GPEC — EMPLOYMENT AND COMPETENCES Human Resources support for SMEs and SMEs — Advancement in a difficult economic period (Q3671281): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Cette action vise à accompagner les entreprises dans: \- une période économique difficile (volet RH – GPEC – anticipation et gestion des mutations- et volet économique – développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- L‚information, la formation, visant à favorizer l‘emploi, la formation pro...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cette action vise à accompagner les entreprises dans: \- une période économique difficile (volet RH – GPEC – anticipation et gestion des mutations- et volet économique – développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- L‚information, la formation, visant à favorizer l‘emploi, la formation professionnelle, les compétences. Mie en oeuvre d’un outil de communication innovant visant à faciliter la communication et la concertation des acteurs: 1. Suivi de la réalization de l’outil internet (Identifikation des entreprises et des métiers) et déploiement sur le bassin de Bellac 2. Réalization d’une version „Web responsive“ (Applikation mobile: Tablette, smarphone) du guide des partenaires visant à en faciliter l’accès, tant auprès des entreprises que des partenaires 3. Information et accompagnement des dirigeants à la réforme de la formation professionnelle et notamment à la mise en place des entretiens professionnels, le CPF, le bilan de parcours professionnelle (lors des visites en entreprise, d’atelier de réflexion, de réunions de bassins). 4. Information et accompagnement pour le maintien dans l‚emploi des seniors et sur les contrats aidés favorisant l‘emploi des seniors.Dans ce cadre, la CGPME se rapprochera également des actions conduites par le Programm „Atout Senior“ et de celles du Groupement d‚employeurs (temps partagés) Mise en oeuvre de l‘action: \- Besuche en entreprise. Réalization d‚un état des lieux de la situation des entreprises, puis préconisations et communication aux dirigeants d‘informations, d‚outils et de contact nécessaires leur permettant d‘agir et d’anticiper leurs décisions \- réunions de bassin \- ateliers de réflexion (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cette action vise à accompagner les entreprises dans: \- une période économique difficile (volet RH – GPEC – anticipation et gestion des mutations- et volet économique – développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- L‚information, la formation, visant à favorizer l‘emploi, la formation professionnelle, les compétences. Mie en oeuvre d’un outil de communication innovant visant à faciliter la communication et la concertation des acteurs: 1. Suivi de la réalization de l’outil internet (Identifikation des entreprises et des métiers) et déploiement sur le bassin de Bellac 2. Réalization d’une version „Web responsive“ (Applikation mobile: Tablette, smarphone) du guide des partenaires visant à en faciliter l’accès, tant auprès des entreprises que des partenaires 3. Information et accompagnement des dirigeants à la réforme de la formation professionnelle et notamment à la mise en place des entretiens professionnels, le CPF, le bilan de parcours professionnelle (lors des visites en entreprise, d’atelier de réflexion, de réunions de bassins). 4. Information et accompagnement pour le maintien dans l‚emploi des seniors et sur les contrats aidés favorisant l‘emploi des seniors.Dans ce cadre, la CGPME se rapprochera également des actions conduites par le Programm „Atout Senior“ et de celles du Groupement d‚employeurs (temps partagés) Mise en oeuvre de l‘action: \- Besuche en entreprise. Réalization d‚un état des lieux de la situation des entreprises, puis préconisations et communication aux dirigeants d‘informations, d‚outils et de contact nécessaires leur permettant d‘agir et d’anticiper leurs décisions \- réunions de bassin \- ateliers de réflexion (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cette action vise à accompagner les entreprises dans: \- une période économique difficile (volet RH – GPEC – anticipation et gestion des mutations- et volet économique – développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- L‚information, la formation, visant à favorizer l‘emploi, la formation professionnelle, les compétences. Mie en oeuvre d’un outil de communication innovant visant à faciliter la communication et la concertation des acteurs: 1. Suivi de la réalization de l’outil internet (Identifikation des entreprises et des métiers) et déploiement sur le bassin de Bellac 2. Réalization d’une version „Web responsive“ (Applikation mobile: Tablette, smarphone) du guide des partenaires visant à en faciliter l’accès, tant auprès des entreprises que des partenaires 3. Information et accompagnement des dirigeants à la réforme de la formation professionnelle et notamment à la mise en place des entretiens professionnels, le CPF, le bilan de parcours professionnelle (lors des visites en entreprise, d’atelier de réflexion, de réunions de bassins). 4. Information et accompagnement pour le maintien dans l‚emploi des seniors et sur les contrats aidés favorisant l‘emploi des seniors.Dans ce cadre, la CGPME se rapprochera également des actions conduites par le Programm „Atout Senior“ et de celles du Groupement d‚employeurs (temps partagés) Mise en oeuvre de l‘action: \- Besuche en entreprise. Réalization d‚un état des lieux de la situation des entreprises, puis préconisations et communication aux dirigeants d‘informations, d‚outils et de contact nécessaires leur permettant d‘agir et d’anticiper leurs décisions \- réunions de bassin \- ateliers de réflexion (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:04, 26 November 2021
