HOME, COACHING, COACHING AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES IN INSERTION (Q3705241): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d‚insertion nos équipes travaillent toute l‘année dans les domaines suivants: L‚AMIDS verfügen über 6 Encadrants Techniken travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l‘environnement, à la restauration d’éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animate dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les Donneurs d’ordre sont p...) |
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Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d‚insertion nos équipes travaillent toute l‘année dans les domaines suivants: L‚AMIDS verfügen über 6 Encadrants Techniken travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l‘environnement, à la restauration d’éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animate dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les Donneurs d’ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les Teilnehmer ayant fréquenté les ACI amids en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l‚ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d‘un marché via appel d‚offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l‘ensemble de ce secteur d‚activité au sein de l‘association. \- _Postes EN insertion_: par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante: * Ouvrier polyvalent (Espaces verts): 10 Poster, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts): 8 Posts, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrial): 22 Posts. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés: * intérieur/extérieur, * physique/peu physique, * répétitif/varié, * technicité élevée/faible. Nous permets d’accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d‚insertion nos équipes travaillent toute l‘année dans les domaines suivants: L‚AMIDS verfügen über 6 Encadrants Techniken travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l‘environnement, à la restauration d’éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animate dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les Donneurs d’ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les Teilnehmer ayant fréquenté les ACI amids en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l‚ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d‘un marché via appel d‚offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l‘ensemble de ce secteur d‚activité au sein de l‘association. \- _Postes EN insertion_: par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante: * Ouvrier polyvalent (Espaces verts): 10 Poster, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts): 8 Posts, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrial): 22 Posts. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés: * intérieur/extérieur, * physique/peu physique, * répétitif/varié, * technicité élevée/faible. Nous permets d’accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d‚insertion nos équipes travaillent toute l‘année dans les domaines suivants: L‚AMIDS verfügen über 6 Encadrants Techniken travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l‘environnement, à la restauration d’éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animate dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les Donneurs d’ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les Teilnehmer ayant fréquenté les ACI amids en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l‚ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d‘un marché via appel d‚offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l‘ensemble de ce secteur d‚activité au sein de l‘association. \- _Postes EN insertion_: par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante: * Ouvrier polyvalent (Espaces verts): 10 Poster, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts): 8 Posts, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrial): 22 Posts. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés: * intérieur/extérieur, * physique/peu physique, * répétitif/varié, * technicité élevée/faible. Nous permets d’accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 07:51, 27 November 2021
Project Q3705241 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HOME, COACHING, COACHING AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES IN INSERTION |
Project Q3705241 in France |
Statements
120,263.51 Euro
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393,018.0 Euro
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30.60 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Association Malouine Insertion et Développement Social
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48°38'58.27"N, 2°1'33.74"W
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Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d'insertion nos équipes travaillent toute l'année dans les domaines suivants : L'AMIDS dispose de 6 encadrants techniques travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l'environnement, à la restauration d'éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animateurs dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les donneurs d'ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les participants ayant fréquenté les ACI AMIDS en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 Accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l'ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d'un marché via appel d'offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l'ensemble de ce secteur d'activité au sein de l'association. \- _Postes en insertion_ : par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante : * Ouvrier polyvalent (Espaces verts) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts) : 8 postes, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrielle) : 22 postes. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés : * intérieur / extérieur, * physique / peu physique, * répétitif / varié, * technicité élevée / faible. Nous permets d'accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (French)
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As part of the implementation of our workshops and integration projects, our teams work throughout the year in the following areas: The amids has 6 technical supervisors working full-time on 4 outdoor sites (works related to the environment, restoration of building elements or cleaning activities) and 2 facilitators in our Industrial Subcontracting Workshops. The principals are public, but also private, depending on the activities. There are 164 participants who attended the ACI Amids in 2017 and are accompanied by 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. since April 2014). In addition, the creation of our 6th team in April 2014 after approval by ETAT and the General Council 35, and then obtaining a contract through public invitation to tender, allowed us to create a post of Head of Educational Service responsible for the entire sector of activity within the association. \- _Insert positions_: by type of position or activity The 60 workstations proposed by our A.C.I. are divided as follows: * Versatile worker (Green spaces): 10 positions, * Multipurpose worker (Building): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning and green areas): 8 positions, * Multipurpose worker (Industrial subcontracting): 22 positions. The variety of posts proposed in terms of the work carried out: * indoor/outdoor, * physical/minor physical, * repetitive/variate, * high/low technicality. We allow us to accommodate heterogeneous profiles and in particular people with physical and/or psychological restrictions to work guidance in the protected sector (ESAT). (English)
22 November 2021
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Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d‚insertion nos équipes travaillent toute l‘année dans les domaines suivants: L‚AMIDS verfügen über 6 Encadrants Techniken travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l‘environnement, à la restauration d’éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animate dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les Donneurs d’ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les Teilnehmer ayant fréquenté les ACI amids en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l‚ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d‘un marché via appel d‚offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l‘ensemble de ce secteur d‚activité au sein de l‘association. \- _Postes EN insertion_: par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante: * Ouvrier polyvalent (Espaces verts): 10 Poster, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage): 10 Posts, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts): 8 Posts, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrial): 22 Posts. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés: * intérieur/extérieur, * physique/peu physique, * répétitif/varié, * technicité élevée/faible. Nous permets d’accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (German)
27 November 2021
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Identifiers
201802400
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