IFS 2.0 (Q2660299): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectifs généraux, objectifs du projet et sous-objectifs Le projet vise à contribuer au renforcement de la compétitivité des PME gérées par des personnes d’origine étrangère et à accroître la diversité des entrepreneurs dans la région. L’objectif du projet est de nouvelles méthodes et réseaux efficaces qui génèrent des entreprises plus rentables appartenant à des personnes d’origine étrangère. Les méthodes, méthodes de travail, outils et réseau...) |
(Removed claim: summary (P836): Objectifs généraux, objectifs du projet et sous-objectifs Le projet vise à contribuer au renforcement de la compétitivité des PME gérées par des personnes d’origine étrangère et à accroître la diversité des entrepreneurs dans la région. L’objectif du projet est de nouvelles méthodes et réseaux efficaces qui génèrent des entreprises plus rentables appartenant à des personnes d’origine étrangère. Les méthodes, méthodes de travail, outils et rése...) |
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| Property / summary: Objectifs généraux, objectifs du projet et sous-objectifs Le projet vise à contribuer au renforcement de la compétitivité des PME gérées par des personnes d’origine étrangère et à accroître la diversité des entrepreneurs dans la région. L’objectif du projet est de nouvelles méthodes et réseaux efficaces qui génèrent des entreprises plus rentables appartenant à des personnes d’origine étrangère. Les méthodes, méthodes de travail, outils et réseaux créés seront mis en œuvre après la fin du projet dans les opérations ordinaires des sociétés Almi concernées. Les nouvelles méthodes incluent la perspective d’intégration dans les services réguliers de conseil et de financement et sont diffusées auprès d’autres acteurs. En outre, le projet a formulé des sous-objectifs: 1. Nouvelles approches: Testé et développé des processus plus cohérents pour soutenir les entrepreneurs d’origine étrangère 2. Intégration accrue grâce à des réseaux nouveaux et existants 3. Une collaboration plus intelligente: Le projet développera une méthode pour créer un plan de développement systématique pour l’individu, qui tisse des parties des offres/modules des différents acteurs en fonction des besoins actuels 4. Échange accru d’expériences: Le projet vise à accroître l’échange d’expériences dans l’entrepreneuriat et l’intégration nés à l’étranger à plusieurs niveaux, grâce à l’analyse comparative, à la collecte d’expériences et à l’apprentissage d’autres projets terminés. Exemples de la façon dont le projet fonctionne pour atteindre les objectifs Le projet travaillera avec des activités de sensibilisation à l’égard d’entreprises établies sur le marché ayant un potentiel et une volonté de croître. Le projet comprend des initiatives d’information, telles que la formation d’ambassadeurs, de bons exemples et des entrepreneurs étrangers qui dirigent des entreprises dans des secteurs qui ne sont pas communs mais qui réussissent. En faisant appel à une expertise en matière de diversité, d’inclusion, de genre et d’égalité entre les sexes, le projet s’adressera aux femmes et aux hommes d’origine étrangère qui sont des entrepreneurs établis ou qui sont sur le point de lancer des entreprises en croissance. Grâce à une coopération accrue avec des acteurs orientés vers l’industrie, l’ambition est de rendre les opportunités commerciales visibles dans les industries qui fonctionnent bien et sont en croissance. Grâce à une collaboration active avec d’autres acteurs impliqués dans la création d’entreprises et le soutien au développement des entreprises, les connaissances et l’expérience du projet sont diffusées à d’autres acteurs et une sélection plus complète de conseils et de soutien à l’entrepreneur individuel est créée. Afin d’atteindre les objectifs fixés, les activités ont été liées aux différents sous-objectifs. Activités du projet -Développement des méthodes: Trouver des méthodes qui travaillent pour atteindre et attirer les entrepreneurs et les entrepreneurs aspirants qui ont la motivation, la volonté et la capacité à se développer. — Analyse des besoins: L’ambition est de rendre la méthode de travail plus personnalisée pour les personnes d’origine étrangère qu’elle ne l’est aujourd’hui. Un plan individuel est élaboré avec des activités pertinentes. Il peut s’agir d’activités à Almi ou à d’autres acteurs. —École