Implementation of professional mobilisation and pre-qualification workshops for the puydômois public in difficulty of integration (Q3672281): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): A partir d‚un suivi personnalisé, la conduite de l‘action s‚appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l‘accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours: 1. _un parcours au sein d‚un atelier de mobilisation professionnelle d‘un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d‚un diagnostic personnalisé de définir un projet pro...) |
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A partir d‚un suivi personnalisé, la conduite de l‘action s‚appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l‘accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours: 1. _un parcours au sein d‚un atelier de mobilisation professionnelle d‘un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d‚un diagnostic personnalisé de définir un projet professionnel et de déterminer les facteurs clés de réussite de ce projet par deseliers en centre de formation et des stage en entreprises d‘une à deux semaines. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * Validierung von projet professionnel, * levée des principaux freins périphériques et remise à level générale (savoirs de base et savoirs-être). UN accompagnement spécifique sera proposé pour le lot 10. 1. _un parcours au sein d‚un atelier de pré qualification d‘un volume maximum de 385 heures_ Ce module s’inscrit en aval des ateliers de mobilisation professionnelle et permet la finaliz du projet professionnel par la réalization des ateliers de pré qualification nécessaires. A partir d‚une phase de positionnement, cet atelier permet l‘acquisition en centre de formation des premiers gestes techniques, le passage éventuel des habilitations nécessaires et un module restreint de techniques de recherche d’emploi. Il comprend également un stage en entreprise de 70 à 210 heures. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * concrétization du projet professionnel, * aptitude à travailler en équipe, * prise d’initiative et revalorisation de soi, * aptitudes et habiletés transférables, * Diversifikation des choix professionnels. En lien avec les prescripteurs, les prestataires mobiliseront les différents dispositifs existants afin de faciliter l’accès et la participation des bénéficiaires aux ateliers (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: A partir d‚un suivi personnalisé, la conduite de l‘action s‚appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l‘accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours: 1. _un parcours au sein d‚un atelier de mobilisation professionnelle d‘un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d‚un diagnostic personnalisé de définir un projet professionnel et de déterminer les facteurs clés de réussite de ce projet par deseliers en centre de formation et des stage en entreprises d‘une à deux semaines. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * Validierung von projet professionnel, * levée des principaux freins périphériques et remise à level générale (savoirs de base et savoirs-être). UN accompagnement spécifique sera proposé pour le lot 10. 1. _un parcours au sein d‚un atelier de pré qualification d‘un volume maximum de 385 heures_ Ce module s’inscrit en aval des ateliers de mobilisation professionnelle et permet la finaliz du projet professionnel par la réalization des ateliers de pré qualification nécessaires. A partir d‚une phase de positionnement, cet atelier permet l‘acquisition en centre de formation des premiers gestes techniques, le passage éventuel des habilitations nécessaires et un module restreint de techniques de recherche d’emploi. Il comprend également un stage en entreprise de 70 à 210 heures. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * concrétization du projet professionnel, * aptitude à travailler en équipe, * prise d’initiative et revalorisation de soi, * aptitudes et habiletés transférables, * Diversifikation des choix professionnels. En lien avec les prescripteurs, les prestataires mobiliseront les différents dispositifs existants afin de faciliter l’accès et la participation des bénéficiaires aux ateliers (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A partir d‚un suivi personnalisé, la conduite de l‘action s‚appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l‘accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours: 1. _un parcours au sein d‚un atelier de mobilisation professionnelle d‘un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d‚un diagnostic personnalisé de définir un projet professionnel et de déterminer les facteurs clés de réussite de ce projet par deseliers en centre de formation et des stage en entreprises d‘une à deux semaines. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * Validierung von projet professionnel, * levée des principaux freins périphériques et remise à level générale (savoirs de base et savoirs-être). UN accompagnement spécifique sera proposé pour le lot 10. 1. _un parcours au sein d‚un atelier de pré qualification d‘un volume maximum de 385 heures_ Ce module s’inscrit en aval des ateliers de mobilisation professionnelle et permet la finaliz du projet professionnel par la réalization des ateliers de pré qualification nécessaires. A partir d‚une phase de positionnement, cet atelier permet l‘acquisition en centre de formation des premiers gestes techniques, le passage éventuel des habilitations nécessaires et un module restreint de techniques de recherche d’emploi. Il comprend également un stage en entreprise de 70 à 210 heures. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * concrétization du projet professionnel, * aptitude à travailler en équipe, * prise d’initiative et revalorisation de soi, * aptitudes et habiletés transférables, * Diversifikation des choix professionnels. En lien avec les prescripteurs, les prestataires mobiliseront les différents dispositifs existants afin de faciliter l’accès et la participation des bénéficiaires aux ateliers (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 22:17, 26 November 2021
Project Q3672281 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of professional mobilisation and pre-qualification workshops for the puydômois public in difficulty of integration |
