Specific reference AI 2017 (Q3692579): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The operation consists of an action which consists of three municipalities attached to the UNI-EST PLIE: Saint-Fons, Saint-Priest, Vénissieux. The organisation is similar in each municipality. **Specific reinforced support AI is based on two methodologies**: 1 **/Global accompaniment method,** the path reference has the function of articulating the entire insertion path. It allows to: * make the socio-professional diagnosis, * manage perip...) |
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| label / en | label / en | ||
Specific reference AI 2017 | |||
Revision as of 19:18, 18 November 2021
Project Q3692579 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Specific reference AI 2017 |
Project Q3692579 in France |
Statements
143,282.94 Euro
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207,927.64 Euro
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68.91 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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ESTIME
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L'opération se compose d’une action qui se décline sur 3 communes rattachées au PLIE UNI -EST : Saint-Fons, Saint-Priest, Vénissieux. L’organisation est similaire sur chaque commune. **L'accompagnement renforcé spécifique AI repose sur deux méthodologies** : 1 **/ Méthodologie d’accompagnement global,** le référent de parcours a pour fonction d’articuler l’ensemble du parcours d’insertion. Il permet de : * poser le diagnostic socio professionnel, * gérer les problématiques périphériques à l'emploi. Il permet * Conduire le travail d'élaboration et de validation du projet professionnel pour construire les étapes du parcours vers le retour à l'emploi et les actions de recherche d'emploi pour la sortie durable avec le participant à partir des offres d'emploi, le démarchage d'intérim ou la recherche d'organismes de formation adaptés au projet professionnel. 2/ Méthodologie à partir des mises en situation de travail filières métiers soit en s'appuyant sur les supports de mise à disposition de personnel de l'AI, soit sur l'offre de formations professionnalisantes et qualifiantes mobilisée par l'AI, soit les outils d'évaluation et d'accompagnement dans l'emploi spécifique à l'association. L'enjeu de cet accompagnement renforcé est d'organiser la mobilisation de la méthodologie la plus efficace en fonction des besoins de la personne. L'objectif est que la personne acquiert de l'expérience, des compétences (savoir-être, savoir-faire) et par la résolution des freins sociaux (santé, logement, famille,...) développe ses potentialités d'emploi. Les participants sont suivis par le référent selon les modalités du cahier des charges. La fréquence des entretiens, généralement d'une heure mensuelle en moyenne, est fonction de l'état d'avancement du projet. La complexité de certaines situations, nécessite parfois des rencontres plus fréquentes (difficultés familiales, urgences financières ou souffrance psychologique). En revanche les participants qui sont en attente de sortie pour emploi sont vus moins régulièrement. L'accompagnement personnalisé tend à articuler temps individuels et temps collectifs. Des ateliers sont programmés en fonction de l'avancée des parcours et des besoins repérés. (French)
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The operation consists of an action which consists of three municipalities attached to the UNI-EST PLIE: Saint-Fons, Saint-Priest, Vénissieux. The organisation is similar in each municipality. **Specific reinforced support AI is based on two methodologies**: 1 **/Global accompaniment method,** the path reference has the function of articulating the entire insertion path. It allows to: * make the socio-professional diagnosis, * manage peripheral problems at work. It allows * Leading the work of drawing up and validating the professional project to build the stages of the journey towards the return to employment and job search actions for the sustainable exit with the participant from job offers, temporary employment or the search for training organisations adapted to the professional project. 2/Methodology based on job placement in trade sectors, either on the basis of the support for the provision of IA staff, or on the provision of professional and qualifying training mobilised by the IA, or the assessment and support tools in employment specific to the association. The challenge of this enhanced support is to organise the mobilisation of the most effective methodology according to the needs of the person. The aim is that the person acquires experience, skills (knowledge, know-how) and by solving social barriers (health, housing, family, etc.) develops their employment potential. Participants are followed by the referent in accordance with the terms of reference. The frequency of interviews, usually one hour on average, depends on the progress of the project. The complexity of certain situations, sometimes requires more frequent encounters (family difficulties, financial emergencies or psychological suffering). On the other hand, participants who are waiting to leave for employment are seen less regularly. Personalised accompaniment tends to articulate individual time and collective time. Workshops are scheduled according to the progress of the routes and the needs identified. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201700431
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