Path to employment of PLIE 2016 participants (PEP) (Q3688921): Difference between revisions

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Il s‚agit de favoriser l‘accès à la formation et à l’emploi des Adhérents du PLIE en développant des actions permettant un accès progressif et adapté à un emploi „classique“ selon 2 axes opérationnels et un axe de Coordination de ces Aktionen. **_Axe n° 1_ = „Objectif Emploi par la qualification“ Il s‚agit de concourir à la construction d‘étapes de parcours par la mise en place d‚actions préparatoires à une entrée en formation et/ou à un accès à un emploi** * Aktion préparatoire à un accès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la de la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la comès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de la de la rencontre d‘employeurs * Action de la coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de coès Bildung „Accès au métier d‘Employé commercial de magasin“ dans le secteur du commerce/grande distribution * Aktion de formation „Accès au métier de Chauffeur Livreur“ dans le secteur du transport de marchandises **_Axe n°2_ = „Préparation à l‚emploi“ Il s‘agit de concourir à la mise en place d‚actions collectives de remobilization vers l‘emploi de préparant les plus en difficultés à envisagedr leur retour à l‚emploi en se dotant de compétences transversales** * Accompagnement au Platzierung multi métiers avec renforcement linguistiques * Action découverte et perfectionnement de la Bureautique et de l‘utilization d‚Internet appliquée à la recherche d‘emploi * Action d‚initiation à uneue étrangère Appliquée à la recherche d‘emploi * Aktion approfondie de reprise de confiance en soi * Action de levée des freins liées aux mode de gardes * Action de prise en charge des demandes d‚aides individuals liées à la formation, l‘accès à l’emploi et à la mobilité **Axe n°3: Koordination opérationnelle des actions** Il s‚agit de permettre à la coordinatrice du PLIE, Thérèse de Waele, de procéder au travail de diagnostic, d‘ingenièrie et de mise en oeuvre des trois axes précédents. Une partie de son temps de travail annuel, évalué à 30 % sera donc consacré à ces actions spécifiques, toutes à destination des publics PLIE (German)
Property / summary: Il s‚agit de favoriser l‘accès à la formation et à l’emploi des Adhérents du PLIE en développant des actions permettant un accès progressif et adapté à un emploi „classique“ selon 2 axes opérationnels et un axe de Coordination de ces Aktionen. **_Axe n° 1_ = „Objectif Emploi par la qualification“ Il s‚agit de concourir à la construction d‘étapes de parcours par la mise en place d‚actions préparatoires à une entrée en formation et/ou à un accès à un emploi** * Aktion préparatoire à un accès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la de la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la comès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de la de la rencontre d‘employeurs * Action de la coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de coès Bildung „Accès au métier d‘Employé commercial de magasin“ dans le secteur du commerce/grande distribution * Aktion de formation „Accès au métier de Chauffeur Livreur“ dans le secteur du transport de marchandises **_Axe n°2_ = „Préparation à l‚emploi“ Il s‘agit de concourir à la mise en place d‚actions collectives de remobilization vers l‘emploi de préparant les plus en difficultés à envisagedr leur retour à l‚emploi en se dotant de compétences transversales** * Accompagnement au Platzierung multi métiers avec renforcement linguistiques * Action découverte et perfectionnement de la Bureautique et de l‘utilization d‚Internet appliquée à la recherche d‘emploi * Action d‚initiation à uneue étrangère Appliquée à la recherche d‘emploi * Aktion approfondie de reprise de confiance en soi * Action de levée des freins liées aux mode de gardes * Action de prise en charge des demandes d‚aides individuals liées à la formation, l‘accès à l’emploi et à la mobilité **Axe n°3: Koordination opérationnelle des actions** Il s‚agit de permettre à la coordinatrice du PLIE, Thérèse de Waele, de procéder au travail de diagnostic, d‘ingenièrie et de mise en oeuvre des trois axes précédents. Une partie de son temps de travail annuel, évalué à 30 % sera donc consacré à ces actions spécifiques, toutes à destination des publics PLIE (German) / rank
 
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Property / summary: Il s‚agit de favoriser l‘accès à la formation et à l’emploi des Adhérents du PLIE en développant des actions permettant un accès progressif et adapté à un emploi „classique“ selon 2 axes opérationnels et un axe de Coordination de ces Aktionen. **_Axe n° 1_ = „Objectif Emploi par la qualification“ Il s‚agit de concourir à la construction d‘étapes de parcours par la mise en place d‚actions préparatoires à une entrée en formation et/ou à un accès à un emploi** * Aktion préparatoire à un accès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la de la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la comès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de la de la rencontre d‘employeurs * Action de la coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de coès Bildung „Accès au métier d‘Employé commercial de magasin“ dans le secteur du commerce/grande distribution * Aktion de formation „Accès au métier de Chauffeur Livreur“ dans le secteur du transport de marchandises **_Axe n°2_ = „Préparation à l‚emploi“ Il s‘agit de concourir à la mise en place d‚actions collectives de remobilization vers l‘emploi de préparant les plus en difficultés à envisagedr leur retour à l‚emploi en se dotant de compétences transversales** * Accompagnement au Platzierung multi métiers avec renforcement linguistiques * Action découverte et perfectionnement de la Bureautique et de l‘utilization d‚Internet appliquée à la recherche d‘emploi * Action d‚initiation à uneue étrangère Appliquée à la recherche d‘emploi * Aktion approfondie de reprise de confiance en soi * Action de levée des freins liées aux mode de gardes * Action de prise en charge des demandes d‚aides individuals liées à la formation, l‘accès à l’emploi et à la mobilité **Axe n°3: Koordination opérationnelle des actions** Il s‚agit de permettre à la coordinatrice du PLIE, Thérèse de Waele, de procéder au travail de diagnostic, d‘ingenièrie et de mise en oeuvre des trois axes précédents. Une partie de son temps de travail annuel, évalué à 30 % sera donc consacré à ces actions spécifiques, toutes à destination des publics PLIE (German) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 00:30, 27 November 2021

