Pre Scale Up (Q2100817): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et...) |
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L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et utiliser d’autres offres après la mise en œuvre du projet.Le traitement des effets dérivés et les cours Scale-Up ultérieurs, le projet lui-même fournit 120 nouveaux emplois, 84 millions de DKK en chiffre d’affaires et 7,2 millions de DKK en exportations. 30 entreprises devraient être référées à Scale Up.Dans le projet, un filet maillé est jeté au-dessus de la région du sud du Danemark afin d’identifier les candidats potentiels pour Scale Up Danemark. Le projet coordonne les actions existantes et rassemble les volets des initiatives existantes dans les municipalités, les clusters, les écoles professionnelles, les universités, les environnements entrepreneurials, les espaces de coworking, les entités sous-régionales, les acteurs privés et d’autres acteurs impliqués dans l’entrepreneuriat. Le projet recense 250 entrepreneurs/nouvelles entreprises qui ont conduit à la sélection de 90 entreprises/entrepreneurs comptant 135 personnes pour leur potentiel de croissance, en accord avec les verticales Scale-Up et la maturité technique et commerciale pour un processus de développement qui permettra à l’entreprise/entrepreneur de mieux répondre aux exigences de Scale Up Danemark. Un plan est élaboré pour chaque entreprise et l’entreprise peut bénéficier d’un perfectionnement par:- Cours conjoints ancrés à l’UDP ou à l’Académie de gestion (pour les très jeunes entreprises). Il y a au moins 90 participants dans au moins 60 entreprises.- Programmes verticaux conjoints spécifiques (pour des entreprises un peu plus matures). Au moins 75 participants dans au moins 50 entreprises participent à 3-5 verticales.- Sparring personnel et coaching d’un conseiller avec un suivi étroit (pour les entreprises qui ont besoin de beaucoup d’aide). Il y a au moins 40 entreprises, ou- Mentoring avec moins de suivi (pour les entreprises qui doivent être conduites sur la bonne voie, mais autrement peuvent elles-mêmes). Au moins 50 entreprises y sont impliquées.Le projet met fortement l’accent sur les entreprises de collecte qui, au départ, ne peuvent pas suivre de cours à Scale Up Danemark, mais aussi envoyer des entreprises à d’autres offres lorsque cela leur convient.Il y a aussi des travaux sur le recrutement dans tout le pays, quand on sait qu’il y a des entreprises qui sont prêtes à déménager au sud du Danemark. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et utiliser d’autres offres après la mise en œuvre du projet.Le traitement des effets dérivés et les cours Scale-Up ultérieurs, le projet lui-même fournit 120 nouveaux emplois, 84 millions de DKK en chiffre d’affaires et 7,2 millions de DKK en exportations. 30 entreprises devraient être référées à Scale Up.Dans le projet, un filet maillé est jeté au-dessus de la région du sud du Danemark afin d’identifier les candidats potentiels pour Scale Up Danemark. Le projet coordonne les actions existantes et rassemble les volets des initiatives existantes dans les municipalités, les clusters, les écoles professionnelles, les universités, les environnements entrepreneurials, les espaces de coworking, les entités sous-régionales, les acteurs privés et d’autres acteurs impliqués dans l’entrepreneuriat. Le projet recense 250 entrepreneurs/nouvelles entreprises qui ont conduit à la sélection de 90 entreprises/entrepreneurs comptant 135 personnes pour leur potentiel de croissance, en accord avec les verticales Scale-Up et la maturité technique et commerciale pour un processus de développement qui permettra à l’entreprise/entrepreneur de mieux répondre aux exigences de Scale Up Danemark. Un plan est élaboré pour chaque entreprise et l’entreprise peut bénéficier d’un perfectionnement par:- Cours conjoints ancrés à l’UDP ou à l’Académie de gestion (pour les très jeunes entreprises). Il y a au moins 90 participants dans au moins 60 entreprises.- Programmes verticaux conjoints spécifiques (pour des entreprises un peu plus matures). Au moins 75 participants dans au moins 50 entreprises participent à 3-5 verticales.- Sparring personnel et coaching d’un conseiller avec un suivi étroit (pour les entreprises qui ont besoin de beaucoup d’aide). Il y a au moins 40 entreprises, ou- Mentoring avec moins de suivi (pour les entreprises qui doivent être conduites sur la bonne voie, mais autrement peuvent elles-mêmes). Au moins 50 entreprises y sont impliquées.Le projet met fortement l’accent sur les entreprises de collecte qui, au départ, ne peuvent pas suivre de cours à Scale Up Danemark, mais aussi envoyer des entreprises à d’autres offres lorsque cela leur convient.Il y a aussi des travaux sur le recrutement dans tout le pays, quand on sait qu’il y a des entreprises qui sont prêtes à déménager au sud du Danemark. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et utiliser d’autres offres après la mise en œuvre du projet.Le traitement des effets dérivés et les cours Scale-Up ultérieurs, le projet lui-même fournit 120 nouveaux emplois, 84 millions de DKK en chiffre d’affaires et 7,2 millions de DKK en exportations. 