Construction site Océalim (Q3716979): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Socio-professional support is organised internally by the professional integration counsellor based on the effects of (re)entry to work. This situation must be fostered by a work environment that is consistent and comparable to the ordinary labour market. From this perspective, the employee undertakes in a clearly defined and identified contractual manner, consisting of an employment contract and internal rules. Socio-professional support is o...) |
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| label / en | label / en | ||
Construction site Océalim | |||
Revision as of 14:47, 22 November 2021
Project Q3716979 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Construction site Océalim |
Project Q3716979 in France |
Statements
27,901.9 Euro
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271,948.37 Euro
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10.26 percent
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1 January 2021
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31 December 2021
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Les Jardins de Cocagne en Limousin
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45°43'57.76"N, 1°18'45.22"E
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L'accompagnement socioprofessionnel s'organise en interne par la conseillère en insertion professionnelle à partir des effets de la (re)mise au travail. Cette situation doit être favorisée par un cadre de travail conforme et comparable au marché de l'emploi ordinaire. Dans cette perspective, le salarié s'engage de façon contractuelle clairement définie et identifiée, constitué par un contrat de travail et par un règlement intérieur. L'accompagnement socioprofessionnel est un des outils majeur vers le retour à l'emploi. Les ouvriers sont bien dans une situation singulière qui demande une réponse particulière et adaptée à chacun d'eux. En plus des difficultés concrètes qu'ils rencontrent (travail, logement, ressources ), il y a chez eux des cassures personnelles qui les conduisent soit à des comportements déviants, soit à des conduites d'abandon et de repli sur eux- mêmes, à un repli dans l'alcool ou la drogue dans l'illusion de trouver un remède à leurs maux et parfois même à un enlisement dans la maladie mentale . Pour certains, le mécanisme de remise au travail leur permettra de se sortir de ces situations. Pour d'autres l'accompagnement sera parfois plus long avec des mesures plus lourdes. L'accompagnement socioprofessionnel consiste à mettre en place et à favoriser le recours à l'ensemble des ressources sociales nécessaires à l'accès et au retour à l'emploi. Cette démarche s'organise à partir d'une fine et évolutive appréciation des situations et d'un suivi individualisé régulier. Cette approche différenciée permet d'évaluer la nécessité de procéder à un travail social global et le degré de prise en charge dont a besoin la personne. Cet accompagnement permet entre autre de débloquer des freins à l'insertion professionnelle en favorisant la résolution des problèmes extra professionnels : santé, logement L'accompagnement socioprofessionnel demande un savoir faire et un savoir être adapté. Les missions propres du chantier : Le support du chantier d'insertion est l'entretien des espaces verts et de l'espace rural pour des collectivités, des entreprises ou des particuliers. Cette activité constitue une activité à part entière pour les personnes en CDDI. Ces salariés, par le biais de cette activité professionnelle, retrouvent et se réapproprient les attitudes, les codes, les réflexes liés à l'emploi. Les tâches liées à ce chantier vont du désherbage des trottoirs à des travaux de bûcheronnage, en passant par de la taille de haie, de la tonte, du passage de rotofil ou de la plantation de massifs. Les ouvriers peuvent également être amenés à réaliser de petits travaux d'entretien d'espaces publics comme la peinture de bancs ou le remplacement de grillage de clôture (French)
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Socio-professional support is organised internally by the professional integration counsellor based on the effects of (re)entry to work. This situation must be fostered by a work environment that is consistent and comparable to the ordinary labour market. From this perspective, the employee undertakes in a clearly defined and identified contractual manner, consisting of an employment contract and internal rules. Socio-professional support is one of the major tools for returning to work. The workers are well in a unique situation that requires a particular answer and adapted to each of them. In addition to the concrete difficulties they encounter (work, housing, resources), there are personal breaks in them that lead them to either deviant behaviour, or to abandon and fall back on themselves, to a retreat into alcohol or drugs in the illusion of finding a cure for their ailments and sometimes even to a slump in mental illness. For some, the return-to-work mechanism will allow them to get out of these situations. For others the support will sometimes take longer with heavier measures. Socio-professional support consists of setting up and promoting the use of all the social resources necessary for access to and return to employment. This approach is organised on the basis of a fine and evolving assessment of the situation and a regular individualised follow-up. This differentiated approach makes it possible to assess the need for comprehensive social work and the degree of care the person needs. This support allows, among other things, to unlock barriers to professional integration by promoting the resolution of extra-professional problems: health, housing Socio-professional support requires know-how and know-how to be adapted. The site’s own tasks: The support of the integration site is the maintenance of green spaces and rural areas for local authorities, businesses or individuals. This activity is an activity in its own right for people on CDDI. These employees, through this professional activity, find and reappropriate attitudes, codes and reflexes related to employment. The tasks associated with this project range from weeding of sidewalks to lumbering, hedge size, mowing, rotofil passage or massive planting. Workers may also be required to carry out small maintenance work in public spaces such as bench painting or fencing replacement (English)
22 November 2021
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Identifiers
202003509
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