Individualised support towards employment within the framework of the intermediate association, stage of the journey. (Q3671294): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Les participants(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D‚Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une Convention d‘engagement cosignée entre le part(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux Teilnehmer(e)s conformément aux Engagements pris dans la Convention. Le salarié s‚engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d‘une mission,...) |
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Les participants(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D‚Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une Convention d‘engagement cosignée entre le part(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux Teilnehmer(e)s conformément aux Engagements pris dans la Convention. Le salarié s‚engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d‘une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d’insertion. Tout au long de l‚étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le Teilnehmer à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l‘optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d‚identifier des freins, pour un objectif le retour progressif vers l‘emploi langlebig. L‚Association Intermédiaire s‘engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participants(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux mission réalisées. L’Association Intermédiaire nutzen comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les Missionen: \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d‚adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d‘appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l’emploi et de tenter leurs levés par accompagnement social et professionnel (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les participants(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D‚Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une Convention d‘engagement cosignée entre le part(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux Teilnehmer(e)s conformément aux Engagements pris dans la Convention. Le salarié s‚engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d‘une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d’insertion. Tout au long de l‚étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le Teilnehmer à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l‘optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d‚identifier des freins, pour un objectif le retour progressif vers l‘emploi langlebig. L‚Association Intermédiaire s‘engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participants(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux mission réalisées. L’Association Intermédiaire nutzen comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les Missionen: \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d‚adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d‘appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l’emploi et de tenter leurs levés par accompagnement social et professionnel (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les participants(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D‚Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une Convention d‘engagement cosignée entre le part(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux Teilnehmer(e)s conformément aux Engagements pris dans la Convention. Le salarié s‚engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d‘une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d’insertion. Tout au long de l‚étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le Teilnehmer à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l‘optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d‚identifier des freins, pour un objectif le retour progressif vers l‘emploi langlebig. L‚Association Intermédiaire s‘engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participants(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux mission réalisées. L’Association Intermédiaire nutzen comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les Missionen: \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d‚adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d‘appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l’emploi et de tenter leurs levés par accompagnement social et professionnel (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 22:04, 26 November 2021
Project Q3671294 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Individualised support towards employment within the framework of the intermediate association, stage of the journey. |
Project Q3671294 in France |
Statements
22,500.97 Euro
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27,307.0 Euro
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82.40 percent
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1 July 2014
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31 December 2015
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ESPACE EMPLOI
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Les participant(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D'Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une convention d'engagement cosignée entre le participant(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux participant(e)s conformément aux engagements pris dans la convention. Le salarié s'engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d'une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d'insertion. Tout au long de l'étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le participant à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l'optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d'identifier des freins, pour un objectif final le retour progressif vers l'emploi durable. L'Association Intermédiaire s'engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participant(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux missions réalisées. L'Association Intermédiaire utilise comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les missions : \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d'adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d'appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l'emploi et de tenter leurs levés par un accompagnement social et professionnel (French)
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Participants shall carry out work missions, in the form of a DSU, while respecting reciprocal commitments as defined in a co-signed commitment agreement between the participant and the structure. Working missions are offered to participants in accordance with the commitments made in the Convention. The employee undertakes to respect a framework of work, to inform the structure of any difficulties encountered during a mission, to put in place actions aimed at progressing along the path of integration. Throughout the journey stage, regular interviews are carried out with the participant at each end of the mission, as well as follow-ups at the mission site or at a distance with a view to bringing out skills, professional projects, identifying obstacles, for a final objective the gradual return to sustainable employment. The Intermediate Association undertakes to make available all the human and material resources it has for participants towards the same objective, to find with the employee solutions to the brakes identified and identified following the missions carried out. The Intermediate Association uses diverse work missions in different fields (Service to the Person, Little Childhood, Collective Restoration, Maintenance of Premises, Green Spaces, Administrative...). Missions: \- enable the discovery of occupations, the development of skills, the validation of a professional project, the development of the professional network, the re-creation of the social link \- enable the development of adaptive abilities, maintain a dynamic employment, apply working rules in different environments \- serves as a support for the revelation of barriers to employment and to attempt their removal through social and professional support (English)
18 November 2021
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Les participants(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D‚Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une Convention d‘engagement cosignée entre le part(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux Teilnehmer(e)s conformément aux Engagements pris dans la Convention. Le salarié s‚engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d‘une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d’insertion. Tout au long de l‚étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le Teilnehmer à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l‘optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d‚identifier des freins, pour un objectif le retour progressif vers l‘emploi langlebig. L‚Association Intermédiaire s‘engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participants(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux mission réalisées. L’Association Intermédiaire nutzen comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les Missionen: \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d‚adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d‘appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l’emploi et de tenter leurs levés par accompagnement social et professionnel (German)
26 November 2021
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Identifiers
201500898
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