Accompaniment journey within an intermediate association (Q3671802): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): **Articulation d‚ensemble** L‘accompagnement qu‚AGIR met en ½uvre consiste en une relation d‘aide individualisée pour chaque personne inscrite à l‚association, avec une personne référent, qui s‘inscrit dans la durée. Le dispositif est en entrée/sortie weiter. Il s’agit à la fois: \- de définir réciproquement pour une démarche d‚insertion dans le cadre d‘un projet Négocié avec le demandeur d’emploi; \- D‚Identifier les difficultés qui entraven...) |
(Removed claim: summary (P836): **Articulation d‚ensemble** L‘accompagnement qu‚AGIR met en ½uvre consiste en une relation d‘aide individualisée pour chaque personne inscrite à l‚association, avec une personne référent, qui s‘inscrit dans la durée. Le dispositif est en entrée/sortie weiter. Il s’agit à la fois: \- de définir réciproquement pour une démarche d‚insertion dans le cadre d‘un projet Négocié avec le demandeur d’emploi; \- D‚Identifier les difficultés qui entrav...) |
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| Property / summary: **Articulation d‚ensemble** L‘accompagnement qu‚AGIR met en ½uvre consiste en une relation d‘aide individualisée pour chaque personne inscrite à l‚association, avec une personne référent, qui s‘inscrit dans la durée. Le dispositif est en entrée/sortie weiter. Il s’agit à la fois: \- de définir réciproquement pour une démarche d‚insertion dans le cadre d‘un projet Négocié avec le demandeur d’emploi; \- D‚Identifier les difficultés qui entravent la mise en ½uvre du projet et de s‘efforcer de les réduire, notamment en intervenant sur les fragilités liées aux situations d’exclusion; \- D’utilizer dans cette perspective les mises en situation de travail; \- de mobiliser un ensemble de partenaires autour de ce projet. **Méthodologie** La définition d‚objectifs et d‘échéances explizitement spécifiés doit permettre à chaque bénéficiaire de suivre un parcours balisé de retour vers l’emploi, lease compte des réalités économiques locales comme de ses spécificités. Parallèlement, l‚AI développe un partenariat avec des employeurs en capacité d‘assurer auprès des personnes mises à disposition un encadrement technique adapté à leur situation, afin d‚optimizer la fonction d‘insertion des mises en situation de travail. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Articulation d‚ensemble** L‘accompagnement qu‚AGIR met en ½uvre consiste en une relation d‘aide individualisée pour chaque personne inscrite à l‚association, avec une personne référent, qui s‘inscrit dans la durée. Le dispositif est en entrée/sortie weiter. Il s’agit à la fois: \- de définir réciproquement pour une démarche d‚insertion dans le cadre d‘un projet Négocié avec le demandeur d’emploi; \- D‚Identifier les difficultés qui entravent la mise en ½uvre du projet et de s‘efforcer de les réduire, notamment en intervenant sur les fragilités liées aux situations d’exclusion; \- D’utilizer dans cette perspective les mises en situation de travail; \- de mobiliser un ensemble de partenaires autour de ce projet. **Méthodologie** La définition d‚objectifs et d‘échéances explizitement spécifiés doit permettre à chaque bénéficiaire de suivre un parcours balisé de retour vers l’emploi, lease compte des réalités économiques locales comme de ses spécificités. Parallèlement, l‚AI développe un partenariat avec des employeurs en capacité d‘assurer auprès des personnes mises à disposition un encadrement technique adapté à leur situation, afin d‚optimizer la fonction d‘insertion des mises en situation de travail. (German) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 11:41, 27 November 2021
Project Q3671802 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment journey within an intermediate association |
Project Q3671802 in France |
Statements
20,065.8 Euro
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40,131.6 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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REGAIN
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44°36'33.23"N, 2°1'56.75"E
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**Articulation d’ensemble** L’accompagnement qu’AGIR met en ½uvre consiste en une relation d’aide individualisée pour chaque personne inscrite à l’association, avec une personne référent, qui s’inscrit dans la durée. Le dispositif est en entrée/sortie continue. Il s’agit à la fois : \- de définir réciproquement pour une démarche d’insertion dans le cadre d’un projet négocié avec le demandeur d’emploi ; \- d’identifier les difficultés qui entravent la mise en ½uvre du projet et de s’efforcer de les réduire, notamment en intervenant sur les fragilités liées aux situations d’exclusion ; \- d’utiliser dans cette perspective les mises en situation de travail ; \- de mobiliser un ensemble de partenaires autour de ce projet. **Méthodologie** La définition d’objectifs et d’échéances explicitement spécifiés doit permettre à chaque bénéficiaire de suivre un parcours balisé de retour vers l’emploi, tenant compte des réalités économiques locales comme de ses spécificités. Parallèlement, l’AI développe un partenariat avec des employeurs en capacité d’assurer auprès des personnes mises à disposition un encadrement technique adapté à leur situation, afin d’optimiser la fonction d’insertion des mises en situation de travail. (French)
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**Overall articulation** AGIR’s support ½ consists of an individualised support relationship for each person registered with the association, with a reference person, which is part of the duration. The device is continuously in/out. These are at the same time: \- to define reciprocally for an integration approach within the framework of a project negotiated with the jobseeker; \- identify the difficulties hindering the implementation of the project and endeavouring to reduce them, inter alia by intervening on the fragility associated with situations of exclusion; \- to use the work situation in this perspective; \- mobilise a set of partners around this project. **Methodology** The definition of explicitly specified objectives and deadlines should allow each beneficiary to follow a marked return to employment pathway, taking into account local economic realities and their specificities. At the same time, the IA is developing a partnership with employers who are able to provide technical guidance tailored to their situation, in order to optimise the job placement function. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201501948
0 references