d’entreprise: Développer l’école entrepreneuriale actuelle en une école entrepreneuriale qui saisit les domaines de développement communs d’entrepreneurs d’origine étrangère afin de permettre l’entrepreneuriat durable dans les trois perspectives de durabilité. —Gestion de la rentabilité/analyse de la croissance. Développer le projet pilote en cours dans le cadre du projet Till Growth & Profitability (Värmland), qui vise à faire en sorte que plus de gens apprennent davantage sur la gestion de la rentabilité et comment analyser, interpréter et développer leur activité afin de la rendre plus rentable. Plus d’activités, participation de l’industrie régionale à la mise en œuvre, résultats escomptés et avantages du projet à la fin de la période du projet et effets attendus à long terme. Plus d’infos dans les équipes priounder (French) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectifs généraux, objectifs du projet et sous-objectifs Le projet vise à contribuer au renforcement de la compétitivité des PME gérées par des personnes d’origine étrangère et à accroître la diversité des entrepreneurs dans la région. L’objectif du projet est de nouvelles méthodes et réseaux efficaces qui génèrent des entreprises plus rentables appartenant à des personnes d’origine étrangère. Les méthodes, méthodes de travail, outils et réseaux créés seront mis en œuvre après la fin du projet dans les opérations ordinaires des sociétés Almi concernées. Les nouvelles méthodes incluent la perspective d’intégration dans les services réguliers de conseil et de financement et sont diffusées auprès d’autres acteurs. En outre, le projet a formulé des sous-objectifs: 1. Nouvelles approches: Testé et développé des processus plus cohérents pour soutenir les entrepreneurs d’origine étrangère 2. Intégration accrue grâce à des réseaux nouveaux et existants 3. Une collaboration plus intelligente: Le projet développera une méthode pour créer un plan de développement systématique pour l’individu, qui tisse des parties des offres/modules des différents acteurs en fonction des besoins actuels 4. Échange accru d’expériences: Le projet vise à accroître l’échange d’expériences dans l’entrepreneuriat et l’intégration nés à l’étranger à plusieurs niveaux, grâce à l’analyse comparative, à la collecte d’expériences et à l’apprentissage d’autres projets terminés. Exemples de la façon dont le projet fonctionne pour atteindre les objectifs Le projet travaillera avec des activités de sensibilisation à l’égard d’entreprises établies sur le marché ayant un potentiel et une volonté de croître. Le projet comprend des initiatives d’information, telles que la formation d’ambassadeurs, de bons exemples et des entrepreneurs étrangers qui dirigent des entreprises dans des secteurs qui ne sont pas communs mais qui réussissent. En faisant appel à une expertise en matière de diversité, d’inclusion, de genre et d’égalité entre les sexes, le projet s’adressera aux femmes et aux hommes d’origine étrangère qui sont des entrepreneurs établis ou qui sont sur le point de lancer des entreprises en croissance. Grâce à une coopération accrue avec des acteurs orientés vers l’industrie, l’ambition est de rendre les opportunités commerciales visibles dans les industries qui fonctionnent bien et sont en croissance. Grâce à une collaboration active avec d’autres acteurs impliqués dans la création d’entreprises et le soutien au développement des entreprises, les connaissances et l’expérience du projet sont diffusées à d’autres acteurs et une sélection plus complète de conseils et de soutien à l’entrepreneur individuel est créée. Afin d’atteindre les objectifs fixés, les activités ont été liées aux différents sous-objectifs. Activités du projet -Développement des méthodes: Trouver des méthodes qui travaillent pour atteindre et attirer les entrepreneurs et les entrepreneurs aspirants qui ont la motivation, la volonté et la capacité à se développer. — Analyse des besoins: L’ambition est de rendre la méthode de travail plus personnalisée pour les personnes d’origine étrangère qu’elle ne l’est aujourd’hui. Un plan individuel est élaboré avec des activités pertinentes. Il peut s’agir d’activités à Almi ou à d’autres acteurs. —École d’entreprise: Développer l’école entrepreneuriale actuelle en une école entrepreneuriale qui saisit les domaines de développement communs d’entrepreneurs d’origine étrangère afin de permettre