the City |
Project Q3689056 in France |
Statements
256,830.0 Euro
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513,660.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2017
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Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
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L'action " **** Repérage, mobilisation et accès à l’accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, des publics Quartier Prioritaire Politique de la Ville " a pour objectif d'améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l'objet d'exclusion, sur un parcours d'insertion et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d'accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s'agit donc de proposer une étape préalable au parcours d'insertion afin d'identifier les freins à l'emploi, d'améliorer l'orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, tels que le PDI et le PLIE et de favoriser le retour à l'emploi et/ou la formation. La mission des conseillers emploi consiste à repérer, mobiliser, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes : 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d'aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives) : communication régulière avec les différents acteurs du territoire (maisons de quartier, centres sociaux, associations, maison des langues, etc.), organisation d'informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n'ayant pas contractualisé et/ou ne bénéficiant pas d'accompagnement, ou avec les partenaires de l'emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés ; 2. Entretiens individuels afin d'effectuer un diagnostic de la situation globale de la personne et de l'orienter vers les dispositifs de droit commun ou d'accompagnement renforcé (tels que le PDI et le PLIE) ; 3. Ateliers collectifs, tels que des actions collectives de mobilisation vers l'emploi, des ateliers "mobilité" et des ateliers d'accompagnement à l'utilisation des NTIC, à la suite desquels les personnes peuvent être orientées vers des dispositifs de droit commun ou d'accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l'orientation proposée à la personne. (French)
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The action “**** Identification, mobilisation and access to enhanced socio-professional support, in proximity, of the public Priority Area Policy of the City” aims to improve the mobilisation of the public, especially those from QPV and excluded, on an integration pathway and to facilitate their orientation towards enhanced support mechanisms such as the PLIE and the PDI. The aim is therefore to propose a step prior to the integration pathway in order to identify barriers to employment, to improve guidance and prescription on common law schemes, such as the PDI and the PLIE, and to promote the return to employment and/or training. The job advisors’ mission is to identify, mobilise, diagnose and guide. This action can be organised schematically in several stages: 1. Identifying and contacting audiences who do not benefit from any support (on the flow or in collective information): regular communication with the various actors in the territory (neighbourhood houses, social centres, associations, language houses, etc.), organisation of collective information, in particular with the Department for beneficiaries of the RSA who have not contracted and/or not supported, or with employment partners such as Pôle emploi, to carry out a diagnosis and direct the public to the appropriate devices; 2. Individual interviews in order to make a diagnosis of the overall situation of the person and to direct them to the common law or enhanced support arrangements (such as the PDI and the PLIE); 3. Collective workshops, such as collective actions to mobilise employment, “mobility” workshops and workshops to support the use of ICTs, as a result of which people can be directed towards measures of common law or enhanced support. The employment advisor ensures the consistency of the guidance offered to the person. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201602925
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