2015 freewheel integration site and solidarity movements in the territory of Nimes (Q3669526): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): * L‚objectif sera le retour à l‘emploi de personnes en recherche active ou non d‚emploi.Le chantier aménagement garrigue permettra de retrouver une activité salariée et de bénéficier d‘un encadrement spécifique pour reprendre le rythme du travail,de se resocializer ou se perfectionner. ILS seront accompagnés vers l’emploi et sortiront ainsi du chantier soit pour un emploi de transition, soit pour un emploi de transition, soit en sortie positive...) |
(Removed claim: summary (P836): * L‚objectif sera le retour à l‘emploi de personnes en recherche active ou non d‚emploi.Le chantier aménagement garrigue permettra de retrouver une activité salariée et de bénéficier d‘un encadrement spécifique pour reprendre le rythme du travail,de se resocializer ou se perfectionner. ILS seront accompagnés vers l’emploi et sortiront ainsi du chantier soit pour un emploi de transition, soit pour un emploi de transition, soit en sortie positi...) |
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| Property / summary: * L‚objectif sera le retour à l‘emploi de personnes en recherche active ou non d‚emploi.Le chantier aménagement garrigue permettra de retrouver une activité salariée et de bénéficier d‘un encadrement spécifique pour reprendre le rythme du travail,de se resocializer ou se perfectionner. ILS seront accompagnés vers l’emploi et sortiront ainsi du chantier soit pour un emploi de transition, soit pour un emploi de transition, soit en sortie positive **_Description du chantier_** Le chantier sera constitué de 15 postes en contrat aidés CDDI qui effectueront 26 Heures hebdomadaires.Il est composé de 2 équipes de travail (équipe A et B) comprenant 7 et 8 personnes en insertion dans chaque équipe sur les postes suivants: 2 ou 1 Chauffeurs 2 mécaniciens 2 aides mécaniciens 1 magasinier 1 Agent secrétaire d‚accueil **_I – L‘accompagnement des salariés en insertion;_** **1 – _L‚accompagnement social professionnel:_** Il est réalisé en 2 temps, accompagnement collectif et l‘accompagnement individuel **A – L’accompagnement collectif** est réalisé en 2 fois 8 sessions de 3H commençant le 1er janvier pour les nouveaux salariés en insertion qui ont débutés leur contrat à cette date. **Les Sessions** 1 -Présentation générale (IAE, accompagnement) 2 – les APRES et les plans de formation (PRQ, CIF, CQP) 3 – Atelier le monde du travail 4 – CV 5 – Lettre de motivation, entretien d‚embauche, Website internet 6 – Appel téléphonique (candidature spontanée, 3 Minutes pour convaincre) 7 – Forum (Présentation, Position, Haltung) 8 – Atelier santé au travail **B- l‘accompagnement individuel** s’effectue une demi-journée par semaine le jeudi matin. Les personnes sont reçues en moyenne 2 fois par mois mais la fréquence est variable suivant les périodes et les besoins individuels. **_2 Prospekteur placier:_** A ce temps-là se rajoute un temps supplémentaire de prospecteur placier soit 0,08 ETP sur ce chantier. CE temps est réservé à la Prospektion en entreprise afin: —De faire connaitre l‚IAE **-** Recenser les besoins en RH des entreprises du bassin d‘emploi de Nîmes -Proposer nos salariés (CDD, CDI, Immersion, EMT). **_3 La formation:_** Un temps important de secrétariat comptable est réalisé pour le suivi des devis et conventions de formations. **_4 des intervenants extérieurs socials:_** Des intervenants extérieurs (CPAM, AMPAA, le CODES 30) réaliseront des intervention d’information et de sensibilization sur ce chantier. **_5 des entreprises:_** IDEE INTERIM, Airelle viendront expliquer le travail intérimaire et dans le cadre d‚information collective au sein des chantiers, des salariés polyvalents s‘inscriront. **_6- Foren emplois:_** Nos salariés participeront à divers forums emploi, le TAF, le marketon et participeront à des ateliers à la cité des métiers. **_II – Beschreibung des activités_** **_1 – Les déplacements solidaires_** Le déplacement à la demande permet de transporter sur leur lieu de travail des jeunes Orientés par la Mission Locale Jeune de Nîmes Métropole, des personnes envoyées par la Maison de l’emploi de Nîmes Métropole, des bénéficiaires du PLIE, de Pôle emploi, du RSA, des minima sociaux, des salariés travaillant dans les services à la personne. CE service sera proposé du lundi au vendredi et de 6h45 du matin à 18 h 15. CES déplacements sont faits durant une période d‚environ quinze jours durant laquelle le diagnostic de mobilité devra permettre d‘orienter la personne sur un dispositif langlebig. Nous transporterons les personnes habitant et ou travaillant sur le territoire géographique de Nîmes métropole. 