DIMA 2016/2017 (Q3695563): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants: — suggestr aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans – de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets conco...) |
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Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants: — suggestr aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans – de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l‚acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits „masculins“ pour les filles et vice et versa... – d‘élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d‚apprentissage et Anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (Psychologues, Assistantes sociales...) et des structures (misions locales...) – de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers „porteurs d‘emplois“ et des formations proposées dans les centers agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la „féminisation“ de certaines filières et la „masculinisation“ d‚autres – de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique – de développer l‘utilization du numérique dans la formation (Optimization du portable avec la prise de photos en entreprise,... (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants: — suggestr aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans – de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l‚acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits „masculins“ pour les filles et vice et versa... – d‘élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d‚apprentissage et Anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (Psychologues, Assistantes sociales...) et des structures (misions locales...) – de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers „porteurs d‘emplois“ et des formations proposées dans les centers agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la „féminisation“ de certaines filières et la „masculinisation“ d‚autres – de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique – de développer l‘utilization du numérique dans la formation (Optimization du portable avec la prise de photos en entreprise,... (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants: — suggestr aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans – de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l‚acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits „masculins“ pour les filles et vice et versa... – d‘élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d‚apprentissage et Anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (Psychologues, Assistantes sociales...) et des structures (misions locales...) – de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers „porteurs d‘emplois“ et des formations proposées dans les centers agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la „féminisation“ de certaines filières et la „masculinisation“ d‚autres – de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique – de développer l‘utilization du numérique dans la formation (Optimization du portable avec la prise de photos en entreprise,... (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 01:06, 27 November 2021
Project Q3695563 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | DIMA 2016/2017 |
Project Q3695563 in France |
Statements
31,590.17 Euro
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70,200.38 Euro
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45.0 percent
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1 September 2016
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31 August 2017
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Etablissement Public Local d’Enseignement de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA - CFA/CFPPA) de Fontaines
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Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants : - proposer aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans - de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l’acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits « masculins » pour les filles et vice et versa… - d’élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d’apprentissage et anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (psychologues, assistantes sociales…) et des structures (misions locales…) - de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers « porteurs d’emplois » et des formations proposées dans les centres agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la « féminisation » de certaines filières et la « masculinisation » d’autres - de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique - de développer l’utilisation du numérique dans la formation (optimisation du portable avec la prise de photos en entreprise,... (French)
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Within the framework of the laws of 5 March 2014 and 13 October 2014, the network of public agricultural CFAs in Burgundy of which the CFA agricole de Saône et Loire is part, are the following objectives: — to offer young people training alternating periods in companies and periods in training centres incorporating the improvements already made over the past five years — to develop activities related to citizenship by implementing projects that contribute to the acceptance of others, cultures, tolerance, the rights and duties of the citizen, the discovery of so-called “masculine” occupations for girls and vice and vice versa... — to develop procedures and implement procedures to assist pupils in their search for learning masters and to anticipate the difficulties which could jeopardise the future contract by taking support of professionals (psychologists, social assistants...) and structures (working with young people) to develop the “jobs” in “other jobs” in the “mainstreaming” of the professions (psychologists, social assistants, etc.) and of the structures involved in the activities of the young people in the field of “maintaining the jobs” in the “mainstreaming” of the professions in the field of “mainstreaming” in the field of the work of the public, and of the structures involved in the work with the young people. (English)
22 November 2021
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Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants: — suggestr aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans – de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l‚acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits „masculins“ pour les filles et vice et versa... – d‘élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d‚apprentissage et Anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (Psychologues, Assistantes sociales...) et des structures (misions locales...) – de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers „porteurs d‘emplois“ et des formations proposées dans les centers agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la „féminisation“ de certaines filières et la „masculinisation“ d‚autres – de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique – de développer l‘utilization du numérique dans la formation (Optimization du portable avec la prise de photos en entreprise,... (German)
27 November 2021
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Identifiers
BG0008699
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