Q3714361 (Q3714361): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3714361 in France | ||
Revision as of 22:15, 17 November 2021
Project Q3714361 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3714361 in France |
Statements
37,853.69 Euro
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100,009.75 Euro
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37.85 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Association pour le développement et l'animation de la Petite Montagne
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**Projets adossés au FSE 2020** Renforcer l'accompagnement social et professionnel en travaillant avec les publics les plus éloignés de l'emploi sur la levée des freins en lien avec le savoir-être et les savoirs-faire. Adosser les actions du programme aux supports d'activités des équipes vertes et de la Fabrik afin de renforcer et de développer les compétences techniques des salariés grâce au partage des expertises et des expériences: \- Mise en place d'ateliers et d'actions de sensibilisation, d'une procédure de suivi et d'évaluation et travail sur les savoir-être. \- Mise en place d'une procédure d'évaluation des compétences techniques des salariés en accompagnement vers l'emploi. \- Travail sur la transversalité et la transférabilité des compétences acquises. Pour cela: • Élaboration d'un catalogue d'ateliers et d'actions de sensibilisation : La participation des salariés au titre du programme FSE 2020 permettra d'élargir les compétences, notamment dans les domaines : \- Formation SST ou PSC1. \- Simulation d'entretiens d'embauche y compris grâce à l'outil vidéo. \- Apprentissage du français pour les salariés d'origine étrangère. \- Méthodologie rédactionnelle pour CV et lettre de motivation. \- Ateliers permettant l'accès aux connaissances de base en informatique et numérique. \- Ateliers code de la route. \- Ateliers gestes et postures. \- Apprentissage de la lecture et de l'écriture. \- Actions en lien avec la santé (prévention, hygiène, nutrition, addiction...). **Mise en place d'un référentiel savoir-être** Elaboration et mise à disposition des outils de travail, de suivi et d'évaluation sur les différentes thématiques en lien avec les savoir-être. Outil permettant de structurer le travail adossé à l'offre de formation et d'accompagnement de la Fabrik à savoir la représentation personnelle, l'estime de soi, l'hygiène de vie, la santé et l'expression verbale et non verbale. (French)
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Identifiers
202000104
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