ACCOMPANIMENT-COMPETENCES 2018-2020_CHAMPAGNE-ARDENNE (Q3706106): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L‚opération est constituée d‘une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- compétences** organisée en continu **sur une durée de 5 jours**, **du Lundi au Vendredi**. L‚accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d‘interventions entre: * **UN référent**, (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l‚analyse et à la formaliz...) |
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L‚opération est constituée d‘une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- compétences** organisée en continu **sur une durée de 5 jours**, **du Lundi au Vendredi**. L‚accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d‘interventions entre: * **UN référent**, (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l‚analyse et à la formalization des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, Experten des secteurs professionnels et des métiers**, qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l‘Identification ou l‚évaluation de leurs compétences mobilisées dans l‘action. L’action de déroule en **6 étapes**: * **étape 1: Rezept** * **Étape 2: Entretien-Diagnostik** * **Étape 3: Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4: Analysieren et capitalization des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5:** **Entretien de Bilan** * **Étape 6: Envoi des livrables au prescripteur** À l‚issue de l‘Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis: **Au. à la Teilnehmer.e:** * Synthèse de l‚Entretien-Diagnostic * Synthèse de l‘Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice:** * Synthèse de l‚Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel duune **Le Livret d‘Accompagnement du jeune NEET Teilnehmer, est fourni comme preuve de réalization à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l‚ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d‘éligibilité et des documents administratifs adhoc (Konvokation, feuilles d’émargement...). **Aspekt innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise EN œuvre (Organisation intern humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l‚accompagnement est basé sur 3 binômes d‘intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. Prophete) et dans la Marne (Mme. COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. Mehlinger). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50 % en 2018, 30 % en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50 % en Champagne-Ardenne et 50 % en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50 % en 2018, 35 % en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40 %. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont essentials, ainsi que des frais de déplacement. **_Verpflichtungen communautaires_** _Publicité_: La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l‚organisation intern est parfaitement décrite dans les modalités de la fiche action et répondent aux critères de l‘Union Européenne. _Suivi des Teilnehmer_: La saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, Assistante administrative dédiée. _Mise EN concurrence_: Code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_: 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables: 1 042 791,95 EUR de dépenses directes de personals: Les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l‚attestation d‘acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait Appliqué: 40 %. Les dépenses indirectes représentententent 18 %, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressourcen: 8,11 % d’autofinancement. COût FSE/IEJ par Teilnehmer: 2 942 EUR pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚opération est constituée d‘une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- compétences** organisée en continu **sur une durée de 5 jours**, **du Lundi au Vendredi**. L‚accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d‘interventions entre: * **UN référent**, (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l‚analyse et à la formalization des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, Experten des secteurs professionnels et des métiers**, qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l‘Identification ou l‚évaluation de leurs compétences mobilisées dans l‘action. L’action de déroule en **6 étapes**: * **étape 1: Rezept** * **Étape 2: Entretien-Diagnostik** * **Étape 3: Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4: Analysieren et capitalization des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5:** **Entretien de Bilan** * **Étape 6: Envoi des livrables au prescripteur** À l‚issue de l‘Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis: **Au. à la Teilnehmer.e:** * Synthèse de l‚Entretien-Diagnostic * Synthèse de l‘Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice:** * Synthèse de l‚Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel duune **Le Livret d‘Accompagnement du jeune NEET Teilnehmer, est fourni comme preuve de réalization à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l‚ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d‘éligibilité et des documents administratifs adhoc (Konvokation, feuilles d’émargement...). **Aspekt innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise EN œuvre (Organisation intern humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l‚accompagnement est basé sur 3 binômes d‘intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. Prophete) et dans la Marne (Mme. COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. Mehlinger). