COSP-HR (Q3102712): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Dieses Projekt beginnt mit einer Auswahl von Personen, die den Status eines behinderten Arbeitnehmers und/oder einer externen Neueinstufung haben und bei der ADEM als Arbeitsuchende registriert sind. Die Auswahl wird von der ADEM durchgeführt. Ziel dieses Projekts ist es, die verbleibenden Kapazitäten der Projektteilnehmer zu bewerten und so die berufliche Orientierung und/oder Umorientierung der Person zu erleichtern. Diese Bewertungen betreffe...) |
(Created claim: summary (P836): Dit project begint met een selectie van personen die de status van gehandicapte werknemer en/of een externe herindeling hebben en geregistreerd zijn als werkzoekenden bij ADEM. De selectie wordt uitgevoerd door ADEM. Het doel van dit project is het beoordelen van de resterende capaciteiten van de projectdeelnemers om de beroepsoriëntatie en/of heroriëntatie van de persoon te vergemakkelijken. Deze beoordelingen hebben betrekking op bijna 240 wer...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dit project begint met een selectie van personen die de status van gehandicapte werknemer en/of een externe herindeling hebben en geregistreerd zijn als werkzoekenden bij ADEM. De selectie wordt uitgevoerd door ADEM. Het doel van dit project is het beoordelen van de resterende capaciteiten van de projectdeelnemers om de beroepsoriëntatie en/of heroriëntatie van de persoon te vergemakkelijken. Deze beoordelingen hebben betrekking op bijna 240 werkzoekenden die de status van gehandicapte werknemer hebben en/of een externe herindeling voor de 12 maanden van het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project begint met een selectie van personen die de status van gehandicapte werknemer en/of een externe herindeling hebben en geregistreerd zijn als werkzoekenden bij ADEM. De selectie wordt uitgevoerd door ADEM. Het doel van dit project is het beoordelen van de resterende capaciteiten van de projectdeelnemers om de beroepsoriëntatie en/of heroriëntatie van de persoon te vergemakkelijken. Deze beoordelingen hebben betrekking op bijna 240 werkzoekenden die de status van gehandicapte werknemer hebben en/of een externe herindeling voor de 12 maanden van het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project begint met een selectie van personen die de status van gehandicapte werknemer en/of een externe herindeling hebben en geregistreerd zijn als werkzoekenden bij ADEM. De selectie wordt uitgevoerd door ADEM. Het doel van dit project is het beoordelen van de resterende capaciteiten van de projectdeelnemers om de beroepsoriëntatie en/of heroriëntatie van de persoon te vergemakkelijken. Deze beoordelingen hebben betrekking op bijna 240 werkzoekenden die de status van gehandicapte werknemer hebben en/of een externe herindeling voor de 12 maanden van het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 11:46, 27 November 2021
Project Q3102712 in Luxembourg
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | COSP-HR |
Project Q3102712 in Luxembourg |
Statements
1,450,000.0 Euro
0 references
2,900,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Centre d'orientation socio-professionnelle (COSP)
0 references
49°43'20.35"N, 6°7'40.40"E
0 references
Ce projet débute avec une phase de sélection parmi des personnes ayant le statut de salarié handicapé et/ou en reclassement externe étant inscrites à l’ADEM en tant que demandeurs d’emploi. La sélection est réalisée par l’ADEM. Ce projet vise à évaluer les capacités résiduelles des participants au projet et ainsi à faciliter l’orientation et/ou la réorientation professionnelle de la personne. Ces évaluations concernent près de 240 demandeurs d’emploi ayant le statut de salarié handicapé et/ou en reclassement externe pour les 12 mois du projet. (French)
0 references
This project starts with a selection phase among persons with disability status and/or external reclassification who are enrolled in ADEM as jobseekers. The selection is made by ADEM. This project aims to assess the residual capacities of the project participants and thus facilitate the person’s career guidance and/or reorientation. These evaluations concern almost 240 jobseekers with disability status and/or external reclassification for the 12 months of the project. (English)
14 September 2021
0 references
Dieses Projekt beginnt mit einer Auswahl von Personen, die den Status eines behinderten Arbeitnehmers und/oder einer externen Neueinstufung haben und bei der ADEM als Arbeitsuchende registriert sind. Die Auswahl wird von der ADEM durchgeführt. Ziel dieses Projekts ist es, die verbleibenden Kapazitäten der Projektteilnehmer zu bewerten und so die berufliche Orientierung und/oder Umorientierung der Person zu erleichtern. Diese Bewertungen betreffen fast 240 Arbeitsuchende, die für die 12 Monate des Projekts den Status eines behinderten Arbeitnehmers und/oder einer externen Neueinstufung haben. (German)
27 November 2021
0 references
Dit project begint met een selectie van personen die de status van gehandicapte werknemer en/of een externe herindeling hebben en geregistreerd zijn als werkzoekenden bij ADEM. De selectie wordt uitgevoerd door ADEM. Het doel van dit project is het beoordelen van de resterende capaciteiten van de projectdeelnemers om de beroepsoriëntatie en/of heroriëntatie van de persoon te vergemakkelijken. Deze beoordelingen hebben betrekking op bijna 240 werkzoekenden die de status van gehandicapte werknemer hebben en/of een externe herindeling voor de 12 maanden van het project. (Dutch)
27 November 2021
0 references
Lintgen
0 references
Identifiers
1042
0 references