Supporting young people towards employment and training (Q3672998): Difference between revisions
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L‚action mise en place d'„Accompagnement des jeunes vers l‘emploi et la formation“ vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise Orientation; Problèmes familiaux, Psychologiques, Sociaux, Komportement, Justiz usw.) d‚être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favorizer leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l‘emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l‚année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalization éventuellement d‘un ou plusieurs chantiers éducatifs de „Level 1 et/ou 2“. L‚accompagnement proposé, en fonction du profil et de l‘avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l‚insertion sociale et vers l‘insertion professionnelle. La pratique d‚activités sportives et culturelles sera également une des portes d‘entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l’emploi. Le projet mobilisiert différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, Vereine intermédiaires, Association d‚insertion par l‘activité économique, etc.) sous la forme d’un „comité technique“. L’objectif est de permettre un accompagnement des users souple et diversifié et de mutualizer des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d‚un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalization d‘un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l‚association d‘insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu’employeur, assurancera notamment la réalization des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu’ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centre de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurancera le suivi global de l‚usager tout au long de l‘année et tiendra le rôle d’interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d’un en cadrant technique. Le fait de suggestr un accompagnement visant à favorizer l‚insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalization et l‘exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialization et en travaillant sur les pré-requis à l‚emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à Renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant perspectives et des solutions possibles pour s‘insérer. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action mise en place d'„Accompagnement des jeunes vers l‘emploi et la formation“ vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise Orientation; Problèmes familiaux, Psychologiques, Sociaux, Komportement, Justiz usw.) d‚être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favorizer leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l‘emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l‚année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalization éventuellement d‘un ou plusieurs chantiers éducatifs de „Level 1 et/ou 2“. L‚accompagnement proposé, en fonction du profil et de l‘avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l‚insertion sociale et vers l‘insertion professionnelle. La pratique d‚activités sportives et culturelles sera également une des portes d‘entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l’emploi. Le projet mobilisiert différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, Vereine intermédiaires, Association d‚insertion par l‘activité économique, etc.) sous la forme d’un „comité technique“. L’objectif est de permettre un accompagnement des users souple et diversifié et de mutualizer des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d‚un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalization d‘un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l‚association d‘insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu’employeur, assurancera notamment la réalization des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu’ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centre de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurancera le suivi global de l‚usager tout au long de l‘année et tiendra le rôle d’interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d’un en cadrant technique. Le fait de suggestr un accompagnement visant à favorizer l‚insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalization et l‘exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialization et en travaillant sur les pré-requis à l‚emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à Renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant perspectives et des solutions possibles pour s‘insérer. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action mise en place d'„Accompagnement des jeunes vers l‘emploi et la formation“ vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise Orientation; Problèmes familiaux, Psychologiques, Sociaux, Komportement, Justiz usw.) d‚être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favorizer leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l‘emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l‚année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalization éventuellement d‘un ou plusieurs chantiers éducatifs de „Level 1 et/ou 2“. L‚accompagnement proposé, en fonction du profil et de l‘avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l‚insertion sociale et vers l‘insertion professionnelle. La pratique d‚activités sportives et culturelles sera également une des portes d‘entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l’emploi. Le projet mobilisiert différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, Vereine intermédiaires, Association d‚insertion par l‘activité économique, etc.) sous la forme d’un „comité technique“. L’objectif est de permettre un accompagnement des users souple et diversifié et de mutualizer des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d‚un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalization d‘un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l‚association d‘insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu’employeur, assurancera notamment la réalization des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu’ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centre de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurancera le suivi global de l‚usager tout au long de l‘année et tiendra le rôle d’interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d’un en cadrant technique. Le fait de suggestr un accompagnement visant à favorizer l‚insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalization et l‘exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialization et en travaillant sur les pré-requis à l‚emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à Renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant perspectives et des solutions possibles pour s‘insérer. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 22:27, 26 November 2021
Project Q3672998 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting young people towards employment and training |
Project Q3672998 in France |
Statements
19,998.15 Euro
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52,296.41 Euro
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38.24 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Centre Communal d'Action Sociale
