So Much Ton Future with the YEI (Q3706262): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L‚accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l‘Emploi doit favorizer l‚acquisition, le développement et l‘évaluation des compétences nécessaires à l‚insertion sociale et professionnelle afin d‘amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d‚un organisme de formation et/ou d‘un employeur; L‚accompagnement s‘étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un con...) |
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L‚accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l‘Emploi doit favorizer l‚acquisition, le développement et l‘évaluation des compétences nécessaires à l‚insertion sociale et professionnelle afin d‘amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d‚un organisme de formation et/ou d‘un employeur; L‚accompagnement s‘étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un conseiller dédié (1 ETP référent IEJ = 60 Parcours justifiés complets ou partiels minimum). **Il s’appuie sur 3 Achsen:** -Identifier et valoriser les qualités, les compétences des jeunes, en favorisant la prise de conscience de leur potentiel professionnel. —Acquérir, Développer ou renforcer leur autonomie dans les d’emploi. —Faire évoluer les compétences professionnelles au travers d‚opportunités d‘insertion telles que des périodes de mises en situation professionnelle, de l’alternance, des formations qualifiantes et périodes en emploi. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l‘Emploi doit favorizer l‚acquisition, le développement et l‘évaluation des compétences nécessaires à l‚insertion sociale et professionnelle afin d‘amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d‚un organisme de formation et/ou d‘un employeur; L‚accompagnement s‘étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un conseiller dédié (1 ETP référent IEJ = 60 Parcours justifiés complets ou partiels minimum). **Il s’appuie sur 3 Achsen:** -Identifier et valoriser les qualités, les compétences des jeunes, en favorisant la prise de conscience de leur potentiel professionnel. —Acquérir, Développer ou renforcer leur autonomie dans les d’emploi. —Faire évoluer les compétences professionnelles au travers d‚opportunités d‘insertion telles que des périodes de mises en situation professionnelle, de l’alternance, des formations qualifiantes et périodes en emploi. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L‚accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l‘Emploi doit favorizer l‚acquisition, le développement et l‘évaluation des compétences nécessaires à l‚insertion sociale et professionnelle afin d‘amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d‚un organisme de formation et/ou d‘un employeur; L‚accompagnement s‘étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un conseiller dédié (1 ETP référent IEJ = 60 Parcours justifiés complets ou partiels minimum). **Il s’appuie sur 3 Achsen:** -Identifier et valoriser les qualités, les compétences des jeunes, en favorisant la prise de conscience de leur potentiel professionnel. —Acquérir, Développer ou renforcer leur autonomie dans les d’emploi. —Faire évoluer les compétences professionnelles au travers d‚opportunités d‘insertion telles que des périodes de mises en situation professionnelle, de l’alternance, des formations qualifiantes et périodes en emploi. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 07:53, 27 November 2021
Project Q3706262 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | So Much Ton Future with the YEI |
Project Q3706262 in France |
Statements
514,357.58 Euro
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559,753.6 Euro
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91.89 percent
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1 September 2018
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31 December 2020
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Mission Locale Pour l'Emploi
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L’accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l’Emploi doit favoriser l’acquisition, le développement et l’évaluation des compétences nécessaires à l’insertion sociale et professionnelle afin d'amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d’un organisme de formation et/ou d’un employeur ; L’accompagnement s’étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un conseiller dédié (1 ETP référent IEJ = 60 parcours justifiés complets ou partiels minimum). **Il s’appuie sur 3 axes :** -Identifier et valoriser les qualités, les compétences des jeunes, en favorisant la prise de conscience de leur potentiel professionnel. -Acquérir, développer ou renforcer leur autonomie dans les démarches d'emploi. -Faire évoluer les compétences professionnelles au travers d'opportunités d'insertion telles que des périodes de mises en situation professionnelle, de l’alternance, des formations qualifiantes et périodes en emploi. (French)
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The support offered by the Local Employment Mission should promote the acquisition, development and evaluation of the skills necessary for social and professional integration in order to enable young people to be able to meet the constraints and requirements of a training organisation and/or an employer; The accompaniment covers a period of 4 consecutive months, expressly renewable. It is provided by a dedicated adviser (1 FTE referent IEJ = 60 justified paths complete or partial minimum). **It is based on 3 axes:** — Identify and enhance the qualities and skills of young people, promoting awareness of their professional potential. Acquire, develop or strengthen their autonomy in employment processes. — To develop professional skills through integration opportunities such as periods of work placement, alternance, qualifying training and periods in employment. (English)
22 November 2021
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L‚accompagnement proposé par la Mission Locale Pour l‘Emploi doit favorizer l‚acquisition, le développement et l‘évaluation des compétences nécessaires à l‚insertion sociale et professionnelle afin d‘amener les jeunes à être en capacité de répondre aux contraintes et aux exigences d‚un organisme de formation et/ou d‘un employeur; L‚accompagnement s‘étend sur une période de 4 mois consécutifs, renouvelables expressément. Il est assuré par un conseiller dédié (1 ETP référent IEJ = 60 Parcours justifiés complets ou partiels minimum). **Il s’appuie sur 3 Achsen:** -Identifier et valoriser les qualités, les compétences des jeunes, en favorisant la prise de conscience de leur potentiel professionnel. —Acquérir, Développer ou renforcer leur autonomie dans les d’emploi. —Faire évoluer les compétences professionnelles au travers d‚opportunités d‘insertion telles que des périodes de mises en situation professionnelle, de l’alternance, des formations qualifiantes et périodes en emploi. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201803413
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