Q3714691 (Q3714691): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3714691 in France | ||
Revision as of 22:24, 17 November 2021
Project Q3714691 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3714691 in France |
Statements
26,432.75 Euro
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52,865.5 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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MAIRIE
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Il s'agit d'une seule opération d'assistance aux personnes en recherche d'emploi et de formation. L'objectif principal de l'action d'accompagnement du PLIE est de contribuer à la mise en cohérence des différentes politiques publiques, nationales et locales, en faveur de l'accès ou du retour à l'emploi durable des habitants de ce secteur les plus en difficultés au regard de l'emploi. Cette action d'assistance aux personnes a démarré le 1 janvier 2020: les personnes qui présentent les critères d'éligibilité au dispositif tels qu'ils ont été définis par l'état, le département, Pôle Emploi et la Communauté d'Agglomération de Grand Angoulême (Demandeurs d'Emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle emploi , ou bénéficiaires des minimas sociaux RSA ou ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ou AAH ( ou personnes handicapées ayant une RQTH, en capacités de travailler) ou réfugiés maîtrisant la langue française afin d'être employables, jeunes de moins de 26 ans ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi et qui ne sont pas déjà accompagnés par la Mission Locale, sont repérées puis orientées par les conseillers Pôle Emploi des agences Angoulême Saint-Martial et La Couronne et par les assistantes sociales des Maisons des Solidarités de Ruelle et Gond- Pontouvre vers la coordinatrice du PLIE à Grand Angoulême , Audrey BURDON, qui organise des informations collectives permettant de présenter l'action PLIE proposée aux personnes éligibles au dispositif repérées et convoquées. Une fois qu'ils ont donné leur accord pour leur intégration dans le PLIE à l'issue de cette réunion,les convocations sont éditées et envoyées par Pôle Emploi. Le Grand Angoulême valide les fiches d'orientation reçues, appose son cachet lorsque la personne a bien participé à cette information collective (fiche de présence conservée par le Grand Angoulême) et transmet à son tour les fiches d'orientation vers le PLIE à l'Animatrice Locale d'Insertion du secteur concerné . Pour le PLIE de la Mairie de l'Isle d'Espagnac, le secteur concerné concerne majoritairement les résidents des communes de L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac et Gond-Pontouvre. L'accompagnement individuel a lieu sur la commune de l'Isle d'Espagnac, dans les locaux de la mairie. Chaque participant du PLIE est orienté puis accompagné individuellement par un animateur d'insertion qui lui est donc désigné à son entrée dans le dispositif. La réussite de cet accompagnement PLIE, en terme de sorties vers l'emploi durable et vers la formation qualifiante, tient à l'organisation et la réactivité du réseau de partenaires et des relais spécialisés. Cet accompagnement local renforcé pour des publics en grandes difficultés est une démarche volontaire, qui repose sur la motivation et le volontariat, matérialisés par la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque qui leur garantit un parcours d'insertion professionnelle individualisé. Il s'effectue sous la forme d'entretiens individuels mensuels qui ont lieu dans le bureau de l'Animatrice Locale d'Insertion à la mairie de l'Isle d'Espagnac (arrêt de bus STGA à proximité, parking gratuit place de la mairie). Chaque entretien physique, téléphonique ou communication de l'ALI par courriel, donne lieu à un émargement du participant sur une fiche de présence individuelle. Les contacts avec le participant sont également saisis sur le logiciel de gestion des parcours PLIE ABCViesion, datés et donnent lieu à un compte-rendu d'entretien. Toutes les étapes de parcours réalisées apparaissent sur le dossier individuel du participant, où l'on peut également télécharger les pièces justificatives telles que: \- la fiche d'orientation, \- le contrat d'engagement, \- la fiche de présence en entretien, \- les contrats de travail, les attestations de présence en formation. \- les CV successifs, les diplômes, les mises en relation sur des offres, les réponses des entreprises Un dossier papier est également conservé dans une armoire dans le bureau de l'ALI situé à la mairie pour chaque participant. Ces dossiers suspendus sont classés par ordre alphabétique. Sont considérées comme étapes de parcours, la participation des personnes accompagnées à: \- des ateliers collectifs : Pôle Emploi, CIDFF, agences intérimaires. Pur le CIDFF 3 ateliers seront proposés en 2020: Ateliers Gestion de son temps, Articulation des Temps de Vie, Se Mobiliser Ensemble. \- Un Point d'écoute psychologique accueille au CIDFF les personnes les plus fragiles (des deux sexes) \- des entretiens avec les animatrices chargées du Réseau Entreprise de la Mission Locale pour le PLIE, pour la préparation aux Forums de l'emploi et de la formation, des visites d'entreprises, la Prospection Ciblée d'entreprises par secteurs d'activité, \- des stages en entreprise (PMSMP), \- des formations courtes non qualifiantes (Clé des Savoirs Citoyens), \- la formation au permis de conduire B ( notamment avec l'auto-école sociale) \- des informations sur des (French)
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Identifiers
202000397
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