l’entrepreneuriat durable dans les trois perspectives de durabilité. —Gestion de la rentabilité/analyse de la croissance. Développer le projet pilote en cours dans le cadre du projet Till Growth & Profitability (Värmland), qui vise à faire en sorte que plus de gens apprennent davantage sur la gestion de la rentabilité et comment analyser, interpréter et développer leur activité afin de la rendre plus rentable. Plus d’activités, participation de l’industrie régionale à la mise en œuvre, résultats escomptés et avantages du projet à la fin de la période du projet et effets attendus à long terme. Plus d’infos dans les équipes priounder (French) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 18:40, 25 November 2021
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| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IFS 2.0 |
No description defined |
Statements
12,000,000.0 Swedish krona
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22,043,076.0 Swedish krona
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54.0 percent
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1 January 2017
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30 April 2021
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ALMI Företagspartner Gävledala AB
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60°29'1.90"N, 15°24'58.36"E
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78170
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Övergripande mål, projektmål och delmål Projektet arbetar mot det övergripande målet att bidra till att stärka konkurrenskraften hos små och medelstora företag som drivs av personer med utländsk bakgrund och bidra till att öka mångfalden av företagare i regionen. Projektmålet är nya, effektiva metoder och nätverk som genererar fler lönsamma företag som ägs av personer med utländsk bakgrund. Metoder, arbetssätt, verktyg och nätverk som skapats ska efter projektets slut implementeras i berörda Almi-bolags ordinarie verksamheter. De nya metoderna inkluderar integrationsperspektivet i ordinarie tjänster för rådgivning och finansiering samt sprids till andra aktörer. Vidare har projektet formulerat delmål: 1. Nya metoder: Testat och utvecklat mer sammanhängande processer för stöd till företagare med utländsk bakgrund 2. Ökad integration genom nya och befintliga nätverk 3. Smartare samverkan: Projektet skall utveckla en metod för att skapa en systematisk utvecklingsplan för individen, som väver in delar av olika aktörers erbjudanden/moduler baserat på de aktuella behoven 4. Ökat erfarenhetsutbyte: Projektet skall öka erfarenhetsutbytet kring utlandsföddas företagande och integration på flera plan, genom benchmarking, erfarenhetsträffar och lärande av andra genomförda projekt Exempel på hur projektet arbetar för att nå målen Projektet kommer att arbeta med uppsökande verksamhet mot marknadsetablerade företag med utländsk bakgrund med potential och vilja att växa. Projektet inkluderar informationsinsatser, till exempel att lyfta ambassadörer, goda exempel och utländska företagare som driver företag inom branscher som inte är vanligt förekommande men framgångsrika. Genom att involvera expertkunskap inom mångfald, inkludering, genus och jämställdhet ska projektet nå ut till kvinnor och män med utländsk bakgrund som är etablerade företagare eller på väg att starta tillväxtföretag. Genom ett ökat samarbete med branschinriktade aktörer är ambitionen att synliggöra affärsmöjligheter i väl fungerande och växande branscher. Genom aktiv samverkan med andra aktörer som arbetar med nyföretagande och stöd till affärsutveckling sprids projektets kunskaper och erfarenheter till andra aktörer och ett mer heltäckande urval av rådgivning och stöd till den enskilde företagaren skapas. För att nå uppsatta mål har aktiviteter kopplats till de olika delmålen. Projektets aktiviteter -Metodutveckling: Hitta metoder som fungerar för att nå och attrahera företagare och blivande företagare som har motivation, vilja och förmåga att utvecklas. -Behovsanalyser: Ambitionen är att göra arbetssättet mer individanpassat för personer med utländsk bakgrund än vad det är idag. En individuell plan tas fram med relevanta aktiviteter. Det kan vara aktiviteter hos Almi eller hos andra aktörer. -Företagsskola: Utveckla nuvarande företagarskola till en företagarskola som fångar upp vanligt förekommande utvecklingsområden hos företagare med utländsk bakgrund för att möjliggöra ett hållbart företagande ur alla tre hållbarhetsperspektiven. -Lönsamhetsstyrning/tillväxtanalyser. Utveckla den pilot som pågår i projektet Tillväxt & Lönsamhet (Värmland) som syftar till att fler ska lära sig mer kring lönsamhetsstyrning och hur man ska analysera, tolka och utveckla sin affär i syfte att göra den mer lönsam. Fler aktiviteter, det regionala näringslivets medverkan i genomförandet, projektets förväntade resultat och nytta vid projektperiodens slut och förväntade effekter på lång sikt. Mer info i priounderlag (Swedish)
