Q3716968 (Q3716968): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3716968 in France | ||
Revision as of 23:22, 17 November 2021
Project Q3716968 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3716968 in France |
Statements
23,998.8 Euro
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84,000.0 Euro
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28.57 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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ADRH Handicap et Inclusion
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Avec le renforcement de moyens humains liés au co-financement par le FSE, deux conseillers seront rattachés au projet, soutenus par une assistante administrative (0,89 ETP) qui assurera le tuilage et la fluidité de l'accompagnement : traitement administratif des dossiers, suivi administratif des plans individuel d'action (répartition temps individuels/ temps collectifs). L'ensemble du projet présente 3 axes principaux : _Le renforcement de l'accompagnement_ Le personnel mis en place permet d'augmenter le nombre d'entretiens par personne, de proposer des entretiens plus fréquents et adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Ce public présente, en effet, de nombreux freins à l'emploi : durée d'inactivité importante, freins d'ordre social et financier, renforcés par la problématique de santé venant entraver les démarches d'insertion, 35 % des personnes reçues ont plus de 50 ans (73 % plus de 40 ans) et 26 % n'ont aucun diplôme. La typologie particulière de ce public suppose un accompagnement plus soutenu et plus personnalisé ainsi qu'une réflexion approfondie sur les problématiques. Nous voulons mettre en place un "regard croisé" entre les conseillers sur le traitement de certaines problématiques afin que le bénéficiaire du RSA trouve des solutions qui lui ressemblent et non des pistes généralistes. Par ailleurs, le délai de prise en charge entre l'orientation et la signature du CER s'est amélioré et se situe entre 15 jours et 1 mois. _Le développement des permanences_ Dans un souci de répondre aux attentes des territoires et d'apporter un service de proximité aux personnes, les permanences sur les territoires ont été développées et ajustées aux besoins identifiés. Elles sont définies conjointement avec les services concernés du Conseil Départemental. Des permanences ont lieu en Salanque, en Vallespir, en Capcir. _Le développement des ateliers collectifs_ Nous souhaitons maintenir les ateliers collectifs afin de proposer, en plus de l'accompagnement individuel, un accompagnement dont l'objet est de rompre l'isolement , de créer une dynamique de groupe et de prendre en compte de manière différente et complémentaire les problématiques de handicap, de l'éloignement au monde du travail et d'estime de soi. Type d'atelier envisagé : Estime de soi - Techniques de Recherche d'Emploi (French)
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Identifiers
202003486
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