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50 % en 2018, 30 % en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50 % en Champagne-Ardenne et 50 % en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50 % en 2018, 35 % en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40 %. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont essentials, ainsi que des frais de déplacement. **_Verpflichtungen communautaires_** _Publicité_: La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l‚organisation intern est parfaitement décrite dans les modalités de la fiche action et répondent aux critères de l‘Union Européenne. _Suivi des Teilnehmer_: La saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, Assistante administrative dédiée. _Mise EN concurrence_: Code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_: 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables: 1 042 791,95 EUR de dépenses directes de personals: Les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l‚attestation d‘acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait Appliqué: 40 %. Les dépenses indirectes représentententent 18 %, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressourcen: 8,11 % d’autofinancement. COût FSE/IEJ par Teilnehmer: 2 942 EUR pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L‚opération est constituée d‘une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- compétences** organisée en continu **sur une durée de 5 jours**, **du Lundi au Vendredi**. L‚accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d‘interventions entre: * **UN référent**, (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l‚analyse et à la formalization des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, Experten des secteurs professionnels et des métiers**, qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l‘Identification ou l‚évaluation de leurs compétences mobilisées dans l‘action. L’action de déroule en **6 étapes**: * **étape 1: Rezept** * **Étape 2: Entretien-Diagnostik** * **Étape 3: Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4: Analysieren et capitalization des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5:** **Entretien de Bilan** * **Étape 6: Envoi des livrables au prescripteur** À l‚issue de l‘Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis: **Au. à la Teilnehmer.e:** * Synthèse de l‚Entretien-Diagnostic * Synthèse de l‘Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice:** * Synthèse de l‚Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel duune **Le Livret d‘Accompagnement du jeune NEET Teilnehmer, est fourni comme preuve de réalization à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l‚ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d‘éligibilité et des documents administratifs adhoc (Konvokation, feuilles d’émargement...). **Aspekt innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise EN œuvre (Organisation intern humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l‚accompagnement est basé sur 3 binômes d‘intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. Prophete) et dans la Marne (Mme. COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. Mehlinger). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50 % en 2018, 30 % en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50 % en Champagne-Ardenne et 50 % en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50 % en 2018, 35 % en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40 %. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont essentials, ainsi que des frais de déplacement. **_Verpflichtungen communautaires_** _Publicité_: La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l‚organisation intern est parfaitement décrite dans les modalités de la fiche action et répondent aux critères de l‘Union Européenne. _Suivi des Teilnehmer_: La saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, Assistante administrative dédiée. _Mise EN concurrence_: Code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_: 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables: 1 042 791,95 EUR de dépenses directes de personals: Les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l‚attestation d‘acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait Appliqué: 40 %. Les dépenses indirectes représentententent 18 %, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressourcen: 8,11 % d’autofinancement. COût FSE/IEJ par Teilnehmer: 2 942 EUR pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 07:53, 27 November 2021
Project Q3706106 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT-COMPETENCES 2018-2020_CHAMPAGNE-ARDENNE |
Project Q3706106 in France |
Statements
1,324,491.87 Euro
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1,441,388.47 Euro
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91.89 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes
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L’opération est constituée d’une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- COMPÉTENCES** organisée en continu **sur une durée de 5 jours** , **du LUNDI au VENDREDI**. L’accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d’interventions entre : * **Un référent** , (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l’analyse et à la formalisation des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, experts des secteurs professionnels et des métiers** , qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l’identification ou l’évaluation de leurs compétences mobilisées dans l’action. L’action de déroule en **6 étapes** : * **Étape 1 : Prescription** * **Étape 2 : Entretien-Diagnostic** * **Étape 3 : Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4 : Analyse et capitalisation des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5 :** **Entretien de Bilan** * **Étape 6 : Envoi des livrables au prescripteur** À l’issue de l’Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis : **Au. à la participant.e :** * Synthèse de l’Entretien-Diagnostic * Synthèse de l’Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice :** * Synthèse de l’Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel du jeune **Le Livret d’Accompagnement du jeune NEET participant, est fourni comme preuve de réalisation à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l’ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d'éligibilité et des documents administratifs adhoc (convocation, feuilles d'émargement…). **Aspect innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise en œuvre (organisation interne humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l’accompagnement est basé sur 3 binômes d’intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. PROPHETE) et dans la Marne (Mme COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. MEHLINGER). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50% en 2018, 30% en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50% en Champagne-Ardenne et 50% en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50% en 2018, 35% en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40%. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont indispensables, ainsi que des frais de déplacement. **_Obligations communautaires_** _Publicité_ : La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l’organisation interne est parfaitement décrite dans les modalités de suivi de la fiche action et répondent aux critères de l’Union Européenne. _Suivi des participants_ : la saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, assistante administrative dédiée. _Mise en concurrence_ : code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_ : 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables : 1 042 791,95€ de dépenses directes de personnels : les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l'attestation d'acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait appliqué : 40 %. Les dépenses indirectes représentent 18%, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressources : 8,11 % d'autofinancement. Coût FSE/IEJ par participant : 2 942 € pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (French)
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The operation consists of a single action named **ACCOMPAGNEMENT- COMPETENTS** organised on a continuous basis **for a period of 5 days**, **from LUNDI to Vendor**. Support is based on the complementarity of skills and interventions between: * **a referent**, (AFPA Transitions consultant), **competence analysis and accompanying professional mobility expert** who identifies, analyses and formalises the competences and abilities of young people * **trainers, experts from the professional sectors and trades** who set up and accompany young people in professional situations that support the revelation, identification or evaluation of their skills mobilised in the action. The action takes place in **6 steps**: * **step 1: Prescription** * **Step 2: Maintenance-Diagnostic** * **Step 3: Assessments of skills and competences in relation to the trade or sector concerned** * **Step 4: Skills analysis and capitalisation and** **competences** * **Step 5:** **Fashion Maintenance** * **Step 6: Delivery of deliverables to the prescriber** At the end of the Competence Support, the following deliverables are delivered: **At. to the participant:** * Summary of Interview-Diagnostics * Summary of the Assessment Maintenance * Individual detailed skills booklet **To the prescribing counsellor:** * Summary of Accompaniment-Skills and Preconisations * Booklet-Individual Skills of the Youth **The Attendant NEET Accompaniment Booklet, is provided as proof of completion to the DIRECCTE during the balance sheets and CSF.** It consists of all the deliverables referred to above, the supporting documents of eligibility and the administrative documents attached (convocation, attendance sheets, etc.). **Innovative aspect of the project** An offshoring offer is proposed on Saint-Dizier (52) at the request of the prescribers, on the basis of a group formed. **_Implementation (internal human and technical organisation)_** The operational implementation of the coaching is based on 3 pairs of dedicated speakers/trainers, who can take care of 6 young people per week, including 2 full-time pairs in the Ardennes (Mrs ALLARD and Mr Prophete) and in the Marne (Mrs COTTREZ and Ms GEAIRAIN) and 1 half-time pair in the Dawn and Haute-Marne (Ms GHANIB and Mr MEHLINGER). A part-time operational coordinator (50 % in 2018, 30 % in 2019 and 2020), Ms BUKONOD. A full-time administrative assistant, Ms BARBIER (until 3 September 2018, followed by 50 % in Champagne-Ardenne and 50 % in Alsace). A part-time regional project leader (50 % in 2018, 35 % in 2019 and 2020), Ms MAYER. The professional trainers, the institutional, administrative and financial management of the operation incorporate the 40 % flat rate. For