Management of integration pathways: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment — (Local Insertion Facilitator) (Q3708491): Difference between revisions
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Verwaltung von Einbettungspfaden: Begleitung PLIE – Lokaler Plan für Eingliederung und Beschäftigung – (Locale d’Insertion Animateure) | |||
Revision as of 02:13, 27 November 2021
Project Q3708491 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Management of integration pathways: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment — (Local Insertion Facilitator) |
Project Q3708491 in France |
Statements
26,432.75 Euro
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52,865.5 Euro
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50.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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MAIRIE
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Il s'agit d'une seule opération d'assistance aux personnes en recherche d'emploi et de formation. L'objectif principal de l'action d'accompagnement du PLIE est de contribuer à la mise en cohérence des différentes politiques publiques, nationales et locales, en faveur de l'accès ou du retour à l'emploi durable des habitants de ce secteur les plus en difficultés au regard de l'emploi. Cette action d'assistance aux personnes a démarré le 1 janvier 2019: les personnes qui présentent les critères d'éligibilité au dispositif tels qu'ils ont été définis par l'état, le département, Pôle Emploi et la Communauté d'Agglomération de Grand Angoulême (Demandeurs d'Emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle emploi ET bénéficiaires des minimas sociaux RSA ou ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ou AAH sont repérées puis orientées par les conseillers Pôle Emploi des agences Angoulême Saint-Martial et La Couronne et par les assistantes sociales des Maisons des Solidarités de Ruelle et Gond-Pontouvre vers la coordinatrice du PLIE à Grand Angoulême , Audrey BURDON, qui organise des informations collectives permettant de présenter l'action PLIE proposée aux Demandeurs d'Emploi repérés et convoqués. Les convocations sont éditées et envoyées par Pôle Emploi. Le Grand Angoulême valide les fiches d'orientation reçues, appose son cachet lorsque le DELD a bien participé à cette info collective (fiche de présence conservée par le Grand Angoulême) et transmet à son tour les fiches d'orientation vers le PLIE à l'Animatrice Locale d'Insertion du secteur concerné . Pour le PLIE de la Mairie de l'Isle d'Espagnac, le secteur concerné est majoritairement les communes de L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac et Gond-Pontouvre. Chaque participant du PLIE est orienté puis accompagné individuellement par un animateur d'insertion qui lui est donc désigné à son entrée dans le dispositif. La réussite de cet accompagnement PLIE, en terme de sorties vers l'emploi durable et la formation qualifiante, tient à l'organisation et la réactivité du réseau de partenaires et des relais spécialisés. Cet accompagnement local renforcé pour des publics en grandes difficultés est une démarche volontaire, qui repose sur un contrat d'engagement réciproque de leur part et leur garantit un parcours d'insertion professionnelle individualisé. Il s'effectue sous la forme d'entretiens individuels mensuels qui ont lieu dans le bureau de l'Animatrice Locale d'Insertion à la mairie de l'Isle d'Espagnac (arrêt de bus STGA à proximité, parking gratuit place de la mairie). Chaque entretien physique, téléphonique ou communication de l'ALI par courriel, donne lieu à un émargement du participant sur une fiche de présence individuelle. Les contacts avec le participant sont également saisis sur le logiciel de gestion des parcours PLIE (ABCViesion), datés et donnent lieu à un compte-rendu d'entretien. Toutes les étapes de parcours réalisées apparaissent sur le dossier individuel du participant, où l'on peut également télécharger les pièces justificatives telles que: \- la fiche d'orientation, \- le contrat d'engagement, \- la fiche de présence en entretien, \- les contrats de travail, les attestations de présence en formation. Un dossier papier est également conservé dans une armoire dans le bureau de l'ALI situé à la mairie pour chaque participant. (French)
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This is a single job search and training assistance operation. The main objective of the action accompanying the PLIE is to contribute to the coherence of the different public, national and local policies, in favour of accessing or returning to sustainable employment for the inhabitants of this sector most in difficulties with regard to employment. This action to assist people started on 1 January 2019: persons who present the eligibility criteria for the scheme as defined by the State, the Department, the Employment Department and the Community of Aglomeration of Grand Angoulême (Employment applicants for more than 12 months of enrollment in the Employment Pole AND beneficiaries of the social minimas RSA or ASS (Special Solidarity Allowance) or AAH) are identified and guided by the Employment Departments of the agencies Angoulême Saint-Martial and The Crown and by the assistants the Maisons des Solidarités de Ruelle and Gond-Pontopen to the PLIE coordinator in Grand Angoulême, Audrey BURDON, who organises collective information to present the proposed PLIE action to job seekers identified and convened. The invitations are published and sent by Pôle Emploi. The Grand Angoulême validates the orientation sheets received, affixes its stamp when the DELD has indeed participated in this collective information (the fact sheet of presence kept by the Grand Angoulême) and in turn sends the guidance sheets to the Local Integration Facilitator of the sector concerned. For the PLIE of the Municipality of Isle d’Espagnac, the sector concerned is mainly the municipalities of L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac and Gond-Pontouvre. Each PLIE participant is guided and then individually accompanied by an insertion facilitator who is therefore appointed upon entry into the scheme. The success of this PLIE support, in terms of exits to sustainable employment and qualification training, depends on the organisation and responsiveness of the network of partners and specialised relays. This enhanced local support for people in great difficulty is a voluntary approach, which is based on a reciprocal contract of engagement on their part and guarantees them an individualised career pathway. It is carried out in the form of monthly individual interviews which take place in the office of the Local Insertion Facilitator at the town hall of Isle d’Espagnac (STGA bus stop nearby, free parking place of the town hall). Each physical interview, telephone or communication of the ALI by e-mail, gives rise to an emargination of the participant on an individual attendance form. Contacts with the participant are also entered on the PLIE course management software (ABCViesion), dated and are subject to a maintenance report. All the journey steps carried out appear on the individual file of the participant, where you can also download supporting documents such as: \- the guidance sheet, \- the contract of employment, \- the interview attendance sheet, \- employment contracts, attendance certificates in training. A paper file is also kept in a cabinet in the ALI office located at the town hall for each participant. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201900247
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