Project Q3671281 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GPEC — EMPLOYMENT AND COMPETENCES Human Resources support for SMEs and SMEs — Advancement in a difficult economic period |
Project Q3671281 in France |
Statements
33,931.38 Euro
0 references
67,862.76 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
CPME Haute-Vienne
0 references
45°55'8.47"N, 1°12'11.45"E
0 references
Cette action vise à accompagner les entreprises dans : \- une période économique difficile (volet RH - GPEC - anticipation et gestion des mutations- et volet économique - développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- l'information, la formation, visant à favoriser l'emploi, la formation professionnelle, les compétences. Mise en oeuvre d'un outil de communication innovant visant à faciliter la communication et la concertation des acteurs : 1. Suivi de la réalisation de l'outil internet (identification des entreprises et des métiers) et déploiement sur le bassin de Bellac 2. Réalisation d'une version « Web responsive » (application mobile : tablette, smarphone) du guide des partenaires visant à en faciliter l'accès, tant auprès des entreprises que des partenaires 3. Information et accompagnement des dirigeants à la réforme de la formation professionnelle et notamment à la mise en place des entretiens professionnels, le CPF, le bilan de parcours professionnelle (lors des visites en entreprise, d'atelier de réflexion, de réunions de bassins). 4. Information et accompagnement pour le maintien dans l'emploi des seniors et sur les contrats aidés favorisant l'emploi des seniors.Dans ce cadre, la CGPME se rapprochera également des actions conduites par le programme « Atout Senior » et de celles du Groupement d'employeurs (temps partagés) Mise en oeuvre de l'action : \- visites en entreprise. Réalisation d'un état des lieux de la situation des entreprises, puis préconisations et communication aux dirigeants d'informations, d'outils et de contacts nécessaires leur permettant d'agir et d'anticiper leurs décisions \- réunions de bassin \- ateliers de réflexion (French)
0 references
This action aims to support companies in: \- a difficult economic period (HR component — GPEC — anticipation and management of change — and economic component — growth). This service offering, inter alia, in the field of the GPEC, mutated and coordinated, is provided to companies and by means of consequences to employees. information, training, aimed at promoting employment, vocational training, skills. Implementation of an innovative communication tool to facilitate communication and consultation among stakeholders: 1. Monitoring the implementation of the Internet tool (identification of businesses and trades) and deployment in the Bellac basin 2. Realisation of a “Web responsive” version (mobile application: tablet, smarphone) of the Partners’ Guide to Facilitating Access, both with companies and partners 3. Information and support for managers in the reform of vocational training and in particular the setting up of professional interviews, the CPF, the professional progress report (in the course of company visits, reflection workshops, basin meetings). 4. Information and support for the retention of seniors in employment and on assisted contracts promoting the employment of seniors.In this context, CGPME will also be closer to the actions carried out by the “Atout Senior” programme and those of the Employers’ Group (timeshares) Implementation of the action: \- visits in business. Carrying out an overview of the situation of companies, then recommending and communicating to managers the necessary information, tools and contacts to enable them to act and anticipate their decisions \- basin meetings \- reflection workshops (English)
18 November 2021
0 references
Cette action vise à accompagner les entreprises dans: \- une période économique difficile (volet RH – GPEC – anticipation et gestion des mutations- et volet économique – développement croissance). Cette offre de service, qui intervient entre autre sur le champs de la GPEC, mutalisée et coordonnée, est apportée aux entreprises et par voie de conséquences aux salariés. \- L‚information, la formation, visant à favorizer l‘emploi, la formation professionnelle, les compétences. Mie en oeuvre d’un outil de communication innovant visant à faciliter la communication et la concertation des acteurs: 1. Suivi de la réalization de l’outil internet (Identifikation des entreprises et des métiers) et déploiement sur le bassin de Bellac 2. Réalization d’une version „Web responsive“ (Applikation mobile: Tablette, smarphone) du guide des partenaires visant à en faciliter l’accès, tant auprès des entreprises que des partenaires 3. Information et accompagnement des dirigeants à la réforme de la formation professionnelle et notamment à la mise en place des entretiens professionnels, le CPF, le bilan de parcours professionnelle (lors des visites en entreprise, d’atelier de réflexion, de réunions de bassins). 4. Information et accompagnement pour le maintien dans l‚emploi des seniors et sur les contrats aidés favorisant l‘emploi des seniors.Dans ce cadre, la CGPME se rapprochera également des actions conduites par le Programm „Atout Senior“ et de celles du Groupement d‚employeurs (temps partagés) Mise en oeuvre de l‘action: \- Besuche en entreprise. Réalization d‚un état des lieux de la situation des entreprises, puis préconisations et communication aux dirigeants d‘informations, d‚outils et de contact nécessaires leur permettant d‘agir et d’anticiper leurs décisions \- réunions de bassin \- ateliers de réflexion (German)
26 November 2021
0 references
Identifiers
201500865
0 references