the implementation of the operation, supplies, individual workstations with PC and telephone are essential, as well as travel costs. **_Community obligations_** _Advertisement_: The advertising planned for the general public, towards young NEETs, towards the internal organisation is perfectly described in the procedures for monitoring the action sheet and meet the criteria of the European Union. _Follow-up of participants_: Ms BARBIER, dedicated administrative assistant, was responsible for the seizure of participants. _Competition_: public Procurement Code (3 quotes). _Piece storage period_: 10 years after inclusion of the final FSB in a substantive appeal. **_Financial Notes_** **:** Accounting Expenses/Exhibits: EUR 1 042 791.95 direct staff expenditure: the accounting documents provided will be the salary slips, the payroll book, the certificate of acquittal of the Account Commissioner. Flat rate applied: 40 %. Indirect expenditure accounts for 18 %, and the funds requested are therefore dedicated to accompanying young people. Resources: 8.11 % self-financing. ESF/YEI cost per participant: EUR 2 942 for 456 accompanied young people. Integrated accommodation, regional piloting assigned to Champagne-Ardenne. (English)
22 November 2021
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L‚opération est constituée d‘une seule action nommée **ACCOMPAGNEMENT- compétences** organisée en continu **sur une durée de 5 jours**, **du Lundi au Vendredi**. L‚accompagnement repose sur la complémentarité de compétences et d‘interventions entre: * **UN référent**, (consultant-e AFPA Transitions), **expert en analyse des compétences et en accompagnement des mobilités professionnelles** qui procède au repérage, à l‚analyse et à la formalization des compétences et aptitudes des jeunes * **Des formateurs-trices, Experten des secteurs professionnels et des métiers**, qui mettent en place et accompagnent les jeunes dans des situations professionnelles support à la révélation, l‘Identification ou l‚évaluation de leurs compétences mobilisées dans l‘action. L’action de déroule en **6 étapes**: * **étape 1: Rezept** * **Étape 2: Entretien-Diagnostik** * **Étape 3: Évaluations des aptitudes et compétences relatives au métier ou secteur visé(s)** * **Étape 4: Analysieren et capitalization des aptitudes et** **compétences** * **Étape 5:** **Entretien de Bilan** * **Étape 6: Envoi des livrables au prescripteur** À l‚issue de l‘Accompagnement-Compétences, les livrables suivants sont remis: **Au. à la Teilnehmer.e:** * Synthèse de l‚Entretien-Diagnostic * Synthèse de l‘Entretien de Bilan * Livret-Compétences détaillé individuel **Au. à la conseiller.ère prescripteur.trice:** * Synthèse de l‚Accompagnement-Compétences et Préconisations * Livret-Compétences individuel duune **Le Livret d‘Accompagnement du jeune NEET Teilnehmer, est fourni comme preuve de réalization à la DIRECCTE lors des bilans et CSF.** Il est constitué de l‚ensemble des livrables sus-cités, des pièces justificatives d‘éligibilité et des documents administratifs adhoc (Konvokation, feuilles d’émargement...). **Aspekt innovant du projet** Une offre délocalisée est proposée sur Saint-Dizier (52) à la demande des prescripteurs, sur la base d’un groupe constitué. **_Mise EN œuvre (Organisation intern humains et techniques)_** La mise en œuvre opérationnelle de l‚accompagnement est basé sur 3 binômes d‘intervenants/formateurs dédiés, pouvant prendre en charge 6 jeunes par semaine, dont 2 binômes à temps plein dans les Ardennes (Mme ALLARD et M. Prophete) et dans la Marne (Mme. COTTREZ et Mme GEAIRAIN) et 1 binôme à mi- temps dans l’Aube et la Haute-Marne (Mme GHANIB et M. Mehlinger). Une coordinatrice opérationnelle à temps partiel (50 % en 2018, 30 % en 2019 et 2020), Mme BUKONOD. Une assistante administrative à temps plein, Mme BARBIER (jusqu’au 3 septembre 2018, puis 50 % en Champagne-Ardenne et 50 % en Alsace). Une cheffe de projet régional à temps partiel (50 % en 2018, 35 % en 2019 et 2020), Mme MAYER. Les formateurs métiers, le pilotage institutionnel, administratif et financier de l’opération intègrent le forfait de 40 %. Pour la mise en œuvre de l’opération, des fournitures, des postes de travail individuel avec PC et téléphone sont essentials, ainsi que des frais de déplacement. **_Verpflichtungen communautaires_** _Publicité_: La publicité prévue pour le grand public, envers les jeunes NEET, envers l‚organisation intern est parfaitement décrite dans les modalités de la fiche action et répondent aux critères de l‘Union Européenne. _Suivi des Teilnehmer_: La saisie des participants est assurée par Mme BARBIER, Assistante administrative dédiée. _Mise EN concurrence_: Code des marchés publics (3 devis). _Délai de conservations des pièces_: 10 ans après intégration du CSF final dans un appel de fond. **_Remarques sur le plan financier_** **:** Dépenses/pièces justificatives comptables: 1 042 791,95 EUR de dépenses directes de personals: Les pièces comptables fournies seront les bulletins de salaires, le livre de paie, l‚attestation d‘acquittement du Commissaire aux Comptes. Forfait Appliqué: 40 %. Les dépenses indirectes représentententent 18 %, les fonds sollicités sont donc dédiés aux jeunes accompagnés. Ressourcen: 8,11 % d’autofinancement. COût FSE/IEJ par Teilnehmer: 2 942 EUR pour 456 jeunes accompagnés. Hébergement intégré, pilotage régional affecté à Champagne-Ardenne. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201803277
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