LZA project Jobcenter Weilheim Schongau: A New Opportunity — A New Work (Q3507491): Difference between revisions
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| Property / budget | |||||||
1,238,052.56 Euro
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Revision as of 17:59, 20 November 2021
Project Q3507491 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Weilheim Schongau: A New Opportunity — A New Work |
Project Q3507491 in Germany |
Statements
1,238,052.56 Euro
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7 January 2015
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30 June 2020
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Jobcenter Weilheim-Schongau
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47°50'34.04"N, 11°9'7.24"E
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82362
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Erwerbsfähigen Menschen soll geholfen werden, trotz tiefer multipler Problemlagen einen neuen Weg zurück ins Erwerbsleben zu finden. Verfestigte Strukuren der Langzeitarbeitslosigkeit werden sukzessive abgebaut. Für die motivierten KundInnen, die unter die Förderbedingungen des Bundesprojekts fallen für eine freiwillige Teilnahme, werden gezielt sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen in dem für den Kunden infrage kommenden regionalen und berufsfachlichen Bereich akquiriert. Ein Betriebsakquisiteur setzt sich zielgerichtet dafür ein, indem dieser bei koperativen Arbeitgebern in vielfältiger Weise Akquise betreibt. Durch fachgerechte Einarbeitung im Betrieb sowie durch Projektmittel und zusätzlicher Eingliederungshilfen soll eine möglichst nachhaltige berufliche Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ereicht werden. Bei auftretenden Schwierigkeiten unterstützt und sichert der Coaches die nachhaltige Integration und sichert die Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses. (German)
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The aim is to help working people find a new way back into the labour market despite deep multiple problems. Consolidated structures of long-term unemployment are progressively reduced. For the motivated customers who fall under the funding conditions of the Federal project for voluntary participation, employment places subject to social security contributions are acquired in the regional and professional areas eligible for the customer. A company-acquisiteur is committed to this in a variety of ways by pursuing acquisitions in a variety of ways. The aim is to achieve the most sustainable occupational integration into the first labour market through professional training in the company as well as through project funds and additional integration aids. In case of difficulties, the coach supports and secures sustainable integration and ensures the stabilisation of the employment relationship. (English)
17 November 2021
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_103645
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