3 Conducteurs du chantier d’insertion sont sensitives de réaliser ces transports. Pour bénéficier de ce service les personnes doivent adhérer à l’association en tant que simple adhérent. Pour effectuer ces déplacements nous utilisons une voiture électrique (MIA) et un autre véhicule thermique. En pièce jointe une fiche de prescription pour les „ORIENTEURS“ pour le déplacement solidaire. **_2 – Roue libre_** Le support d‚activité de ce chantier d‘insertion est la préparation et la réparation de 2 roues que ce soit des vélos, des 2 roues thermiques ou électriques. CES véhicules sont mis à disposition à des bénéficiaires des minima sociaux ayant besoin d‚un moyen de locomotion pour se rendre à l‘emploi ou en formation. Les activités à réaliser sur le chantier sont: Mécanique 2 roues: Entretien de la flotte de cyclomoteur, Installation de rétroviseurs, Changement de pneus en mauvais état, Changement des pièces défectueuses, Eclairages. Peinture: Mise en peinture des véhicules après démontage et changement de pièces. Magasinage: Gestion du stock de pièces et produits, Gestion des fiches de contrôle et de suivi, Gestion de l’outillage. Entretien de vélos Mise à disposition d’un 2 roues: La réception des appels téléphoniques, l’accueil physique, la rédaction de courriers simples, le remplissage une partie des contrats de mi (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: * L‚objectif sera le retour à l‘emploi de personnes en recherche active ou non d‚emploi.Le chantier aménagement garrigue permettra de retrouver une activité salariée et de bénéficier d‘un encadrement spécifique pour reprendre le rythme du travail,de se resocializer ou se perfectionner. ILS seront accompagnés vers l’emploi et sortiront ainsi du chantier soit pour un emploi de transition, soit pour un emploi de transition, soit en sortie positive **_Description du chantier_** Le chantier sera constitué de 15 postes en contrat aidés CDDI qui effectueront 26 Heures hebdomadaires.Il est composé de 2 équipes de travail (équipe A et B) comprenant 7 et 8 personnes en insertion dans chaque équipe sur les postes suivants: 2 ou 1 Chauffeurs 2 mécaniciens 2 aides mécaniciens 1 magasinier 1 Agent secrétaire d‚accueil **_I – L‘accompagnement des salariés en insertion;_** **1 – _L‚accompagnement social professionnel:_** Il est réalisé en 2 temps, accompagnement collectif et l‘accompagnement individuel **A – L’accompagnement collectif** est réalisé en 2 fois 8 sessions de 3H commençant le 1er janvier pour les nouveaux salariés en insertion qui ont débutés leur contrat à cette date. **Les Sessions** 1 -Présentation générale (IAE, accompagnement) 2 – les APRES et les plans de formation (PRQ, CIF, CQP) 3 – Atelier le monde du travail 4 – CV 5 – Lettre de motivation, entretien d‚embauche, Website internet 6 – Appel téléphonique (candidature spontanée, 3 Minutes pour convaincre) 7 – Forum (Présentation, Position, Haltung) 8 – Atelier santé au travail **B- l‘accompagnement individuel** s’effectue une demi-journée par semaine le jeudi matin. Les personnes sont reçues en moyenne 2 fois par mois mais la fréquence est variable suivant les périodes et les besoins individuels. **_2 Prospekteur placier:_** A ce temps-là se rajoute un temps supplémentaire de prospecteur placier soit 0,08 ETP sur ce chantier. CE temps est réservé à la Prospektion en entreprise afin: —De faire connaitre l‚IAE **-** Recenser les besoins en RH des entreprises du bassin d‘emploi de Nîmes -Proposer nos salariés (CDD, CDI, Immersion, EMT). **_3 La formation:_** Un temps important de secrétariat comptable est réalisé pour le suivi des devis et conventions de formations. **_4 des intervenants extérieurs socials:_** Des intervenants extérieurs (CPAM, AMPAA, le CODES 30) réaliseront des intervention d’information et de sensibilization sur ce chantier. **_5 des entreprises:_** IDEE INTERIM, Airelle viendront expliquer le travail intérimaire et dans le cadre d‚information collective au sein des chantiers, des salariés polyvalents s‘inscriront. **_6- Foren emplois:_** Nos salariés participeront à divers forums emploi, le TAF, le marketon et participeront à des ateliers à la cité des métiers. **_II – Beschreibung des activités_** **_1 – Les déplacements solidaires_** Le déplacement à la demande permet de transporter sur leur lieu de travail des jeunes Orientés par la Mission Locale Jeune de Nîmes Métropole, des personnes envoyées par la Maison de l’emploi de Nîmes Métropole, des bénéficiaires du PLIE, de Pôle emploi, du RSA, des minima sociaux, des salariés travaillant dans les services à la personne. CE service sera proposé du lundi au vendredi et de 6h45 du matin à 18 h 15. CES déplacements sont faits durant une période d‚environ quinze jours durant laquelle le diagnostic de mobilité devra permettre d‘orienter la personne sur un dispositif langlebig. Nous transporterons les personnes habitant et ou travaillant sur le territoire géographique de Nîmes métropole. 3 Conducteurs du chantier d’insertion sont sensitives de réaliser ces transports. Pour bénéficier de ce service les personnes doivent adhérer à l’association en tant que simple adhérent. Pour effectuer ces déplacements nous utilisons une voiture électrique (MIA) et un autre véhicule thermique. En pièce jointe une fiche de prescription pour les „ORIENTEURS“ pour le déplacement solidaire. **_2 – Roue libre_** Le support d‚activité de ce chantier d‘insertion est la préparation et la réparation de 2 roues que ce soit des vélos, des 2 roues thermiques ou électriques. CES véhicules sont mis à disposition à des bénéficiaires des minima sociaux ayant besoin d‚un moyen de locomotion pour se rendre à l‘emploi ou en formation. Les activités à réaliser sur le chantier sont: Mécanique 2 roues: Entretien de la flotte de cyclomoteur, Installation de rétroviseurs, Changement de pneus en mauvais état, Changement des pièces défectueuses, Eclairages. Peinture: Mise en peinture des véhicules après démontage et changement de pièces. Magasinage: Gestion du stock de pièces et produits, Gestion des fiches de contrôle et de suivi, Gestion de l’outillage. Entretien de vélos Mise à disposition d’un 2 roues: La réception des appels téléphoniques, l’accueil physique, la rédaction de courriers simples, le remplissage une partie des contrats de mi (German) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 11:13, 27 November 2021
Project Q3669526 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | 2015 freewheel integration site and solidarity movements in the territory of Nimes |
Project Q3669526 in France |
Statements
51,892.1 Euro
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313,169.0 Euro
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16.57 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association pour la Communication les Echanges et l'Emploi
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* L'objectif sera le retour à l'emploi de personnes en recherche active ou non d'emploi .Le chantier aménagement garrigue permettra de retrouver une activité salariée et de bénéficier d'un encadrement spécifique pour reprendre le rythme du travail ,de se resocialiser ou se perfectionner. Ils seront accompagnés vers l'emploi et sortiront ainsi du chantier soit pour un emploi durable , soit pour un emploi de transition , soit en sortie positive **_Description du chantier_** Le chantier sera constitué de 15 postes en contrat aidés CDDI qui effectueront 26 Heures hebdomadaires.Il est composé de 2 équipes de travail (équipe A et B) comprenant 7 et 8 personnes en insertion dans chaque équipe sur les postes suivants : 2 ou 1 Chauffeurs 2 mécaniciens 2 aides mécaniciens 1 magasinier 1 agent secrétaire d'accueil **_I - L'accompagnement des salariés en insertion ;_** **1 - _L'accompagnement socio professionnel :_** Il est réalisé en 2 temps , accompagnement collectif et l'accompagnement individuel **A - L'accompagnement collectif** est réalisé en 2 fois 