Q3681083 (Q3681083): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
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Revision as of 18:19, 18 November 2021
Project Q3681083 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3681083 in France |
Statements
130,921.78 Euro
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261,843.55 Euro
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50.0 percent
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30 June 2017
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RÉGION NORMANDIE
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49°11'37.93"N, 0°21'56.30"W
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14000
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat (le formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 158 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et (les adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du 1er janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans «obtenir une première qualification de niveau V (E3EP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations préparatoires et qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute-Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PREP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PREP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
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This operation is entitled “Procurement programme” (the training programme for the public sector and the training programme for the young people, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the PREP staff. 55 %.The PREP 2013/2014 welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
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Identifiers
17P05166
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