WORKSHOP BAMBOO INSERTION SITE GOOD-AIR (Q3689629): Difference between revisions
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WERKSTATT-EINSATZ-BAUSTELLE BAMBUS-LUFT-EINSATZ | |||
Revision as of 15:41, 26 November 2021
Project Q3689629 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORKSHOP BAMBOO INSERTION SITE GOOD-AIR |
Project Q3689629 in France |
Statements
64,964.36 Euro
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370,167.31 Euro
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17.55 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Association AFIBAD
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L’ACI Bambou Bon air, est un chantier qui s’appuie trois pôles d’activités complémentaires : l’aménagement paysager, la transformation des plantes à fibres, et enfin le jardin. Les salariés en contrat d'insertion sont répartis sur les activités suivant leurs affinités, leurs capacités, ou leur projet professionnel. Le programme est élaboré et supervisé par le directeur. Au stade actuel de développement, l'encadrement est composé d'un encadrant technique à temps complet, aidé d'un assistant technique.Le directeur intervient dans l'encadrement d'activités plus expérimentales, de production et d'aménagement paysager. Le Coordinateur se charge d’assurer la cohérence et le suivi du programme d’activité / formation des divers intervenants. Le coordinateur assure aussi l'encadrement d'une partie des activités d'entretien. Certaines activités plus pointues, demandent, pour en acquérir les bases, l'intervention ponctuelle de professionnels ou organismes de formation agréés. Au cours de cet ACI, les salariés se forgent un savoir être, se forment à des gestes professionnels tout en apprenant des pratiques innovantes (toiture en paille, aménagement paysager en pierre naturelle non taillée, aménagements déco ou construction bambou, roseau etc.). Les salariés ont ainsi la possibilité d’évoluer vers des métiers d’avenir inscrits dans la dynamique de développement durable. (French)
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The ACI Bambou Bon air, is a project based on three complementary activities: landscaping, processing of fiber plants, and finally the garden. Employees on an integration contract are divided into activities according to their affinities, abilities, or professional project. The program is developed and supervised by the Director. At the present stage of development, the management is composed of a full-time technical manager, assisted by a technical assistant. The director is involved in the management of more experimental activities, production and landscaping. The Coordinator is responsible for ensuring consistency and follow-up of the activity/training programme of the various stakeholders. The coordinator also supervises part of the maintenance activities. Some more sophisticated activities require, in order to acquire the bases, the intervention of approved professionals or training organisations. During this ACI, employees develop a knowledge of being, train themselves in professional gestures while learning innovative practices (straw roof, uncut natural stone landscaping, decoration or bamboo construction, reeds, etc.). Thus, employees have the opportunity to move towards jobs of the future embedded in the dynamics of sustainable development. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201603363
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