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Overall goals, project goals and milestones The project is working towards the overall goal of helping to strengthen the competitiveness of SMEs run by people with foreign backgrounds and contribute to increasing the diversity of entrepreneurs in the region. The project goal is new, efficient methods and networks that generate more profitable companies owned by people with foreign backgrounds. Methods, methods, tools and networks created after the end of the project will be implemented in the regular operations of the relevant Almi companies. The new methods include the integration perspective in regular services for advice and financing and spread to other actors. Furthermore, the project has formulated sub-goals: 1. New methods: Tested and developed more coherent processes for support for entrepreneurs with a foreign background in 2. Increased integration through new and existing networks 3. Smarter collaboration: The project will develop a method for creating a systematic development plan for the individual, which weaves parts of different actors’ offerings/modules based on the current needs in 4. Increased exchange of experiences: The project will increase the exchange of experience around foreign-born entrepreneurship and integration on several levels, through benchmarking, experience meetings and learning of other completed projects Examples of how the project is working to achieve the goals The project will work with outreach activities towards market-established companies with a foreign background with potential and willingness to grow. The project includes information efforts, such as highlighting ambassadors, good examples and foreign entrepreneurs who run companies in industries that are not common but successful. By involving expert knowledge in diversity, inclusion, gender and gender equality, the project will reach out to women and men with a foreign background who are established entrepreneurs or on the way to start growth companies. Through increased cooperation with industry-oriented stakeholders, the ambition is to make business opportunities visible in well-functioning and growing industries. Through active collaboration with other actors working with start-ups and support for business development, the project’s knowledge and experience is spread to other actors and a more comprehensive selection of advice and support for the individual entrepreneur is created. In order to achieve goals, activities have been linked to the different sub-goals. Project activities – Method development: Find methods that work to reach and attract entrepreneurs and prospective entrepreneurs who have motivation, will and ability to develop. Needs analysis: The ambition is to make the working method more personalised for people with foreign backgrounds than it is today. An individual plan is developed with relevant activities. It can be activities at Almi or other actors. —Company school: Develop the current entrepreneurial school into an entrepreneur’s school that captures common areas of development among entrepreneurs with a foreign background to enable sustainable entrepreneurship from all three sustainability perspectives. —profit management/growth analyses. Develop the pilot in the project Growth & Profitability (Värmland) which aims to make more people learn more about profitability management and how to analyse, interpret and develop their business in order to make it more profitable. More activities, regional business participation in implementation, project expected results and benefits at the end of the project period and expected long-term effects. More info in priounderlag (English)
29 April 2021
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Identifiers
20201145
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