30 entreprises devraient être référées à Scale Up.Dans le projet, un filet maillé est jeté au-dessus de la région du sud du Danemark afin d’identifier les candidats potentiels pour Scale Up Danemark. Le projet coordonne les actions existantes et rassemble les volets des initiatives existantes dans les municipalités, les clusters, les écoles professionnelles, les universités, les environnements entrepreneurials, les espaces de coworking, les entités sous-régionales, les acteurs privés et d’autres acteurs impliqués dans l’entrepreneuriat. Le projet recense 250 entrepreneurs/nouvelles entreprises qui ont conduit à la sélection de 90 entreprises/entrepreneurs comptant 135 personnes pour leur potentiel de croissance, en accord avec les verticales Scale-Up et la maturité technique et commerciale pour un processus de développement qui permettra à l’entreprise/entrepreneur de mieux répondre aux exigences de Scale Up Danemark. Un plan est élaboré pour chaque entreprise et l’entreprise peut bénéficier d’un perfectionnement par:- Cours conjoints ancrés à l’UDP ou à l’Académie de gestion (pour les très jeunes entreprises). Il y a au moins 90 participants dans au moins 60 entreprises.- Programmes verticaux conjoints spécifiques (pour des entreprises un peu plus matures). Au moins 75 participants dans au moins 50 entreprises participent à 3-5 verticales.- Sparring personnel et coaching d’un conseiller avec un suivi étroit (pour les entreprises qui ont besoin de beaucoup d’aide). Il y a au moins 40 entreprises, ou- Mentoring avec moins de suivi (pour les entreprises qui doivent être conduites sur la bonne voie, mais autrement peuvent elles-mêmes). Au moins 50 entreprises y sont impliquées.Le projet met fortement l’accent sur les entreprises de collecte qui, au départ, ne peuvent pas suivre de cours à Scale Up Danemark, mais aussi envoyer des entreprises à d’autres offres lorsque cela leur convient.Il y a aussi des travaux sur le recrutement dans tout le pays, quand on sait qu’il y a des entreprises qui sont prêtes à déménager au sud du Danemark. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 11:54, 27 November 2021
Project Q2100817 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pre Scale Up |
Project Q2100817 in Denmark |
Statements
260,317.0 Danish krone
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2,013,764.0 Danish krone
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13.0 percent
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2 December 2016
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30 November 2018
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S/I Erhvervshus Fyn
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55°22'52.0"N, 10°24'4.3"E
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5230
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Projektets formål er at skabe vækst i Region Syddanmark ved at forberede unge virksomheder og iværksættere på deltagelse i Scale-Up Denmark. Projektet har både direkte effekter, når der henvises virksomheder til Scale Up vertikaler, men også en række vigtige indirekte effekter, idet virksomhederne/iværksætterne er langt bedre rustet til overlevelse, kapitaltiltrækning og til at bruge andre tilbud efter projektets gennemførsel.Renset for afledte effekter og efterfølgende evt. Scale-Up forløb, leverer projektet i sig selv 120 nye jobs, 84 mio. kr. i méromsætning og 7,2 mio. kr. i méreksport. 30 virksomheder forventes at blive henvist til Scale Up.I projektet kastes et fintmasket net ud over Region Syddanmark for at identificere potentielle kandidater til Scale Up Denmark. Projektet koordinerer allerede eksisterende tiltag og samler trådene fra eksisterende indsatser i kommunerne, klynger, erhvervsskoler, universiteter, iværksættermiljøer, co-working spaces, subregionale enheder, private aktører og andre, der beskæftiger sig med iværksætteri. Projektet identificerer 250 iværksættere/nye virksomheder, som leder til, at 90 virksomheder/iværksættere med 135 personer screenes for bl.a. vækstpotentiale, fit med Scale-Up vertikaler og teknisk samt kommerciel modenhed med henblik på et udviklingsforløb, som kan sætte virksomheden/iværksætteren bedre i stand til at imødekomme kravene fra Scale Up Denmark. Der udarbejdes en plan for den enkelte virksomhed, og virksomheden kan modtage opkvalificering via:- Fælles forløb forankret på SDU eller i LedelsesAkademiet (for meget unge virksomheder). Her deltager mindst 90 deltagere fordelt på min. 60 virksomheder.- Fælles vertikalspecifikke forløb (for lidt mere modne virksomheder). Her deltager mindst 75 deltagere fordelt på mindst 50 virksomheder i 3-5 vertikaler.- Personlig sparring og coaching fra en rådgiver med tæt opfølgning (for virksomheder, som kræver megen hjælp). Her deltager mindst 40 virksomheder, eller- Mentoring med mindre opfølgning (for virksomheder, som skal ledes på rette vej, men ellers kan selv). Her deltager mindst 50 virksomheder.Projektet har stor fokus på at opsamle virksomheder, der i første omgang ikke kan opnå forløb i Scale Up Denmark, men også at sende virksomheder videre til andre tilbud, når dette er det rigtige for dem.Der arbejdes endvidere med rekruttering i hele landet, når det vides, at der findes virksomheder, der er klar til at flytte til Syddanmark. (Danish)
