Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants (Q3670505): Difference between revisions
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Revision as of 10:48, 22 November 2021
Project Q3670505 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of corporate relations officer to promote access to and retention in employment of PLIE participants |
Project Q3670505 in France |
Statements
27,480.02 Euro
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50,082.04 Euro
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54.87 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association Locale d'Entreprises et Structures d'Insertion par l'Economique
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45°38'25.08"N, 0°10'32.30"E
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Le public: les personnes inscrites dans le dispositif PLIE qu'elles soient demandeurs d'emploi ou en situation de travail au sein de SIAE Le projet: Proposer aux bénéfices des participants une prestation de chargée de relations entreprises: \- mettre en place des étapes de parcours type période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), entretien conseil avec employeur suite à orientation des accompagnateurs du PLIE \- animer des temps de préparation aux entretiens d'embauche \- organiser des informations collectives "Métier" ou "Secteur d'activité économique" avec intervention de professionnels des entreprises (chef d'entreprise, responsable RH,...) organismes de formation (responsable de formation, formateur) et autres partenaires du champ de l'emploi (ex: Pôle Emploi) \- organiser des visites d'entreprises \- collecter les offres d'emploi des partenaires économiques (entreprises, groupement d'employeurs, agences intérimaires,...) diffuser et mettre en relation sur offres les participants PLIE et assurer le suivi et le maintien dans l'emploi \- assurer une veille informative (emploi, formation) La réalisation de ces différentes actions implique pour la chargée de relations entreprises une forte prospection, mobilisation et fidélisation des entreprises du secteur marchand et partenaires économiques ainsi qu'un travail en lien avec les accompagnateurs du PLIE pour répondre au plus près à l'adéquation offre/demande (marché de l'emploi du territoire/profils des participants PLIE). (French)
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The public: persons enrolled in the PLIE scheme whether they are unemployed or in a working situation within SIAE The project: Offer to the benefits of the participants a service of business relations manager: \- setting up career stages such as job placement period (PMSMP), consulting with employer following guidance from PLIE’s assistants \- facilitate preparation times for job interviews \- organise collective information “Métier” or “Sector of economic activity” with the involvement of business professionals (head of business, HR,...) training organisations (training manager, trainer) and other partners in the field of employment (e.g.: Cluster Emploi) \- organise company visits \- collect job offers from economic partners (companies, group of employers, temporary agencies, etc.) disseminate and connect on offers PLIE participants and ensure monitoring and retention in employment \- ensure an informative watch (employment, training) The implementation of these various actions implies that the company relations officer will have a strong prospecting, mobilisation and loyalty of businesses in the commercial sector and economic partners as well as work in conjunction with PLIE’s attendants in order to respond as closely as possible to the matching offer/demand (employment market of the territory/profiles of the PLIE participants). (English)
18 November 2021
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Identifiers
201500207
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