Global accompaniment in Aveyron (Q3672513): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
||
label / de | label / de | ||
Globale Begleitung in Aveyron |
Revision as of 14:03, 26 November 2021
Project Q3672513 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Global accompaniment in Aveyron |
Project Q3672513 in France |
Statements
252,674.1 Euro
0 references
505,348.2 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 November 2014
0 references
31 December 2016
0 references
DRA Occitanie
0 references
L'opération se compose d'une seule action. L'opération prend la forme d'un accompagnement individualisé de demandeurs d’emploi présentant un cumul de difficultés professionnelles et sociales qui nécessite de mobiliser les expertises dans ces deux domaines, de manière simultanée et coordonnée. Cet accompagnement sur le champ professionnel sera mis en ½uvre par 3 puis 4 conseillers dédiés correspondant à 4 ETP pour une année entière. Conformément au partenariat élaboré avec le conseil départemental de l’Aveyron, le dispositif est déployé sur le territoire comme suit : * 3 ETP au 01/11/2014, date de démarrage du dispositif, répartis sur Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue * Un 4° conseiller sera intégré au dispositif à compter du 01/09/2015 Ainsi la présente demande, pour la période considérée (du 01/11/2014 au 31/12/2016) portera sur 7.83 ETP L’action prévoit les phases suivantes : * La détection des candidats à l'accompagnement ; qui constitue la phase amont de l’action * Le diagnostic ; * Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d'emploi et la définition du plan d'action ; * La mise en ½uvre du plan d'action avec des contacts personnalisés, des MER, le bénéfice de prestations collectives (courtes type atelier CV, atelier entretien), la promotion de candidatures auprès d’entreprises, … * En continu, l’articulation avec l’offre d’action sociale du département * Le suivi dans l'emploi ou la formation ; qui constitue la phase aval de l’action. L'amont et l'aval de l'accompagnement font partie intégrante de l'action. Le conseiller dédié pourra moduler ces phases et leur contenu en fonction du besoin de chaque demandeur d'emploi suivi dans le cadre de l'accompagnement global. Cet accompagnement intensif sera principalement individuel. Après 12 mois d’accompagnement, si le demandeur d’emploi n’a pas trouvé de solution d’insertion professionnelle, sa situation est réexaminée conjointement par le Conseil départemental et Pôle emploi (regard croisé différent du binôme conseiller Pôle emploi/travailleur social) pour acter ou non la poursuite de l’accompagnement global par le conseiller Pôle emploi. (French)
0 references
The operation consists of a single action. The operation takes the form of individualised support for jobseekers with multiple occupational and social difficulties, which requires simultaneous and coordinated mobilisation of expertise in these two areas. This professional support will be implemented by 3 and 4 dedicated advisers corresponding to 4 FTEs for a full year. In accordance with the partnership developed with the Aveyron Departmental Council, the facility is deployed on the territory as follows: * 3 FTEs on 01/11/2014, date of start of the device, spread over Rodez, Millau and Villefranche de Rouergue * A 4° adviser will be integrated into the scheme as from 01/09/2015 Thus this request, for the period under review (from 01/11/2014 to 31/12/2016) will cover 7.83 FTEs The action foresees the following phases: * The detection of candidates for accompaniment; which constitutes the upstream phase of the action * Diagnosis; * The job review, the job search strategy and the definition of the action plan; * Implementation of the action plan with personalised contacts, SRMs, collective benefits (short CV workshop type, interview workshop), promotion of applications to companies, etc. * Ongoing, articulation with the department’s social action offer * Monitoring in employment or training; which constitutes the downstream phase of the action. Upstream and downstream accompaniment are an integral part of the action. The dedicated advisor will be able to modulate these phases and their content according to the needs of each job seeker followed as part of the overall support. This intensive support will be mainly individual. After 12 months of support, if the jobseeker has not found a solution for occupational integration, his/her situation is reviewed jointly by the Departmental Council and the Employment Department (a different view from the employment/social worker advisory group) in order to carry out or not the continuation of the overall support by the employment department adviser. (English)
18 November 2021
0 references
Identifiers
201503333
0 references