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The project aims to create growth in the Region of Southern Denmark by preparing young companies and entrepreneurs for participation in Scale-Up Denmark. The project has direct effects when companies are referred to Scale Up verticals, but also a number of important indirect effects, as the companies/entrepreneurs are far better equipped for survival, capital attraction and to use other offers after the project’s implementation.Renset for derived effects and subsequently Scale-Up course, the project itself delivers 120 new jobs, DKK 84 million in mérturn and DKK 7.2 million in mérexport. 30 companies are expected to be referred to Scale Up.In the project, a fine meshed network is thrown over the Region of Southern Denmark to identify potential candidates for Scale Up Denmark. The project coordinates already existing initiatives and brings together the threads of existing initiatives in the municipalities, clusters, vocational schools, universities, entrepreneurial environments, co-working spaces, subregional units, private actors and others involved in entrepreneurship. The project identifies 250 entrepreneurs/new companies that lead to screening of 90 companies/entrepreneurs with 135 people for growth potential, fit with Scale-Up verticals and technical and commercial maturity, with a view to a development process that will enable the company/entity to meet the requirements of Scale Up Denmark. A plan is drawn up for the individual company and the company can receive training through:- Joint courses anchored in SDU or in the Academy of Management (too very young companies). There are at least 90 participants in at least 60 companies.- Common vertical-specific courses (for slightly more mature companies). At least 75 participants are participating in at least 50 companies in 3-5 verticals.- Personal sparring and coaching from an advisor with close follow-up (for companies that require a lot of help). There are at least 40 companies involved, or- Mentoring with minor follow-up (for companies that need to be managed on the right track, but otherwise they can themselves). At least 50 companies participate here.The project has a great focus on collecting companies that initially cannot achieve progress in Scale Up Denmark, but also send companies to other offers when this is the right thing for them.There is also work on recruitment throughout the country when it is known that there are companies ready to move to Southern Denmark. (English)
12 October 2020
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L’objectif du projet est de créer de la croissance dans la région du Danemark méridional en préparant les jeunes entreprises et entrepreneurs à participer à Scale-Up Danemark. Le projet a à la fois des effets directs lorsque les entreprises sont référées à Scale Up verticales, mais aussi un certain nombre d’effets indirects importants, étant donné que les entreprises/entrepreneurs sont beaucoup mieux équipés pour survivre, attirer le capital et utiliser d’autres offres après la mise en œuvre du projet.Le traitement des effets dérivés et les cours Scale-Up ultérieurs, le projet lui-même fournit 120 nouveaux emplois, 84 millions de DKK en chiffre d’affaires et 7,2 millions de DKK en exportations. 30 entreprises devraient être référées à Scale Up.Dans le projet, un filet maillé est jeté au-dessus de la région du sud du Danemark afin d’identifier les candidats potentiels pour Scale Up Danemark. Le projet coordonne les actions existantes et rassemble les volets des initiatives existantes dans les municipalités, les clusters, les écoles professionnelles, les universités, les environnements entrepreneurials, les espaces de coworking, les entités sous-régionales, les acteurs privés et d’autres acteurs impliqués dans l’entrepreneuriat. Le projet recense 250 entrepreneurs/nouvelles entreprises qui ont conduit à la sélection de 90 entreprises/entrepreneurs comptant 135 personnes pour leur potentiel de croissance, en accord avec les verticales Scale-Up et la maturité technique et commerciale pour un processus de développement qui permettra à l’entreprise/entrepreneur de mieux répondre aux exigences de Scale Up Danemark. Un plan est élaboré pour chaque entreprise et l’entreprise peut bénéficier d’un perfectionnement par:- Cours conjoints ancrés à l’UDP ou à l’Académie de gestion (pour les très jeunes entreprises). Il y a au moins 90 participants dans au moins 60 entreprises.- Programmes verticaux conjoints spécifiques (pour des entreprises un peu plus matures). Au moins 75 participants dans au moins 50 entreprises participent à 3-5 verticales.- Sparring personnel et coaching d’un conseiller avec un suivi étroit (pour les entreprises qui ont besoin de beaucoup d’aide). Il y a au moins 40 entreprises, ou- Mentoring avec moins de suivi (pour les entreprises qui doivent être conduites sur la bonne voie, mais autrement peuvent elles-mêmes). Au moins 50 entreprises y sont impliquées.Le projet met fortement l’accent sur les entreprises de collecte qui, au départ, ne peuvent pas suivre de cours à Scale Up Danemark, mais aussi envoyer des entreprises à d’autres offres lorsque cela leur convient.Il y a aussi des travaux sur le recrutement dans tout le pays, quand on sait qu’il y a des entreprises qui sont prêtes à déménager au sud du Danemark. (French)
27 November 2021
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Identifiers
65
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