Insertion Nanterre Jobs Hauts-de-Seine (INE 92) 2020 (Q3715904): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L‚association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d‘insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d’emploi Durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet besteht à accueillir sur ces de...) |
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L‚association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d‘insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d’emploi Durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet besteht à accueillir sur ces deux chantiers des personnes orientées par le PLIE de Nanterre en le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le \- UN contrat de travail à temps partiel (26 H hebdomadaires), permettant de se réapproprier des repères sociaux-professionnels; \- une formation, associée au contrat de travail, dispensée en situation de travail et permettant l‚acquisition des compétences de base en entretien d‘espaces verts; \- UN accompagnement sozio-professionnel renforcé, également associé au contrat, pour permettre à chaque participation de stabilr sa situation sociale et professionnelle. Associer un emploi en chantier d’insertion avec une formation en situation de travail avec Certification de compétences permet de: \- Hebel les réticences à la formation du public accueillis en évitant les cadres scolaires non appropriés; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des entreprises; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des Teilnehmers, tout en travaillant sur les freins à l’insertion; \- apporter une nouvelle offre de formation, Inexistante sur ce territoire pour le public visé. L‚objectif est d‘offrir à ces personnes un accompagnement individuel social et professionnel, l‚acquisition de compétences techniques et de leur permettre l‘accès vers un emploi pérenne. L‚association Espaces est sollicitée par de nombreux partenaires publics mais aussi des entreprises pour développer son action d‘insertion par l’écologie urbaine sur le territoire des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, l’association souhaite poursuivre la consolidation des deux chantiers des Hauts-de-Seine affectés au projet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d‘insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d’emploi Durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet besteht à accueillir sur ces deux chantiers des personnes orientées par le PLIE de Nanterre en le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le \- UN contrat de travail à temps partiel (26 H hebdomadaires), permettant de se réapproprier des repères sociaux-professionnels; \- une formation, associée au contrat de travail, dispensée en situation de travail et permettant l‚acquisition des compétences de base en entretien d‘espaces verts; \- UN accompagnement sozio-professionnel renforcé, également associé au contrat, pour permettre à chaque participation de stabilr sa situation sociale et professionnelle. Associer un emploi en chantier d’insertion avec une formation en situation de travail avec Certification de compétences permet de: \- Hebel les réticences à la formation du public accueillis en évitant les cadres scolaires non appropriés; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des entreprises; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des Teilnehmers, tout en travaillant sur les freins à l’insertion; \- apporter une nouvelle offre de formation, Inexistante sur ce territoire pour le public visé. L‚objectif est d‘offrir à ces personnes un accompagnement individuel social et professionnel, l‚acquisition de compétences techniques et de leur permettre l‘accès vers un emploi pérenne. L‚association Espaces est sollicitée par de nombreux partenaires publics mais aussi des entreprises pour développer son action d‘insertion par l’écologie urbaine sur le territoire des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, l’association souhaite poursuivre la consolidation des deux chantiers des Hauts-de-Seine affectés au projet. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L‚association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d‘insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d’emploi Durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet besteht à accueillir sur ces deux chantiers des personnes orientées par le PLIE de Nanterre en le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le \- UN contrat de travail à temps partiel (26 H hebdomadaires), permettant de se réapproprier des repères sociaux-professionnels; \- une formation, associée au contrat de travail, dispensée en situation de travail et permettant l‚acquisition des compétences de base en entretien d‘espaces verts; \- UN accompagnement sozio-professionnel renforcé, également associé au contrat, pour permettre à chaque participation de stabilr sa situation sociale et professionnelle. Associer un emploi en chantier d’insertion avec une formation en situation de travail avec Certification de compétences permet de: \- Hebel les réticences à la formation du public accueillis en évitant les cadres scolaires non appropriés; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des entreprises; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des Teilnehmers, tout en travaillant sur les freins à l’insertion; \- apporter une nouvelle offre de formation, Inexistante sur ce territoire pour le public visé. L‚objectif est d‘offrir à ces personnes un accompagnement individuel social et professionnel, l‚acquisition de compétences techniques et de leur permettre l‘accès vers un emploi pérenne. L‚association Espaces est sollicitée par de nombreux partenaires publics mais aussi des entreprises pour développer son action d‘insertion par l’écologie urbaine sur le territoire des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, l’association souhaite poursuivre la consolidation des deux chantiers des Hauts-de-Seine affectés au projet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 08:53, 27 November 2021
Project Q3715904 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Insertion Nanterre Jobs Hauts-de-Seine (INE 92) 2020 |
Project Q3715904 in France |
Statements
61,033.54 Euro