8 sessions de 3H commençant le 1er janvier pour les nouveaux salariés en insertion qui ont débutés leur contrat à cette date. **Les sessions** 1 -Présentation générale (IAE, accompagnement ) 2 - les APRES et les plans de formation (PRQ,CIF, CQP) 3 - Atelier le monde du travail 4 - CV 5 - Lettre de motivation, entretien d'embauche, site internet 6 - Appel téléphonique (candidature spontanée, 3 Minutes pour convaincre) 7 - Forum (présentation, positionnement, posture) 8 - Atelier santé au travail **B- l'accompagnement individuel** s'effectue une demi-journée par semaine le jeudi matin . Les personnes sont reçues en moyenne 2 fois par mois mais la fréquence est variable suivant les périodes et les besoins individuels. **_2 Prospecteur Placier :_** A ce temps-là se rajoute un temps supplémentaire de prospecteur placier soit 0,08 ETP sur ce chantier . Ce temps est réservé à la prospection en entreprise afin : -De faire connaitre l'IAE **-** Recenser les besoins en RH des entreprises du bassin d'emploi de Nîmes -Proposer nos salariés (CDD, CDI , immersion, EMT). **_3 La formation :_** Un temps important de secrétariat comptable est réalisé pour le suivi des devis et conventions de formations. **_4 Des intervenants extérieurs socials :_** Des intervenants extérieurs ( CPAM, AMPAA, le CODES 30) réaliseront des interventions d'information et de sensibilisation sur ce chantier. **_5 Des entreprises :_** IDEE INTERIM, AIRELLE viendront expliquer le travail intérimaire et dans le cadre d'information collective au sein des chantiers, des salariés polyvalents s'inscriront . **_6- Forums emplois :_** Nos salariés participeront à divers forums emploi , le TAF , le marketon et participeront à des ateliers à la cité des métiers. **_II - Description des activités_** **_1 - Les déplacements solidaires_** Le déplacement à la demande permet de transporter sur leur lieu de travail des jeunes orientés par la Mission Locale Jeune de Nîmes Métropole, des personnes envoyées par la Maison de l'emploi de Nîmes Métropole, des bénéficiaires du PLIE, de Pôle emploi , du RSA, des minima sociaux, des salariés travaillant dans les services à la personne. Ce service sera proposé du lundi au vendredi et de 6h45 du matin à 18 h 15. Ces déplacements sont faits durant une période d'environ quinze jours durant laquelle le diagnostic de mobilité devra permettre d'orienter la personne sur un dispositif durable. Nous transporterons les personnes habitant et ou travaillant sur le territoire géographique de Nîmes métropole. 3 conducteurs du chantier d'insertion sont susceptibles de réaliser ces transports. Pour bénéficier de ce service les personnes doivent adhérer à l'association en tant que simple adhérent. Pour effectuer ces déplacements nous utilisons une voiture électrique (MIA) et un autre véhicule thermique. En pièce jointe une fiche de prescription pour les « orienteurs » pour le déplacement solidaire. **_2 - Roue libre_** Le support d'activité de ce chantier d'insertion est la préparation et la réparation de 2 roues que ce soit des vélos, des 2 roues thermiques ou électriques. Ces véhicules sont mis à disposition à des bénéficiaires des minima sociaux ayant besoin d'un moyen de locomotion pour se rendre à l'emploi ou en formation. Les activités à réaliser sur le chantier sont : Mécanique 2 roues : Entretien de la flotte de cyclomoteur, Installation de rétroviseurs, Changement de pneus en mauvais état, Changement des pièces défectueuses, Eclairages . Peinture : Mise en peinture des véhicules après démontage et changement de pièces. Magasinage : Gestion du stock de pièces et produits, Gestion des fiches de contrôle et de suivi, Gestion de l'outillage . Entretien de vélos Mise à disposition d'un 2 roues : la réception des appels téléphoniques, l'accueil physique, la rédaction de courriers simples, le remplissage une partie des contrats de mi (French)