Project Q3688921 in France
Language Label Description Also known as
English
Path to employment of PLIE 2016 participants (PEP)
Project Q3688921 in France

    Statements

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    118,244.63 Euro
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    197,008.72 Euro
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    60.02 percent
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    1 January 2016
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    31 December 2016
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    GENNEVILLIERS INSERTION
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    Il s'agit de favoriser l'accès à la formation et à l'emploi des adhérents du PLIE en développant des actions permettant un accès progressif et adapté à un emploi "classique" selon 2 axes opérationnels et un axe de coordination de ces actions. **_Axe n° 1_ = "Objectif Emploi par la qualification" Il s'agit de concourir à la construction d'étapes de parcours par la mise en place d'actions préparatoires à une entrée en formation et/ou à un accès à un emploi** * Action préparatoire à un accès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d'employeurs * Action de formation "Accès au métier d'Employé commercial de magasin" dans le secteur du commerce / grande distribution * Action de formation "Accès au métier de Chauffeur Livreur " dans le secteur du transport de marchandises **_Axe n°2_ = "Préparation à l'emploi" Il s'agit de concourir à la mise en place d'actions collectives de remobilisation vers l'emploi en préparant les participants les plus en difficultés à envisager leur retour à l'emploi en se dotant de compétences transversales** * Accompagnement au placement multi métiers avec renforcement linguistiques * Action découverte et perfectionnement de la bureautique et de l'utilisation d'Internet appliquée à la recherche d'emploi * Action d'initiation à une langue étrangère appliquée à la recherche d'emploi * Action approfondie de reprise de confiance en soi * Action de levée des freins liées aux modes de gardes * Action de prise en charge des demandes d'aides individuelles liées à la formation, l'accès à l'emploi et à la mobilité **Axe n°3 : Coordination opérationnelle des actions** Il s'agit de permettre à la coordinatrice du PLIE, Thérèse de Waele, de procéder au travail de diagnostic, d'ingenièrie et de mise en oeuvre des trois axes précédents. Une partie de son temps de travail annuel, évalué à 30% sera donc consacré à ces actions spécifiques, toutes à destination des publics PLIE (French)
    0 references
    The aim is to promote access to training and employment for members of the PLIE by developing measures allowing gradual and adapted access to “classical” employment according to two operational axes and a coordination axis of these actions. **_Axis n° 1_ = “Objective Occupation through qualification” The aim is to assist in the construction of career stages by implementing measures preparatory to entry into training and/or access to a job** * Preparatory action for qualifying access * Training action specific to employers * Training action “Access to the trade of commercial store employee” in the trade sector/large distribution * Training action “Access to the profession of Chauffeur” in the sector of transport of goods. Operational coordination of actions** The aim is to enable the PLIE coordinator, Thérèse de Waele, to carry out the work of diagnosis, engineering and implementation of the three previous axes. Part of its annual working time, estimated at 30 %, will therefore be devoted to these specific actions, all for the PLIE public. (English)
    18 November 2021
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    Il s‚agit de favoriser l‘accès à la formation et à l’emploi des Adhérents du PLIE en développant des actions permettant un accès progressif et adapté à un emploi „classique“ selon 2 axes opérationnels et un axe de Coordination de ces Aktionen. **_Axe n° 1_ = „Objectif Emploi par la qualification“ Il s‚agit de concourir à la construction d‘étapes de parcours par la mise en place d‚actions préparatoires à une entrée en formation et/ou à un accès à un emploi** * Aktion préparatoire à un accès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la de la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de la comès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‘employeurs * Action de coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de la de la rencontre d‘employeurs * Action de la coès qualifiant * Action de coaching spécifique à la rencontre d‚employeurs * Action de la de coès Bildung „Accès au métier d‘Employé commercial de magasin“ dans le secteur du commerce/grande distribution * Aktion de formation „Accès au métier de Chauffeur Livreur“ dans le secteur du transport de marchandises **_Axe n°2_ = „Préparation à l‚emploi“ Il s‘agit de concourir à la mise en place d‚actions collectives de remobilization vers l‘emploi de préparant les plus en difficultés à envisagedr leur retour à l‚emploi en se dotant de compétences transversales** * Accompagnement au Platzierung multi métiers avec renforcement linguistiques * Action découverte et perfectionnement de la Bureautique et de l‘utilization d‚Internet appliquée à la recherche d‘emploi * Action d‚initiation à uneue étrangère Appliquée à la recherche d‘emploi * Aktion approfondie de reprise de confiance en soi * Action de levée des freins liées aux mode de gardes * Action de prise en charge des demandes d‚aides individuals liées à la formation, l‘accès à l’emploi et à la mobilité **Axe n°3: Koordination opérationnelle des actions** Il s‚agit de permettre à la coordinatrice du PLIE, Thérèse de Waele, de procéder au travail de diagnostic, d‘ingenièrie et de mise en oeuvre des trois axes précédents. Une partie de son temps de travail annuel, évalué à 30 % sera donc consacré à ces actions spécifiques, toutes à destination des publics PLIE (German)
    27 November 2021
    0 references

    Identifiers

    201602849
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