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122,067.07 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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ESPACES
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L'association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d'insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d'emploi durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet consiste à accueillir sur ces deux chantiers des personnes orientées par le PLIE de Nanterre en leur proposant : \- un contrat de travail à temps partiel (26 H hebdomadaires), permettant de se réapproprier des repères sociaux-professionnels ; \- une formation, associée au contrat de travail, dispensée en situation de travail et permettant l'acquisition des compétences de base en entretien d'espaces verts ; \- un accompagnement socio-professionnel renforcé, également associé au contrat, pour permettre à chaque participant de stabiliser sa situation sociale et professionnelle. Associer un emploi en chantier d'insertion avec une formation en situation de travail avec certification de compétences permet de : \- lever les réticences à la formation du public accueillis en évitant les cadres scolaires non appropriés ; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des entreprises ; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des participants, tout en travaillant sur les freins à l'insertion ; \- apporter une nouvelle offre de formation, inexistante sur ce territoire pour le public visé. L'objectif est d'offrir à ces personnes un accompagnement individuel social et professionnel, l'acquisition de compétences techniques et de leur permettre l'accès vers un emploi pérenne. L'association Espaces est sollicitée par de nombreux partenaires publics mais aussi des entreprises pour développer son action d'insertion par l'écologie urbaine sur le territoire des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, l'association souhaite poursuivre la consolidation des deux chantiers des Hauts-de-Seine affectés au projet. (French)
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The Espaces association welcomes and employs, on its integration sites Domaine national de Saint-Cloud and Talus railway downstream, job seekers who are permanently removed from the labour market because of their social or professional barriers. The green space sector is a sector that struggles to recruit due to a lack of trained candidates and its requirements, particularly in terms of mobility. The project consists of welcoming people guided by the Nanterre PLIE on these two sites by offering them: \- a part-time contract (26 H weekly) to re-appropriate social-professional benchmarks; \- training, in conjunction with the employment contract, provided in the working situation and enabling the acquisition of basic skills in the maintenance of green areas; \- enhanced socio-professional support, also associated with the contract, to enable each participant to stabilise his/her social and professional situation. Associate a job in the workplace with training in the working situation with skills certification allows: \- remove reluctance to receive public training by avoiding inappropriate school settings; \- adjust the content of the training courses to the needs of companies; \- adjust the content of the training courses to the needs of the participants, while working on the barriers to insertion; \- to provide a new training offer, which does not exist in this territory for the target audience. The aim is to provide these people with individual social and professional support, the acquisition of technical skills and access to sustainable employment. The Espaces association is solicited by many public partners but also companies to develop its integration action through urban ecology in the Hauts-de-Seine territory. In this context, the association wishes to continue the consolidation of the two sites of the Hauts-de-Seine assigned to the project. (English)
22 November 2021
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L‚association Espaces accueille et emploie, sur ses chantiers d‘insertion Domaine national de Saint-Cloud et Talus ferroviaires aval, des demandeurs d’emploi Durablement éloignés du marché du travail du fait de leurs freins sociaux ou professionnels. Le secteur des espaces verts est un secteur qui peine à recruter du fait de manque de candidats formés et de ses exigences notamment en termes de mobilité. Le projet besteht à accueillir sur ces deux chantiers des personnes orientées par le PLIE de Nanterre en le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le le \- UN contrat de travail à temps partiel (26 H hebdomadaires), permettant de se réapproprier des repères sociaux-professionnels; \- une formation, associée au contrat de travail, dispensée en situation de travail et permettant l‚acquisition des compétences de base en entretien d‘espaces verts; \- UN accompagnement sozio-professionnel renforcé, également associé au contrat, pour permettre à chaque participation de stabilr sa situation sociale et professionnelle. Associer un emploi en chantier d’insertion avec une formation en situation de travail avec Certification de compétences permet de: \- Hebel les réticences à la formation du public accueillis en évitant les cadres scolaires non appropriés; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des entreprises; \- ajuster le contenu des formations aux besoins des Teilnehmers, tout en travaillant sur les freins à l’insertion; \- apporter une nouvelle offre de formation, Inexistante sur ce territoire pour le public visé. L‚objectif est d‘offrir à ces personnes un accompagnement individuel social et professionnel, l‚acquisition de compétences techniques et de leur permettre l‘accès vers un emploi pérenne. L‚association Espaces est sollicitée par de nombreux partenaires publics mais aussi des entreprises pour développer son action d‘insertion par l’écologie urbaine sur le territoire des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, l’association souhaite poursuivre la consolidation des deux chantiers des Hauts-de-Seine affectés au projet. (German)
27 November 2021
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Identifiers
202001624
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