Project Q3672281 in France |
Statements
186,015.6 Euro
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326,000.0 Euro
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57.06 percent
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1 July 2014
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31 December 2015
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Conseil départemental du Puy-de-Dôme
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45°46'17.51"N, 3°5'2.36"E
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A partir d’un suivi personnalisé, la conduite de l’action s’appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l’accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours : 1. _un parcours au sein d’un atelier de mobilisation professionnelle d’un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d’un diagnostic personnalisé de définir un projet professionnel et de déterminer les facteurs clés de réussite de ce projet par des ateliers en centre de formation et des stages en entreprises d’une à deux semaines. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés : * validation du projet professionnel, * levée des principaux freins périphériques et remise à niveau générale (savoirs de base et savoirs-être). Un accompagnement spécifique sera proposé pour le lot 10. 1. _un parcours au sein d’un atelier de pré qualification d’un volume maximum de 385 heures_ Ce module s’inscrit en aval des ateliers de mobilisation professionnelle et permet la finalisation du projet professionnel par la réalisation des ateliers de pré qualification nécessaires. A partir d’une phase de positionnement, cet atelier permet l’acquisition en centre de formation des premiers gestes techniques, le passage éventuel des habilitations nécessaires et un module restreint de techniques de recherche d’emploi. Il comprend également un stage en entreprise de 70 à 210 heures. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés : * concrétisation du projet professionnel, * aptitude à travailler en équipe, * prise d’initiative et revalorisation de soi, * aptitudes et habiletés transférables, * diversification des choix professionnels. En lien avec les prescripteurs, les prestataires mobiliseront les différents dispositifs existants afin de faciliter l’accès et la participation des bénéficiaires aux ateliers (French)
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Based on a personalised follow-up, the conduct of the action is based on a group dynamic that strengthens the support of individual integration projects. The services set out in these specifications consist of two types of journeys: 1. _a journey within a professional mobilisation workshop of a maximum volume of 210 hours_ This module should allow from a personalised diagnosis to define a professional project and determine the key factors for the success of this project through workshops in training centres and internships in companies of one to two weeks. In particular, the following objectives should be pursued: * validation of the professional project, * removal of the main peripheral brakes and general upgrade (basic knowledge and know-being). Specific support will be proposed for Lot 10. 1. _a course within a pre-qualification workshop of a maximum volume of 385 hours_ This module forms downstream of the professional mobilisation workshops and allows the completion of the professional project by carrying out the necessary pre-qualification workshops. Starting from a positioning phase, this workshop allows the acquisition in training centres of the first technical gestures, the possible passage of the necessary clearances and a limited module of job search techniques. It also includes an in-company internship from 70 to 210 hours. In particular, the following objectives should be pursued: * implementation of the professional project, * ability to work as a team, * initiative and self-revaluation, * transferable skills and abilities, * diversification of professional choices. In conjunction with the prescribers, providers will mobilise the various existing schemes to facilitate access to and participation of beneficiaries in the workshops. (English)
18 November 2021
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A partir d‚un suivi personnalisé, la conduite de l‘action s‚appuie sur une dynamique de groupe permettant de renforcer l‘accompagnement des projets d’insertion individuels. Les prestations du présent cahier des charges comportent deux types de parcours: 1. _un parcours au sein d‚un atelier de mobilisation professionnelle d‘un volume maximum de 210 heures_ Ce module doit permettre à partir d‚un diagnostic personnalisé de définir un projet professionnel et de déterminer les facteurs clés de réussite de ce projet par deseliers en centre de formation et des stage en entreprises d‘une à deux semaines. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * Validierung von projet professionnel, * levée des principaux freins périphériques et remise à level générale (savoirs de base et savoirs-être). UN accompagnement spécifique sera proposé pour le lot 10. 1. _un parcours au sein d‚un atelier de pré qualification d‘un volume maximum de 385 heures_ Ce module s’inscrit en aval des ateliers de mobilisation professionnelle et permet la finaliz du projet professionnel par la réalization des ateliers de pré qualification nécessaires. A partir d‚une phase de positionnement, cet atelier permet l‘acquisition en centre de formation des premiers gestes techniques, le passage éventuel des habilitations nécessaires et un module restreint de techniques de recherche d’emploi. Il comprend également un stage en entreprise de 70 à 210 heures. Les objectifs suivants devront plus particulièrement être visés: * concrétization du projet professionnel, * aptitude à travailler en équipe, * prise d’initiative et revalorisation de soi, * aptitudes et habiletés transférables, * Diversifikation des choix professionnels. En lien avec les prescripteurs, les prestataires mobiliseront les différents dispositifs existants afin de faciliter l’accès et la participation des bénéficiaires aux ateliers (German)
26 November 2021
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Identifiers
201502909
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