OPTIM’IAE (Q3711105): Difference between revisions
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Revision as of 19:23, 24 November 2021
Project Q3711105 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OPTIM’IAE |
Project Q3711105 in France |
Statements
434,700.0 Euro
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543,375.0 Euro
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80.00 percent
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2 May 2019
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31 December 2020
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pôle emploi Réunion
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21°7'51.35"S, 55°31'35.69"E
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Ce projet consiste à accompagner ces demandeurs d’emploi de manière complémentaire aux actions des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) notamment en mobilisant fortement l’offre de service numérique dans le cadre de la recherche d’emploi. Ce projet vise également à lutter contre la fracture numérique des demandeurs d’emploi. Il s’agit donc de faire bénéficier à des d’emploi en cours d’agrément de séquences de renforcement de compétences notamment autour du numérique. Ces séquences peuvent être individuelles ou collectives et vont notamment concerner : \- la valorisation de leurs compétences auprès des employeurs (publication du profil de compétences) en mode dématérialisé, \- la maîtrise des applications mobiles dans la recherche d’emploi ou de formation \- les autres services numériques au travers de l’emploi store (VAE, création entreprise, prestations…). L'emploi store est la plateforme de services numériques de Pôle emploi. \- des ateliers d’information sur les différents dispositifs et mesures d’aides à l'embauche -tout autre type d’atelier pouvant favoriser leur insertion (atelier autour de la formation, atelier pour renforcer les techniques de recherche d'emploi et de dépot de CV en ligne, atelier sur le projet professionnel ...) Le numérique est un vecteur, indispensable de nos jours, mais l’objectif majeur de cette action reste bien le développement des compétences des demandeurs d’emploi et l’insertion. (French)
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This project consists of supporting these jobseekers in a complementary way to the activities of the Institutions through Economic Activity (SIAE), in particular by mobilising the supply of digital services in the context of job search. The project also aims to tackle the digital divide of jobseekers. It is therefore a question of giving job opportunities during the accreditation of skills enhancement sequences, particularly around digital. These sequences may be individual or collective and will include: \- upgrading their skills to employers (publication of the skills profile) in dematerialised mode, \- mastering mobile applications in job search or training \- other digital services through the job store (VAE, business creation, services, etc.). The job store is Pôle emploi’s digital service platform. \- information workshops on the various hiring aid schemes and measures — any other type of workshop that can promote their inclusion (workshop around training, workshop to strengthen job search and online CV filing techniques, workshop on the professional project...) Digital is a vector, indispensable nowadays, but the main objective of this action remains the development of the skills of job seekers and integration. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201902729
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