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* The objective will be the return to employment of people in active or non-job search.The Garrigue development site will allow you to return to paid employment and to benefit from a specific supervision to resume the pace of work, to resocialise or improve. They will be accompanied to employment and will thus leave the site either for a sustainable job, for a transition job, or for a positive exit **_Description of the site_** The site will consist of 15 contracted positions assisted by CDDI which will work 26 Hours weekly.It is composed of 2 work teams (Team A and B) comprising 7 and 8 persons in each team on the following positions: 2 or 1 Drivers 2 mechanics 2 mechanics 1 storekeeper 1 host secretary **_I — Supporting employees in integration;_** **1 — _Professional socio-economic support:_** It is carried out in two stages, collective support and individual accompaniment **A — Collective accompaniment** is carried out in 2 times 8 3H sessions starting on 1 January for new employees in integration who started their contract on that date. **Sessions** 1 — General presentation (IAE, accompaniment) 2 — APRES and training plans (PRQ, CIF, CQP) 3 — Workshop the world of work 4 — CV 5 — Motivation letter, job interview, website 6 — Phone call (spontaneous application, 3 minutes to convince) 7 — Forum (presentation, positioning, posture) 8 — Workshop health at work **B- individual accompaniment** takes place half a day a week on Thursday morning. People are received on average twice a month but the frequency varies according to individual periods and needs. **_2 prospector Placier:_** At this time there is an additional time of prospector plste, i.e. 0.08 FTEs on this site. This time is reserved for business prospecting in order to: —To raise awareness of the EIA **-** To identify the HR needs of companies in the Nîmes employment pool -Propose our employees (CDD, CDI, immersion, EMT). **_3 training:_** An important accounting secretarial time is carried out for the follow-up of quotes and training agreements. **_4 external social stakeholders:_** External stakeholders (CPAM, Ampaa, CODES 30) will carry out information and awareness-raising interventions on this project. **_5 companies:_** IDEE INTERIM, AIRELLE will explain temporary work and in the context of collective information within the yards, multi-purpose employees will register. **_6- job forums:_** Our employees will participate in various employment forums, the TAF, the marketon and will participate in workshops at the city of trades. **_II — description of activities_** **_1 — Solidarity journeys_** On-demand travel allows young people guided by the Local Youth Mission of Nîmes Métropole to be transported to their workplace, persons sent by the Employment House of Nîmes Métropole, beneficiaries of the PLIE, Pôleemploi, RSA, social minima, employees working in personal services. This service will be offered from Monday to Friday and from 6:45 a.m. to 6.15 p.m. These journeys are made over a period of about 15 days during which the diagnosis of mobility should allow the person to be guided on a durable device. We will transport people living and working in the geographical territory of Nîmes metropolis. 3 drivers of the insertion site are likely to carry out these transports. To benefit from this service, people must join the association as a simple member. To make these trips we use an electric car (MIA) and another thermal vehicle. As an attachment, a prescription sheet for ‘guides’ for joint movement. **_2 — freewheel_** The activity support of this insertion site is the preparation and repair of 2 wheels, be it bicycles, 2 thermal or electric wheels. These vehicles are made available to beneficiaries of the social minimum who need a means of locomotion to go to employment or training. The activities to be carried out on the site are: Mechanics 2 wheels: Maintenance of the moped fleet, Installation of rear-view mirrors, Change of tires in poor condition, Change of defective parts, Lightings. Painting: Painting of vehicles after disassembly and change of parts. Shopping: Stock management of parts and products, Management of control and monitoring sheets, Tool management. Bicycle maintenance Delivery of a 2 wheels: reception of telephone calls, physical reception, writing of simple letters, filling in part of the contracts (English)
18 November 2021
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Identifiers
201401280
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