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L’action mise en place d’« Accompagnement des jeunes vers l’emploi et la formation » vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise orientation; problèmes familiaux, psychologiques, sociaux, comportement, justice, etc.) d'être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favoriser leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l'emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l’année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalisation éventuellement d'un ou plusieurs chantiers éducatifs de « niveau 1 et/ou 2 ». L'accompagnement proposé, en fonction du profil et de l'avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l'insertion sociale et vers l'insertion professionnelle. La pratique d'activités sportives et culturelles sera également une des portes d'entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l'emploi. Le projet mobilise différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, associations intermédiaires, associations d'insertion par l'activité économique, etc.) sous la forme d'un « comité technique ». L'objectif est de permettre un accompagnement des usagers souple et diversifié et de mutualiser des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d'un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalisation d'un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l'association d’insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu'employeur, assurera notamment la réalisation des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu'ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centres de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurera le suivi global de l'usager tout au long de l’année et tiendra le rôle d'interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d'un encadrant technique. Le fait de proposer un accompagnement visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalisation et l'exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialisation et en travaillant sur les pré-requis à l'emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant des perspectives et des solutions possibles pour s'insérer. (French)
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The action “Accompanying young people to employment and training” aims to enable young people in situations or at risk of breaking up with institutions (failure to attend school, poor orientation; family, psychological, social, behaviour, justice, etc.) to be accompanied and advised in a pathway aimed at promoting their access to vocational training and/or employment. It consists of regular support and support for these young people (20 to 30 per calendar year) through their participation, throughout the year, in collective and/or individualised workshops and actions and the possible implementation of one or more “level 1 and/or 2” educational sites. The support offered, depending on the profile and progress of each young person, will be focused (jointly or separately) on social and occupational integration. The practice of sporting and cultural activities will also be one of the gateways used to support and energise young people in their project and their path to employment. The project mobilises different professionals from the territory (specialised prevention department, local mission, intermediary associations, associations of integration through economic activity, etc.) in the form of a “technical committee”. The aim is to provide flexible and diversified support for users and to pool resources and skills specific to each structure. The possible participation of young people away from employment in paid educational sites is a key step in the overall project. The remuneration will be in the form of the payment of a salary to young people in return for the performance of a job. To do this, young people will be registered and employed with the integration association through the economic activity Intermaide in Châteauroux. The latter, as an employer, will ensure, inter alia, the implementation of employment contracts for young people who will take part in educational projects. They will attend collective information (presentation of the site, rules relating to employee status, possible training etc.) and possibly carry out training in connection with the work they will have to carry out during the educational works. The professionals in charge of the project will link with entrepreneurs in the sector, training centres, schools or local authorities to enable young people to find traineeships and possibly a job at the end of their journey. The specialised prevention service of the C.C.A.S. de Châteauroux will ensure the overall follow-up of the user throughout the year and will act as an interface with all stakeholders. At least one specialist educator from the prevention department will also be present permanently during the construction of the site, in addition to a technical supervisor. Providing support to promote the social and professional integration of these vulnerable young people helps to prevent and combat marginalisation and exclusion. For those who are already heavily marginalised or excluded, it is also a means and tool to act in a curative manner. In this sense, this action, acting on the behaviours of young people, promoting their socialisation and working on the prerequisites for employment, also contributes to the prevention of delinquency and helps to reconnect and reduce the deviant behaviour of certain young people by offering them opportunities and possible solutions for integration. (English)
18 November 2021
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L‚action mise en place d'„Accompagnement des jeunes vers l‘emploi et la formation“ vise à permettre à des jeunes en situation ou en risque de rupture avec les institutions (échec scolaire, mauvaise Orientation; Problèmes familiaux, Psychologiques, Sociaux, Komportement, Justiz usw.) d‚être accompagnés et conseillés dans un parcours visant à favorizer leurs accès à la formation professionnelle et/ou à l‘emploi. Elle consiste en un accompagnement et un soutien régulier de ces jeunes (20 à 30 par année civile) via leur participation, tout au long de l‚année, à des ateliers et des actions collectives et/ou individualisées et la réalization éventuellement d‘un ou plusieurs chantiers éducatifs de „Level 1 et/ou 2“. L‚accompagnement proposé, en fonction du profil et de l‘avancée de chaque jeune, sera axé (conjointement ou de manière séparée) vers l‚insertion sociale et vers l‘insertion professionnelle. La pratique d‚activités sportives et culturelles sera également une des portes d‘entrées utilisée pour soutenir et dynamiser les jeunes dans leur projet et leur itinéraire vers l’emploi. Le projet mobilisiert différents professionnels du territoire (service de prévention spécialisée, Mission Locale, Vereine intermédiaires, Association d‚insertion par l‘activité économique, etc.) sous la forme d’un „comité technique“. L’objectif est de permettre un accompagnement des users souple et diversifié et de mutualizer des moyens et des compétences propres à chaque structure. La participation possible des jeunes éloignés de l’emploi à des chantiers éducatifs rémunérés constitue une étape phare du projet global. La rémunération se fera sous la forme du versement d‚un salaire aux jeunes en contrepartie de la réalization d‘un travail. Pour ce faire, les jeunes seront inscrits et salariés auprès de l‚association d‘insertion par l’activité économique Intermaide à Châteauroux. Celle-ci, en tant qu’employeur, assurancera notamment la réalization des contrats de travail pour les jeunes qui participeront à des chantiers éducatifs. Ceux-ci, en amont des chantiers assisteront à une information collective (présentation du chantier, des règles liées au statut de salarié, des formations éventuelles etc.) et éventuellement effectueront une formation en lien avec les travaux qu’ils auront à réaliser lors des chantiers éducatifs. Les professionnels qui encadrent le projet feront le lien avec les entrepreneurs du secteur, les centre de formations, les établissements scolaires ou encore les collectivités territoriales pour permettre aux jeunes de trouver des terrains de stages et éventuellement un emploi en fin de parcours. Le service de prévention spécialisée du C.C.A.S. de Châteauroux assurancera le suivi global de l‚usager tout au long de l‘année et tiendra le rôle d’interface avec tous les intervenants. Au moins un éducateur spécialisé du service de prévention sera aussi présent en permanence lors de la réalisation des chantiers en plus éventuellement d’un en cadrant technique. Le fait de suggestr un accompagnement visant à favorizer l‚insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en situation de précarité contribue à prévenir et à lutter contre la marginalization et l‘exclusion. Pour ceux qui sont déjà fortement marginalisés ou exclus, cela constitue aussi un moyen et un outil pour agir de façon curative. En ce sens, cette action, en agissant sur les conduites des jeunes, en favorisant leur socialization et en travaillant sur les pré-requis à l‚emploi, participe aussi à la prévention de la délinquance et contribue à Renouer des liens et à réduire les comportements déviants de certains jeunes en leur offrant perspectives et des solutions possibles pour s‘insérer. (German)
26 November 2021
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Identifiers
201503780
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